2023年度党政领导干部述责述廉报告汇编（医保局）（3篇）

目 录

2023年度党政领导干部述责述廉报告 1

XX医保局党组书记、局长 1

2023年度党政领导干部述责述廉报告 7

XX医疗保障局党组成员、副局长 7

2023年度党政领导干部述责述廉报告 13

XX医疗保障局党组成员、副局长 13

2023年度党政领导干部述责述廉报告

XX医保局党组书记、局长

根据党风廉政建设责任制考核相关要求，现将本人有关情况报告如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

（一）加强学习，凝心铸魂。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神及习总书记对医保工作的重要指示批示精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义、切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇，确保党中央各项决策部署在全州医保系统落地生效。

（二）牢记使命，对党忠诚。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，坚定理想信念、掌握过硬本领，旗帜鲜明讲政治、讲忠诚、守纪律，全面提升狠抓政策落实的能力和水平，做到习总书记和党中央有号召，我们见行动、抓落实、惠民生；人民群众有需要，我们想办法、善解决。严守党的各项法律法规和规章制度，坚持民主集中制原则，如实报告个人有关事项，抓实各级巡视巡察及审计、专项检查等监督反馈问题整改，做实“当下改”，注重“长久立”。

（三）立足岗位，推动工作。坚持抓好班子、带好队伍、管好纪律、搞好服务，以全民参保的目标要求推进应保尽保，最大限度降低群众因病返贫致贫风险；以动真碰硬的斗争精神全面加强医保基金监管，守好群众的“看病钱”“救命钱”；以全力争取国家、省级政策支持和优化提升经办服务质量来稳步提高群众医疗保障待遇，让群众获得实实在在的实惠；以钉钉子精神加快推进药品耗材集中带量采购，不断减轻群众看病就医负担；以推进职工“门诊共济”、DRG支付方式改革等举措，进一步提升医疗保障水平。

二、落实党风廉政建设责任制、推进党风廉政建设和反腐工作情况

（一）履行主体责任，抓好统筹谋划。一是不断强化管党治党的政治责任。年初召开2023年全局党风廉政建设责任工作会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层传导压力落实主体责任落实。二是本人分别与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设工作责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。三是及时制定下发了《局党组2023年度党风廉政建设工作要点》、《局党组党风廉政建设主体责任清单》、《州医保局关于贯彻落实2023年度党风廉政建设责任制工作方案》，明确了各科室、中心的党风廉政责任事项，精准细化量化责任，确保全年党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。

（二）加强制度建设，抓好建章立制。一是研究制定了《州医保局党组议事规则》，规范了局党组议事规则。二是对单位各类规章制度进行进一步修改完善，促进单位管理进一步规范。三是对单位机关原有运行模式进行适当优化，不断转变工作作风，提升工作效率。

（三）坚持“以案为鉴”，抓好警示教育。一是通过召开会议学习廉政纪律、典型案例通报、观看警示教育片、到州廉政教育基地参观等形式，持续加强廉政警示教育，不断加固自己和全体干部职工的廉政思想堤坝。二是组织全体干部职工认真学习和贯彻执行州纪委、州委组织部《关于从严加强干部队伍教育管理的通知》精神，严禁醉驾酒驾、赌博、嫖娼、吸毒等各类违法行为，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，严防类似情况发生。

（四）持续真改实改，抓实末位整改。我局在2022年全州党风廉政建设责任制考核中排名末位，局党组及时制定了整改工作方案，明确整改措施、整改责任人、整改时限，认真开展整改，于7月份取得阶段性成效并长期坚持。同时，局党组以末位整改为契机，坚持每季度对局党组首次接受九届州委巡察反馈问题整改工作进行“回头看”，在抓好“老问题”整改实效持续巩固的同时，及时排查发现“新问题”，采取积极措施加以解决。

