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不忘初心

第二批不忘初心牢记使命主题教育:专题民主生活会对照检查材料 (5)

公文搜 2021-07-11 18:00:56 不忘初心
“不忘初心,牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料根据**支部的安排,通过个人自学、支部引学、座谈讨论等多种形式,我对“不忘初心、牢记使命”有了进一步的认识和反思
“不忘初心,牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料根据**支部的安排,通过个人自学、支部引学、座谈讨论等多种形式,我对“不忘初心、牢记使命”有了进一步的认识和反思,现结合个人工作、学习、生活实际情况对照检查如下。一、“不忘初心牢记使命”方面存在问题坚持把“不忘初心牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成事之要。对照高标准、严要求,经反复检索审视,还存在着一些不足:一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习,但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性,存在学习时紧时松和以学代干现象,有时因忙于工作和琐事,没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够。二是联系群众工作不到位。在下基层过程中,自认为在基层工作多年,对基层工作情况比较了解,自己见叧収的多了,习以为常,有懈怠思想和惰性心理,造成了密切联系群众不到位。三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事,缺乏深钻细研的进取意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑,在思想上、行动上放不开,一些新办法仅停留在心动或私下想一想,没有投入实际行动大胆地去闯。四是思想上存在惰性,有了松劲情绪。自己2000年毕业参加工作,长期在基层,自以为业务比较熟悉,轻车熟路,因而产生了松劲情绪。工作上谨小慎微、时时小心、处处在意,好人主义思想抬头了,督查工作说成绩多,谈问题少,动真碰硬的意识不强。五是抓落实持续用力不够。工作中没有做到深入细致,统筹兼顾。比如,在抓督查工作落实上,有个别单位对督查事项完成质量不高,过多考虑的是有些单位的实际困难,人为降低了工作标准。到基层一线走访调研时,普遍和镇办村干部交流的多,觉得他们的见解用得上,听取群众意见不充分,提出一些对策建议时有脱离实际的情况。六是带头示范作用发挥不充分。工作上没有是事坚持精益求精,在不断充实完善、提升自我方面有差距。只管严格要求自己,分管科室管理不够严格,没有发挥好干部领导干部示范带动作用。抓党建工作不够深入细致。抓“三会一课”等重点深一些、实一些,对党日活动,仅仅发个文件部署,却没有全部落到实处,在同志们中间造成了不好的印象;讲党课每年都开展,由于自身理论钻研深度不够,党课效果打了折扣。二、原因分析反思自己存在的问题,虽有客观原因,但主要还是主观上认识不够、重视不够、改造不够所致,实质是党性修养不够,实践锻炼不经常,“不忘初心牢记使命”要求标准不高。一是终身学习理念树得不牢。通过学习反思,我深刻认识到,自身存在的“不严不实”问题,说到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了偏差,其核心是理想信念不坚定。回想自己工作经历,组织在一点一点的认可、个人在一步一步的成长,我始终坚信只要有舞台,自己就无怨无悔的拼搏奋斗,最终一定能实现人生价值。后来,受到社会上旧习陋俗、党内不正之风和消极思想的影响,慢慢降低了警惕戒备心理,放松了对自己的思想改造。正是因为自己终身学习理念树得不牢,视工作为硬杠杠,力争能见眼道,视学习为软指标,抓得时紧时松,理论指导实践结合不紧密,导致一些“不严不实”问题不知不觉在自己身上显现,理想信念这个精神之“钙”还要多补强补。二是宗旨意识树得不牢固。严格对照焦裕禄精神,尤其是他那“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆为民情怀,觉得自己差距很大,心中暗含愧疚。随着环境和工作性质的变化,思想上有所放松,认为群众增收致富、基层稳定和谐有部门管、乡镇抓,所以参与的劲头小了,对群众生活困难的艰辛、负担的沉重、生活的无奈,没有俯下身子、静下心、面对面倾听,切身体会不如以前深刻。对群众的事情想的不全面,具体利益考虑得少,忽视了群众的切身感受和承受能力。督查一些具体问题时,忽视了基层的困难,没有感同身受地共同商讨、合力推进。反思以上缺点和问题,从根本上来说,还是为民宗旨意识树得不牢,没有把群众利益放在心中最高位置。三是党性修养锤炼得不过硬。作风问题说到底是党性问题。自己身上之所以不同程度存在“不严不实”问题,还有个重要原因就是在一定程度上