县级组织部门工作汇报
县级组织部门工作汇报
2023年,我县认真贯彻全国、全省组织部长会议精神和全市组织工作会议精神,聚焦关键、锐意进取、真抓实干,把抓组织工作与产业发展、招商引资、乡村振兴等工作有效结合起来,推动组织工作向中心聚焦,向大局聚力,以高质量组织工作服务保障全方位高质量发展。
一、聚焦思想解放,激活创新发展的“源动力”。始终把解放思想摆在重要位置,建立常态化推动机制,不断提升广大党员干部的政治素养和业务能力。构建学习型党组织。指导各单位制定详细学习计划,通过党委(党组)理论中心组集中学、开办“大讲堂”专题学、“股室微课堂”、“头脑风暴”研讨等方式,领导干部带头讲、股室站长交流讲,普通干部深入学,促使浓厚的学习氛围在全县蔚然成风。打造精准培训模式。精准把握目标要求和岗位需求,科学制定菜谱式、订单式培训计划,打造“按需点菜”“精准上菜”培训模式,谋划干部培训班15期。推动各级党员干部政治理论和业务能力双提升。对标先进树立标杆。把部机关评标杆办法推广到全县,分领域分部门主动对标先进地区和行业标兵,全面查找自身存在的问题、差距和短板,明确学习提升的重点、目标、措施和完成时限,建立差距、问题、任务、时限“四个清单”,形成明确的追赶时间表和路线图。
二、聚焦制度机制,擦亮促进发展的“指示灯”。坚持把党的制度建设贯穿到组织工作各环节,健全制度机制,加强制度约束,为党组织推进经济社会发展把准航向掌稳舵。严格落实党内基本制度。建立健全党的组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度、督导监测制度等制度体系,组织指导各级党组织高质量开展民主生活会和组织生活会,真正把每个党支部、每名党员管起来,使党的组织生活严起来、实起来、规范起来。强化党建工作谋划。把基层党建工作与全县中心工作、重点任务结合起来,与贯彻落实党中央、省市委组织工作精神结合起来,有的放矢谋划制定全年组织工作要点,布局组织工作助推经济社会发展的“全景图”与“路线表”。健全考核评价机制。围绕全年任务目标完成,科学设置考核指标,统筹用好专项考核和年度考核,加强党对经济工作的领导。