江西信丰：抓基础聚合力激发“两新”党建新动能

江西信丰：抓基础聚合力激发“两新”党建新动能2020-09-14来源：中国江西网今年以来，信丰县深入学习贯彻全省、全市组织工作会议精神，紧紧围绕“党建更强”的要求，以夯实基础为着力点，聚焦中心服务大局，全面推进三化建设，推动“两新”组织党建和“两新”组织发展同频共振，稳步提升“两新”组织党建工作质效。夯实基础补短板，稳步推动质效提升。以提升组织力为重点，加大责任落实力度，不断夯实基层基础，推动“两新”组织党建工作全面进步。全方位压实责任。制定《“两新”组织党组织结对共建工作方案》，常态化调阅支部规范化手册，下发督办单8张，督促基层党组织将党建工作抓在日常、抓在经常。全覆盖摸排基数。按照“一企业一报告”的工作机制，以实地调查、座谈走访等形式开展全覆盖摸排，走访排查“两新”组织300余个，全面理清“两新”组织9个台账。全领域扩大增量。通过单独建、联合建、挂靠建、群团先行及时建的“四建”模式，对新投产的工业企业纳入党的组织和党的工作覆盖，新组建“两新”组织党支部8个。围绕队伍抓管理，不断强化党建力量。完善了“两新”组织党建人才库，按照“选优、派强、管好”的思路，全面加强“两新”组织党组织书记、党务工作者和党员“三支”队伍建设。选优配强党组织书记。通过支部选、部门派相结合的方式配强党组织书记106名，万辉公司、德茂骨伤科医院等11个支部完成换届选举，业主担任党组织书记比例稳步提升。派强用活党建指导员。制定出台《专职党建工作指导员管理办法》，强化专职党建工作指导员管理，优化调整“两新”组织党建工作指导员50余人，组织“点对点”指导、“面对面”交流，不断激发“两新”组织党建工作的内在活力。优化壮大党员队伍。实行党员发展计划单列，持续落实“一支部一名积极分子”培育机制，从“两新”组织业务技术骨干中发展入党积极分子100余名。聚焦中心促融合，充分激发党建活力。积极引导“两新”组织服务中心大局，推动党建工作与“两新”组织生产经营深度融合、共同提高。推动多维融合，组织活力不断激发。组织50余家机关企事业单位与106个“两新”组织党组织开展结对共建，充分发挥结对双方资源优势，通过以强带弱，开展“三同”(同上一次党课、同过一次组织生活、同开一次主题党日)活动，推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动正常开展，促进“两新”组织党组织运行规范化。丰富活动形式，党建与企业文化深度融合。结合“两新”组织领域特点，将“主题党日”活动融入“两新”组织文化建设，组织开展了“传承红色基因，坚定信仰力量”等系列主题党日活动，有效增强了党员职工对工作的使命感、对企业的荣誉感。凝聚党建合力，实现互利双赢。今年以来，围绕非公和社会组织党建特点，开展任前培训班、示范培训班、规范化建设评比等各类实训活动10余次，表彰先进党建工作指导员10名，先进基层党组织5个。深入实施“百企帮百村”精准扶贫行动，今年以来，共引导35家非公企业参与实施帮扶项目151个，帮扶总金额1187余万元，帮扶贫困人数7500余人。