国企党支部经验做法：强基固本筑堡垒 党建领航促发展

近年来，XX公司党支部坚持以XXX思想为指导，对照“六个过硬”标准，着力做实党建基础工作，持续深化党建经营融合，奋力谱写高质量党建引领高质量发展新篇章，实现了党建工作与生产经营“两促进、双提升”。

一、坚持抓学习、提素质,着力加强过硬队伍建设

公司党支部以坚持学习、强化素质建设、强化实干担当为抓手，打造过硬党员队伍、过硬人才队伍、过硬干部队伍，着力加强过硬队伍建设。

一是强化理论武装，打造过硬党员队伍。坚持把深入学习贯彻XXX思想和党的**大精神作为首要政治任务，严格落实“三会一课”“第一议题”等制度，常态化开展“我来讲党课”“学习强国掀热潮、人人争当排头兵”“缅怀革命先烈、传承红色基因”红色传统教育等活动，积极引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。2022年支部开展“第一议题”学习18次、“三会一课”和主题党日活动30余次，组织党员干部职工到红色教育基地接受红色传统教育20多人次。

二是强化素质建设，打造过硬人才队伍。以建设“书香支部”为着力点，持续开展“月读一本书”活动。通过设立阅读室和图书角、组建学习小组、实施“老带新、师带徒”等方式，积极引导公司员工学政治、学业务、学技术。着力打造“基础大讲堂”，坚持“每月一讲”，先后邀请10余