守初心固根铸魂　擎旗帜聚力护航—— 淮海实业集团先进党总支新宇公司党总支党建工作综述

守初心固根铸魂　擎旗帜聚力护航——淮海实业集团先进党总支新宇公司党总支党建工作综述发布时间：2020-03-20 旗帜指引方向,信念凝聚力量。近年来淮海实业集团新宇公司党总支以对国有企业党建工作的要求为遵循,紧紧围绕企业战略定位和生产经营实际,在创新党建工作上谋思路,在提升软实力上出实招,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,把促进企业健康高效发展作为第一要务,不断提升党建水平,真正把党的政治优势、组织优势转化为推动企业改革发展的强大合力。抓学习强素质提高政治引领的能力去年，新宇公司党总支加强理论和业务学习，强化理论武装，充分运用“两学一做”教育平台，积极开展各类学习活动，全年组织领导班子集中学习18次，班子开展学习研讨27次，开展调研并形成调研报告12篇，为党员上党课14次。严格落实民主集中制原则，抓好党总支委会前置，按照议事规则要求做到会议议题提前下发，班子成员充分酝酿，凝聚集体智慧，一年来组织召开党总支委会18次，研究确定议题73项。坚持用新理论新知识武装头脑，在集团公司改革创新、转型发展的大环境下，认真把握好行业脉搏和产业形势，集中在业务拓展、应收款清欠、非主业三级子公司清理、砖厂扩能、风险防控等重点工作方面，努力发挥“把方向、管大局、保落实”的职责。立规矩抓整改提供快速发展的保障去年以来，新宇公司党总支坚持全面从严治党，压实“两个责任”，强化“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”。站在讲政治的高度，以省委巡视集团反馈的56条意见为标杆，认真对照查摆出公司45项问题，制定整改落实措施，不断强化整改。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为重心，将“严、强、转”专题警示教育、“三查三问”、“三个以案”警示教育和其他专题警示教育结合起来，高质量召开两次民主生活会，共计查摆并整改问题39条，制定各项制度9项。通过党建突出问题整改及“1+8+2+5”专项治理工作，进一步为企业强身补钙，对促进企业发展具有深远的意义。严抓《党风廉政建设责任制》的落实，对班子成员党风廉政职责进行细化分工，建立《领导干部联系点制度》，将班子成员的组织关系转到各党支部，积极参加党支部组织生活，有效落实班子成员“一岗双责”。抓融合强结构凝聚加快发展的合力为加强组织建设，去年8月份将党建章节纳入联捷、强力建材、惠临三个子公司章程。基本实现“双向进入、交叉任职”，同时配齐其他支委和党小组组长，增强了党组织战斗力。同时，做好抓党建与生产经营的融合，开展对标管理，将企业党组织的组织纪律优势转化为生产经营管理优势；开展党建活动，如党员身边无事故、党员责任区、党员活动日等，将党建与生产经营工作紧密结合起来。加强意识形态工作，成立意识形态领导小组。配合政府相关部门做好扫黑除恶、治安维稳等工作，传播正能量，弘扬主旋律，维护公司大局的和谐稳定。抓培训严管理夯实加快发展的根基为提高队伍的综合能力，新宇公司党总支积极参加集团举办的各类培训班，全年参加各类学习培训达89人次。有针对性自主开展安全、党建、财务学习班7次，参加人员达110人次。达到提高认识，提高业务水平和工作能力的效果。强化考核落实，将安全环保考核、经营管理考核、党建工作考核，在时间上、层次上浓缩到一张考核表上。统一思想认识、完善各项制度、科学设置流程，将不定期考核与统一考核结合起来，形成了一套考核管理体系，并在实战中不断完善，调动了员工干事创业的积极性。