（五）结合医保实际，抓实医药反腐。一是联合公安、卫健、检察、市监等部门出台了《XX医疗保障基金监督管理联动机制》，对各部门在打击欺诈骗保专项行动检查的职能职责进行了明确分工，协同推进专项行动。联合州财政局制定出台了《XX违法违规使用医疗保障基金举报奖励实施细则》，持续强化社会监督作用，共同维护医疗保障基金安全。二是制定印发了《XX医保基金监管领域严格执法工作措施》，进一步规范基金监管行为，提升执法管理水平。三是定期召开全州医保领域打击欺诈骗保专项整治工作联席会议，结合医药领域反腐专项行动和“小切口”整治民生专项行动，深入分析研判存在问题，认真研究制定解决措施，及时有效防范化解基金监管风险。

三、落实意识形态责任制工作情况

（一）加强组织领导，认真落实主体责任。一是作为局党组书记，本人坚持对意识形态工作负总责，党组其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，着力打造党组统一领导、分管领导和各科室负责人齐抓共管的意识形态工作格局，坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究、同落实。全面提升干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是定期召开专题会议，及时开展分析研判。到州医保局工作后，及时调整了局党组意识形态工作领导小组，每季度开展意识形态分析研判，每半年专题听取意识形态工作汇报。三是强化政务信息工作。通过“怒江医保”微信公众号及时发布医保政策、重要会议精神、各级领导调研指示精神、重要工作动态。2023年1月至今通过微信公众号累计发布信息86条。四是加强舆情信息处理。今年年初我州正式执行《职工医保门诊共济保障政策》时，及时成立XX职工医保门诊共济保障改革风险处置应急小组，印发《XX职工基本医疗保险门诊共济保障实施细则（暂行）社会稳定风险防控预案》，联合网信、公安等部门监测舆情动态，及时搜集、研判、处置涉及的安全隐患事件和不良言论，对敏感问题及时进行舆情风险评估，防范和化解舆情风险。及时处理政务平台交办的工单2件。

四、监督下级党组织“一把手”或分管联系部门“一把手”情况及执行廉洁纪律情况

（一）监督下级党组织“一把手”或分管联系部门“一把手”情况。一是按照党风廉政建设责任制的要求，严肃认真的开展每半年一次的全体干部职工廉政谈提醒话、班子成员和各科室主要负责人廉政提醒谈话、节前廉政谈提醒话、日常提醒谈话以及每年对县市医保部门“一把手”廉政提醒谈话，把廉政工作抓在日常、严在平常、管在经常。二是认真排查梳理单位、科室、重点岗位廉政风险点，及时研究并修改完善防控措施，定期检查督促和分析研判，确保防控措施发挥监督作用。三是注重加强对局机关的政府采购、基金监管、药品耗材集采政策落实、医保定点医药机构审核等重点环节廉政监督，确保权力在阳光下安全运行。

（二）个人执行廉洁纪律情况。一是认真学习，打牢廉政思想防线。按照局党组的部署，认真习近平新时代中国特色社会主义思想、关于党风廉政建设的重要论述及对医保工作的重要指示批示精神，不断筑牢自己的廉政思想风险；认真学习各级纪检部门、医保部门通报的各类腐败典型警示案例，深刻吸取教训，对照自己的思想和工作，检视自己的言行，守牢廉政底线。二是履行职责，落实廉政工作要求。严格照党风廉政建设责任制工作要求，对标对表，逐项逐条抓好落实，建立廉政风险防控机制、定期提醒谈话、定期督促检查、按时报送材料，特别是对报送材料做到认真草拟、严格把关、确保质量。认真严格落实“三重一大”决策制度、报备制度。三是率先垂范，时刻做到廉洁自律。认真对照党风廉政建设的各项制度要求，自觉执行好各级廉政纪律要求及中央八项规定精神，遵纪守法、廉洁自律，搞好服务，不踩底线、不越红线、不碰高压线，老老实实做人、干干净净做事。