目 录

关于召开专题民主生活会的通知

XX党委民主生活会议程

党委班子对照检查材料

个人对照检查材料（一）

个人对照检查材料（二）

个人对照检查材料（三）

个人对照检查材料（四）

个人对照检查材料（五）

个人对照检查材料（六）

书记对党委班子成员的批评建议

对党委班子及成员的意见建议（一）

对党委班子及成员的意见建议（二）

对党委和党委成员的意见建议（三）

对党委班子及成员的意见建议（四）

对党委班子及成员的意见建议（五）

对党委班子及成员的意见建议（六）

专题民主生活会情况的报告

关于召开专题民主生活会的通知

各党委成员、各总支、直属支部:

按照《XX通知》要求，经党委研究决定，于2017年×月×日(星期X)召开反“四风”专题民主生活会。现就有关事项通知如下：

一、总体要求

以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，聚焦习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，坚持动真碰硬、严肃认真、实事求是、民主团结的原则，召开一次高质量的专题民主生活会，红红脸、出出汗、排排毒，运用批评和自我批评的有力武器，认真解决“四风”突出问题，切实改进工作作风，提高工作本领。

二、时间地点

2017年X月X日上午9:00(星期X)，XX党委会议室。

三、参加人员

主持人:党委书记XXX

出席:党委成员:XXXX

列席:市委组织部XXX、市纪委XXX

四、基本程序

1.深化学习研讨。（单位）党委成员要通过个人自学、中心组集中学习研讨、交流培训等多种形式，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，学习贯彻《党章》《准则》《条例》等党内法规，充分认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设，为开好民主生活会奠定基础。

2.深刻对照反思。（单位）党委成员要坚持问题导向，紧扣民主生活会主题，对照“四风”突出问题、《准则》《条例》规定，紧密联系班子和个人实际，突出查摆形式主义、官僚主义问题，从理想信念、政治纪律、政治规矩、落实全面从严治党责任等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，突出查摆形式主义、官僚主义问题，特别是调研走过场、门好进脸好看事难办、“选景点考察”、“不怕群众不满意，就怕领导不注意”、用会议落实会议、办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，责任上缴等突出问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。

3.广泛征求意见。（单位）党委通过召开征求意见座谈会、走访支部等多种形式广泛征求意见，并向党委成员原汁原味反馈收集、梳理的意见、建议和问题。党委成员主动认领问题，按照职责分工抓好落实。（单位）党委拟于×月×日(星期X)上午主持召开征求意见座谈会，参会范围是（单位）党委成员，基层党支部党政主要负责人及1名普通党员，某单位1名党员干部，XX秘书处1名负责人，XX主要负责人，重点听取在学习贯彻党的十九大精神和反“四风”方面的意见和建议。

4.开展谈心谈话。谈心谈话要做到“四必谈”，即党委书记与党委成员必谈，党委成员相互之间必谈，党委成员与分管部门主要负责同志必谈，党委成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。形式上要一对一、面对面，内容上要既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足。适当扩大谈心谈话范围，接受党员、干部和群众的约谈。

5.撰写发言提纲。党委成员要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。结合征求意见、谈心谈话和巡视、干部考察、审计、年度考核情况等发现的问题和近年来中央查处的典型案例，对照身边的反面教材进行反思自省，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。党委成员要亲自动手撰写发言提纲，请于×月×日前送党委书记审阅。

五、严肃认真开展批评和自我批评

1.自我批评要敢于解剖自己。党委书记要代表班子作对照检查，带头开展自我批评。党委成员要聚焦主题，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。

2.相互批评要坦诚相见。党委成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水。对批评要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。