X县社会组织党建工作调研情况汇报

X县社会组织党建工作调研情况汇报 X是X市的南大门，X年建县，县域总面积X平方公里，辖X个乡镇，X万人口，现有基 层党组织X个，党员X名。截止X年X月底，正式注册登记的社会组织X家，其中社会服务机 构X家、社会团体X家；从业人员X人，党员X名。X个社会组织中，已建立党组织的X个， 其中单独组建党委X个，党总支X个，党支部X个；联合组建党总支X个，党支部X个。根据 调研要求，现将我县社会组织党建工作情况汇报如下： 一、主要做法 近年来，随着社会组织的迅猛发展，社会组织党建成为党建工作中的重点和难点。 作为一个新的领域，各地通过不同方式进行了积极探索，如派遣党建指导员、建立党建 工作站等等，都取得了一定成效。我们X县在这几年的探索中，针对社会组织数量多、分 布散、规模小、基础弱等特点，从工商、教育、卫生系统切入，向其他系统拓展，借助 主管部门的职能优势、组织优势和资源优势，充分发挥“部门抓党建”功能，收到了良好 的工作成效。 一是理顺体制抓管理。社会组织党建工作如果沿用传统的属地管理模式，往往抓不 住、管不好；而行业主管部门对社会组织具有管理服务职能，开展工作有“抓手”，指导 推进党建工作就会推得动，行得通。我们先后在工商、教育、卫生系统等规模较大、人 员较多、影响力强的社会组织成立了私个协会党委、民办教育协会党委、民办医院联合 会党委，并向其他业务主管部门拓展，明确行业主管部门、协会和属地党委抓党建工作 职责，建立以职能部门党委（党组）统一管理指导，协会党委自我管理为主、乡镇党委 属地管理为辅的“一统双管”管理体制。对一些专业性不强、规模较小，不适合归口管理 的社会组织，由所在乡镇党委实施“兜底”管理。 二是扩大覆盖抓组建。行业主管部门工作机构最健全，联系社会组织最密切，推进 党的组织覆盖最有力。我们在创建“协会＋党委”的组织模式的同时，根据社会组织的实 际情况，在定期梳理“隐性党员”基础上，对有正式党员三名以上、有合适的党支部书记 人选的，采用“内建”方式，单独建立党的组织；对党员人数少、暂不具备单独建立党组 织条件的，采取“外建”方式，由业务主管单位或行政挂靠单位党组织管理或依托较稳定 的行业自律组织组建党支部；对没有党员的，通过选派党建工作指导员“帮建”，做好培 养入党积极分子和发展党员工作；对符合建立工会组织的，先建立工会组织，为建立党 组织创造条件；建立了党群组织建设“登记申报、年审年检”制度，夯实基础工作。全县 形成了业务主管单位或行政挂靠单位党组织、行业协会党组织、社会组织党组织三级组 织体系。 三是创新载体抓活动。主管部门抓党建，能够更加贴近行业系统实际和党员需求， 使基层党建与业务工作有机融合、相互促进、形成特色。我们针对不同领域开展了各具 特色化的党建活动，比如在私个协会党委通过开办“诚信经营课堂”，争创“党员示范店” 、“青年文明号”和“巾帼示范岗”为主题的“一课三创”活动，凸显了诚信党建特色；在民 办医院联合会党委以“三好一满意”为载体，开展“医德好、技术好、服务好、群众满意” 党员标兵评比，提升群众满意度；在民办教育协会党委实施“三化关爱工程”，号召各民 办学校党组织围绕“亲情化教育教学、信息化家校互动、社会化监护管理”，打造留守儿 童的温馨家园。县×学校成为苏北最大的留守儿童寄宿学校，并被评为“中国民办教育百 强校”。 四是统筹资源抓保障。社会组织党建基础往往比较薄弱，而主管部门拥有丰富的党 建工作经验和厚实的党建工作资源，主管部门抓党建，能够整合行业主管部门和行业协 会组织的优势资源，支持和保障系统内党组织建设。我们通过建立主管部门党委（党组 ）领导分片挂联党组织、定点指导薄弱党组织制度，并从各系统选派了×多名经验足、威 望高的党员干部担任党建指导员，力争做到“一人双岗、双向兼职”，确保党建工作有人 抓。通过党费划拨一点、部门支持一点、系统内筹集一点的办法，建立×万元专项基金， 保证党组织活动有经费。按照“一站五中心”模式，建设区域性、开放式党群工作站，开 展“业主支持、职工拥护、党员欢迎”的各类活动，