高举旗帜守初心 砥砺奋进担使命——集团公司党建工作综述

高举旗帜守初心砥砺奋进担使命——集团公司党建工作综述2019年，集团公司党委在省委、省国资委党委的正确领导下，高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大精神、十九届四中全会精神、省委十二届六次会议精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步落实管党治党主体责任，持续修复企业政治生态，把方向、管大局、保落实的领导作用日益凸显，为企业深化改革加快发展、全面建设新时代现代化新龙煤提供了坚强保证。——扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育重实效，企业改革发展焕发生机活力集团公司党委按照党中央、省委、省国资委党委的要求和部署，及时召开全集团“不忘初心、牢记使命”主题教育启动大会，成立组织机构，制定实施方案，细化任务要求，以一心向党守初心、一心为民践宗旨、一心干事担使命的实际行动，着重突出主题教育实效性，把主题教育向企业改革发展领域纵深推进。在主题教育期间，各级党委书记认真履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，工作组、督导组切实发挥作用，形成了上下联动，同步推进的良好态势，主题教育各项工作要求得到有效落实。各级党委通过组织理论学习中心组（扩大）会议学，邀请专家辅导学，党员干部集中学，举办读书班、研讨会，关注公众号、下载“学习强国”APP、购买书籍学，收看视频覆盖学等形式，深学细悟新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习重要讲话和重要指示批示精神。集团两级党委中心组开展集中学习研讨近200次，全集团“学习强国”激活人数29037人，占在岗党员总数83%。把开展主题教育成果转化为实际工作效果，集团班子成员带头转变作风，坚持开短会、讲短话，发文和会议数量同比减少30%；深入开展干部不担当、不作为、不落实、不研究、不在状态、不守纪律专项整治，组织值带班检查3600余次，处理值班脱岗人员12人，四个矿业公司煤矿干部月人均入井25个。在重要时间节点，集团公司及各权属公司机关干部深入到煤矿，实行安全包保，有效保证了企业安全生产。集团党委认真制定主题教育调研方案，班子成员改进调研方式，轻车简从，入井口、到采面，现场解决问题20多个；召开了调研成果交流会，拿出思路举措34条，制定了调研成果转化清单，跟踪问效。坚持刀刃向内找问题，开门纳谏听意见，集团公司党委通过落实整改任务，顺应了民心民意，凝聚了智慧力量，使企业改革脱困发展各项工作焕发出生机活力。——强化政治建设，把党的思想政治优势转化为企业改革发展优势集团各级党组织把学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，和坚决落实两个“一以贯之”要求与企业改革脱困发展工作紧密结合、深度融合，以“抓好党建是最大的政绩”的鲜明导向，使党的政治优势转化为企业改革发展优势。完成了党建工作进章程，进一步规范党委会议事规则，定期研究党建工作，坚持党委会前置程序，落实“三重一大”制度要求。制定了《集团公司“三重一大”决策制度实施细则（试行）》等配套制度办法。开展了权属公司政治生态、领导班子年度考核，党组织书记抓党建述职，把党建工作融入到企业经营业绩考核中，变软指标为硬任务。持续加强企业思想政治建设，加强政治理论学习，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定了企业改革发展的正确方向。坚持党管宣传思想和意识形态工作原则不动摇，进一步完善了宣传思想和意识形态制度建设，出台《龙煤集团党委宣传工作实施细则》《龙煤集团意识形态阵地管理办法》等制度办法，推进省委意识形态巡视检查反馈问题整改，持续加强舆论引导和舆情防控工作，全集团对外宣传发稿240多篇，保持了特殊情况下舆情总体平稳态势，牢牢掌握了意识形态工作的领导权和主动权。坚持正确宣传导向，通过召开专题座谈会、家访谈心等方式，利用报纸、电视、网站、微信公众号等形式，深入开展“三个怎么”形势任务教育，凝聚起干事创业、投身改革、推动发展的智慧力量。放大典型示范效应，大力开展学习践行刘金奇精神“五比五看五承诺”工作，继续开展“安全生产月”和“安全警示教育月”教育活动，加强社会主义核心价值观、爱国主义、国防教育，引导广大