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综合汇编

领导班子述职述廉报告汇编(7篇)

公文搜 2022-08-14 10:26:51 综合汇编
2021年度省交通运输厅领导班子述职述廉报告 一年来,在省委、省政府的坚强领导下,省交通运输厅领导班子团结带领全系统广大干部职工,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻视察XX重要讲话精神,坚持把政治建设摆在首位,完整、准确、全面贯彻新发展理念,按照全省“一二三四”工作思路,全面推动交通运输高质量发展,较好地完成了全年各项目标任务。一、坚持党建引领,铸牢衷心拥护

 


 

2021年度省交通运输厅领导班子述职述廉报告

 

一年来,在省委、省政府的坚强领导下,省交通运输厅领导班子团结带领全系统广大干部职工,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻视察XX重要讲话精神,坚持把政治建设摆在首位,完整、准确、全面贯彻新发展理念,按照全省“一二三四”工作思路,全面推动交通运输高质量发展,较好地完成了全年各项目标任务。

一、坚持党建引领,铸牢衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治底色

厅党委坚决扛起全面从严管党治党的政治责任,始终把思想政治建设作为抓班子带队伍的首要任务,教育引导全系统广大党员干部增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同。

(一)持续加强党的政治建设。一是强化政治理论武装。扎实开展党史学习教育,始终把学习贯彻视察XX重要讲话精神贯穿始终,与总书记“七一”重要讲话、第二届联合国全球可持续交通大会主旨讲话和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等结合起来,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,确保内化于心、外化于行、实化为效。全年共召开党委会39次、中心组(扩大)学习会9次,举办厅系统青年政策理论学习会14期(共22期),辅导学习讲话文件100余份,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治,坚持把重要指示批示精神作为“第一政治要件”来办理,修订完善厅闭环管理工作实施细则,将55个文件纳入闭环管理台账,不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉。认真抓好总书记对XX工作重要指示批示“回头看”,强化政治引领,做到绝对忠诚,始终在政治上思想上行动上同以为核心的党中央保持高度一致。三是严明政治纪律和规矩。修订完善《厅党委工作规则》等43个制度,制定出台《领导干部违法干预行政执法、插手具体案件处理责任追究办法》等10个管理办法,始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严格落实“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话等制度,班子成员参加支部组织生活会30多次。严格执行报告请示制度,及时向省委、省政府和交通运输部请示报告150余件,外出请假报备11次。四是从严抓好问题整改落实。2020年度“两个规定”专项检查反馈的4个问题于8月底完成整改上报。2021年国务院第八次大督查反馈问题8个,已完成整改7个、正在推进整改1个。省委巡视专项监督检查反馈问题10个,已完成整改8个、完成阶段性整改2个。积极推进中央和全省生态环境保护督察反馈各类问题整改,共督导转办50余份通知事项。认真抓好长江经济带警示片反馈问题整改工作,加快推进赤水河流域生态环境航道整治,协同推进长江流域“禁捕”工作。

(二)持续深化全面从严治党。一是坚决扛起管党治党职责。严格落实部门党委(党组)全面从严治党11项主体责任规定内容,认真执行党风廉政建设责任制,制定下发年度党建工作要点,分别与厅属单位党组织、班子成员签订党风廉政建设责任书。召开厅系统全面从严治党工作会议,观看党风廉政建设警示教育片,对违纪违规案例进行深刻警醒。厅党委会16次研究党建有关工作、2次听取落实主体责任汇报,班子成员带队到分管领域检查党风廉政建设工作10余次,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的工作局面。二是认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入年度目标任务、述职述廉述责、专项政治巡察中,与中心工作同安排、同部署、同检查、同落实。全年共召开党委会、联席会等研究部署意识形态工作7次,修订完善意识形态工作系列制度9个,开展意识形态专项督导7家,举办意识形态培训2期160余人次,牢牢掌握意识形态的领导权。认真落实网络意识形态工作责任制,构建“5+X”舆情分析研判机制,共发布网络舆情报告12期,监测舆情信息2300余条,办理上级转办件274件,全年未发生重大舆情。三是持之以恒开展“四风”整治。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省委有关规定,每季度对厅属10家单位常态化开展作风专项督查,建立问题整改销号台账,防止“四风”问题反弹回潮。加强“三公”经费和文电、会议管理,全年发文数同比减少1.5%、会议减少3%,整治形式主义为基层减负,让基层干部腾出更多时间抓具体抓深入。四是全力推进反腐倡廉。加强党员干部教育管理,开展警示教育336场次、7577人次。精准运用监督执纪“四种形态”,全年共处分党员干部及公职人员34人次,查处一个、震慑一批、教育一片。

