某县扎实做好选派机关事业单位干部到村担任党组织书记工作

某县扎实做好选派机关事业单位干部到村担任党组织书记工作   全省选派机关事业单位干部到村担任党组织书记工作推进会后，XX县着眼“抓基层、打基 础”，严格贯彻落实曲孝丽部长关于“往什么村派、派什么人去、如何管得好、如何立得 住”4方面要求，把选派干部到村任职工作，作为坚决贯彻落实重要指示精 神的有效举措，全面提升乡村治理能力和水平。 之前，XX县已通过布网联审、末位淘汰、专班研判“三程序”，精准定岗，确定21个选派 村，其中8个整建制选派村。按照因需摸底、定向动员、因需定人“三原则”，择优选人， 确定选派干部37名。现阶段，采取深领悟立标准、明责任压担子、优服务强保障、严管 理激活力“四举措”，在“管得好、立得住”方面取得了初步成效。 一、深领悟立标准，对标对表抓学习 坚持线上与线下相结合、自学与集体学互交叉、思考与交流互补充，构建多元化学习模 式，联系实际，从上到下，营造浓厚学习氛围。县委领头布全局。县委中心组先学一步 、深学一层，召开专题会议，把视察山西重要讲话精神和曲孝丽部长在全 省选派机关事业单位干部到村担任党组织书记工作推进会上的讲话精神同县委“1218”总 体思路相结合，将选派干部到村任职与脱贫攻坚、转型发展、村集体经济发展等重点工 作任务相联系，抓学习、抓责任、抓落实，为选派干部到村任职做好县级谋划。部门联 动定举措。县委组织部、各选派单位、10个乡镇，利用学习强国APP、省市县组工微信公 众号、网络新闻媒体等现代化学习工具进行自学自知与思考领悟，通过党委（组）会议 进行领导带学与交流讨论，结合部门工作职能定措施、定目标，为选派干部到村任职营 造良好环境。党员干部亮成绩。利用县广播电视台、XX党建网、XX组工微信公众号、XX 智慧党建等平台，层层传导，做到精神宣传全覆盖，营造互学互帮、比学赶超、亮绩亮 效的浓厚氛围，确保学习视察山西重要讲话精神和曲孝丽部长在全省选派 机关事业单位干部到村担任党组织书记工作推进会上的讲话精神入脑入心、见实见效， 为选派干部到村任职奠定坚实基础。 二、明职责压担子，因村按需定任务 后进村抓整顿，问题村抓规范，薄弱村抓发展。结合村情民情，为选派干部定岗、定责 、定目标，压实工作担子，倒逼选派干部谋实事、创实业。强基固本筑牢堡垒。抓住村 党组织建设这个“牛鼻子”，选派干部把强班子、带队伍贯穿工作全过程。昌宁镇土门村 是新合并村，党总支书记郑俊杰曾长期在乡镇工作，他到任后，针对活动阵地不规范的 问题，争取12万元资金建设党群服务中心展馆，在村村融合上率先发力，工作很快步入 正轨。聚焦脱贫兴村富民。选派干部瞄准靶心、找准短板，抓住脱贫成效巩固提升这个 “牛鼻子”，推动各项政策落实落地，精准到户到人，深入走访，排查分析，开展“十个清 零”行动，过筛子，查问题，补漏洞。着眼脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，立足村情谋 划发展，把发展壮大村集体经济作为迅速打开工作局面的重要抓手。新山水村由曲子村 、蒿圪垛村两个贫困村与山水村合并而成。存在党组织班子不健全、引领带动作用发挥 不强、村集体经济薄弱等问题，是今年软弱涣散整顿村。整建制选派了班子后，3名选派 干部迅速投入工作。总支书记焦存毅是农学硕士，面对原蒿圪垛村56万村集体债务问题 ，他与大家研究解决方案，确定了发展养殖壮大村集体经济的思路。在乡党委的支持下 ，积极与大象集团洽谈合作，建设一座1000头生猪养殖场，年底预期可实现村集体经济 收入达30万元。同时筹备建设3个菌菇大棚，全力壮大村集体经济。真情服务为民办事。 选派干部坚持“五天四夜”工作制，稳下心、沉下身、解民忧，通过争取项目、申请资金 、落实政策等，使选派村相对滞后的工作迅速启动。尉庄乡桐上村党支部书记连旭臣曾 担任大学生村官5年，曾参与过村里的基础建设，他积极争取交通扶贫资金86万元，配合 实施3个村连接路工程，解决西圪垛村、张官村群众出行难的问题，受到群众称赞。建章 立制规范治理。从完善民主决策机制、化解苗头性倾向性问题、树立农村文明新风等3个 方面下功夫，选派干部通过健全相关制度、制定村规民约，夯实党在农村的执政基础