某市委书记2022年民主生活会对照检查材料

根据自治区党委关于开好民主生活会的相关通知精神，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党的**报告等重点学习内容，联系自身工作实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，围绕6个方面对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施。现对照检查如下。
　　一、存在的突出问题
　　（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
　　能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、历史的选择和人民的期盼，持续在提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力方面发力，但对照更高标准，仍存在差距。
　　一是对党史观的理解还有局限性。从战略高度、历史深度和全局角度把握百年党史不够到位。比如，对百年党史中党的集体领导和个人重要作用的辩证统一关系理解不够深刻，对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝、是应对国内国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，遇到难啃的“硬骨头”时，从党史中找经验、寻对策还不够，发挥党史的“教科书”“营养剂”作用不充分。
　　二是政治能力有待进一步提升。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不善于用政治眼光观察分析经济社会问题，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，在金融监管工作中的政治站位还不够高，对**工作的政治性理解不够深刻，未能对行业发展、业务创新、服务方式转变等方面出现的矛盾问题及发展趋势及时作出正确判断，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。
　　三是推进机关政治机关建设方面还有差距。在推进机关政治建设方面态度与行动未能达到高度一致，在带领广大干部将践行“政治三力”的成效转化为推进工作的思想动力以及将战略目标有效转化为思想自觉和行动自觉方面思路不宽、措施不多、方法不活，机关内讲学习、讲理论的氛围不够浓厚，对意识形态领域严峻复杂形势和艰巨繁重任务认识不到位，在意识形态风险隐患排查中缺乏政治敏锐性，工作没有覆盖到最基层最末梢，对干部思想动态掌握得不够全面，谈心谈话的方式方法有待改进，质效还需提升。
　　（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
　　能够认识到习近平新时代中国特色社会主义思想不仅是政治理论，也是治国理政的方法论，日常工作生活中注重跟进学习习近平总书记系列重要论述、重要讲话等，但在活学活用方面仍有差距。
　　一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节。完整系统深入的理论学习不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够，存在急用急学、现用现学和几多几少现象：即按要求按计划学习多、主动有针对性的学习少，读原文抄原文多、撰写心得体会少，学习停留在理论多、深入探索研究少。对符合当前国情的创新性治国理政的理论学说，思考、认识得不够深刻，没有及时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化，思想和行为有时跟不上新形势新要求。
　　二是对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法解读运用不够。未能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法，缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴，在是什么、为什么，怎么看、怎么办等方面没有做到融会贯通、举一反三。在统筹谋划和推进工作过程中，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策的工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，面对转变发展方式、服务经济结构优化、融入新发展格局等重大命题时，对当前决策和长远发展之间的矛盾，存在思路不够清晰的问题，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理论解决自身瓶颈的能力亟待提高。