(三)持续强化基层组织建设。一是扎实抓好机关党建工作。完成厅直机关党委和机关纪委换届工作,增强了厅直机关党委和纪委班子力量,调整配备厅系统纪委书记5名,推动纪检监察全覆盖。组织培训基层党组织书记369名,厅系统党支部书记全部实现持证上岗。积极推进基层党建高质量创新发展,厅系统369个党支部100%达标,评定“星级党支部”54个,获评省直“星级党支部”13个、“示范党支部”5个、全省党支部标准化规范化建设示范点2个,获全国、全省精神文明类先进集体98个、先进个人57人。二是创新开展货车司机党建工作试点。在满帮集团开展货车司机党建工作试点,与组织部门建立“双联动”机制,筛查XX籍货车司机党员678名,组建货车司机流动党支部22个,选派22名党员干部担任第一书记,仅半年时间开展“主题党日周”活动10余次。制定16项关爱货车司机措施,办结货车司机诉求469件次,调处货运纠纷2400余起,追回运费350余万元,司机群体对XX道路货运发展环境满意度达81.6%。“党管红色方向盘,支部建在车轮上”党建试点得到中组部和交通运输部肯定,新业态新就业群体党建工作的做法,并在全国交通运输工作会议上作了交流。三是创新开展专题教育。制定印发厅系统“党课开讲啦”实施方案,开展“长征路、XX路、中国路”薪火相传主题活动,组织参观XX交通博物馆和XX交通红色教育基地,累计开展现场体验251场次、4875人次,参加专题党课3.1万人次、专题宣讲3.9万人次,教育引导系统党员干部自觉传承红色基因,感悟初心使命,勇于担当作为。召开庆祝中国共产党成立xx周年“七一”表彰大会,表彰优秀共产党员80人、优秀党务工作者30人、先进基层党组织50个,颁发“光荣在党50年”纪念章295枚。四是加强干部人才队伍建设。坚持党管干部原则和好干部标准选人用人,全年共选拔任用县处级干部44人,晋升职级7人,补充公务员7名、招聘厅属事业单位人员335名,全行业新增正副高级工程师301人、高级政工师3人。党委第一责任人2次到XX交职院上思政课,引导学生扣好人生第一粒扣子,让青春之光在新时代绚丽绽放。建立厅领导联系党外知识分子制度,开展思想政治工作和政治家访20余人次,勉励广大知识分子听党话、感党恩、跟党走。

二、聚焦年度任务,着力推进全省交通运输高质量发展

刚刚过去的2021年,面对世纪疫情和百年变局交织的严峻形势,厅领导班子紧扣年初确定的目标任务,排难而进,克难奋进,实现了“十四五”良好开局。

(一)超额完成年度目标任务。完成公路水路固定资产投资903亿元,超年初目标103亿元,为全省稳投资作出了积极贡献。建成高速公路403公里,总里程突破8000公里,排全国第5位;建成普通国省道435公里,超年度目标135公里;建成县乡公路路面改善提升工程6025公里,累计完成1.5万公里。提前完成“我为群众办实事”实践活动12项清单任务,其中建成村道安全生命防护工程2664公里、农村公路危桥改造152座。争取到位中央补助资金155亿元,较2020年130亿元同比增长19%,超年度目标任务6.4亿元。

(二)服务支撑围绕“四新”主攻“四化”。制定出台实施方案,提出交通运输服务支撑的27项量化目标、20项重点任务,规划建设XX外环高速公路,加快工业园区、农业园区、旅游景区的对外连接公路建设。抢救式支持省内8家造船企业,新(改)建24艘500吨级货船,实现年产值约5000万元,复活水运装备制造产业链。赴上海、深圳等地考察招商,安徽黄山九星环保科技有限公司入驻XX(惠水),促成深圳鹰驾科技公司与XX公路集团成立合资公司,引导交通企业向交通制造、交通装备等方向发展。推进“交邮融合+”发展助力乡村振兴,9个示范县1562个中心站点完成挂牌运营,实现快递通乡达村。建成运营沪昆国高龙宫等4个新型服务区,全省113对高速公路服务区设立农特产品专柜和品鉴专区,重点销售12类农特产品3740余种。加快推动桥旅、路旅、航旅、交邮、交产“五大融合”,实施乡镇通三级公路建设,重点向3A级及以上景区和270个省级以上乡村旅游重点村倾斜,建成梵净山世界自然遗产地风景道、新仁至化屋等旅游公路,创新打造全省第一个“桥梁+服务区+景区”网红服务区——“天空之桥”,荣获2021年度省直单位创新项目评比一等奖,研究推进XX锦江、荔波樟江、清水江下司至龙里等航旅工程。