市委组织部在*员学习教育管理交流会上的发言

今年以来，我市将*员学习教育管理作为加强*员队伍建设的重要抓手，面对新形势新情况，不断研究和探索*员学习教育管理的方式方法，重点聚焦“两新”、流动*员和老干部等群体，多措并举，持续发力，进一步提升*员学习教育管理质效。

学习内容丰富化，*员教育管理“亮起来”。市x镇紧盯新业态新就业群体等重点领域和关键环节，针对“两新”领域*员工学矛盾较突出的实际，镇领导班子成员深入企业一线，与“两新”*组织开展结对共建，以助企纾困为切入点，召开*员座谈会11次，征集基层dj工作意见和建议23条，及时帮助企业协调解决生产经营存在的困难和问题15件。积极引导“两新”*组织开展*员教育活动，开展“赛德房车——边疆万里行”活动，支部*员走进小白杨哨所接受教育，亲身感受边防官兵“小白杨”精神；罗曼特斯房车有限公司*支部组织*员赴市粮仓廉洁文化教育基地开展警示教育，引导企业*员筑牢思想防线。

学习方式多元化，*员教育管理“活起来”。针对流动*员学习难落实、活动难开展的情况，市x镇打造“云端课堂”，依托主流媒体平台以及微信群等，点对点向流动*员推送学习资料。向全镇60名流出*员邮寄包括“一枚*徽、一本《流动*员活动证》、一套学习材料”的“三个一”流动大礼包，确保流动*员流出不流学。把握外出村民节假日返乡时机，打造“假日课堂”，依托*群服务中心、“暖心驿站”等dj活动阵地，开展学习教育4次、“归巢补课”60余人次，实现流动*员在哪、*员学习教育管理就到哪。

学习成果实效化，*员教育管理“实起来”。坚持学用结合、务求实效，力戒形式主义。组织镇机关退休老干部开展“看展览赞辉煌成就听*课聚银发力量”主题*日活动，参观乔登江院士事迹展览馆，学习x同志勇于钻研、顽强拼搏的精神；走进x事迹展览馆，深刻感悟帕米尔高原的“白衣圣人”——x同志扎根边陲、无私奉献的先进事迹，进一步增强退休*员干部的廉洁自律意识。将*员学习教育管理与志愿服务活动相结合，积极引导鼓励退休*员干部充分发挥自身优势，在参与基层治理、矛盾调解、政策宣讲、乡村振兴等方面献智出力，真正将*员学习教育成效转化为助力发展、退休不褪色的实际行动，有效提升基层治理效能。截至目前，市x镇已有20余名退休*员干部参与志愿服务，为经济社会高质量发展贡献“桑榆力量”。