2020年国庆中秋值班值守情况通报汇编30篇3万字

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2019年中秋节期间值班值守工作情况

2019年中秋节期间，宜章县文旅广体局全力按照上级的指示精神，严格落实县委、县政府有关工作要求，切实做好应急值班值守、安全生产、旅游客运等工作，节日期间未发生安全事故，总体情况和谐稳定。

一、信息网络高效运转。根据上级应急值守有关要求，我局坚持实行领导带头值班值守制度，全局工作人员坚守岗位，按照“有事报事，无事报平安”的原则，及时向上级有关部门报告了当天应急值班值守工作情况。同时，按照县委、县政府的要求，局属各单位中秋节假日期间认真值班，并报告当天应急值班值守工作情况，我局根据整体情况，每天分别准时向县委办、政府办、森防办、维稳办报告平安情况，向旅游部门报告了旅游运行情况，确保了应急值守信息畅通。

二、安全生产平安无事。县文化综合执法大队强化对全县文化、旅游等区域的管理，加强对网吧、KTV娱乐场所、出版物市场、旅行社、景区等经营单位的巡查力度，确保文化和旅游等工作均正常运转，未发生安全生产事故。

三、旅游市场井然有序。据统计在9月13日至9月15日（三天时间），全县共接待游客28.21万人次，实现旅游综合收入20325万元；其中，莽山景区共接待游客10656人次，门票收入6.772万元，没有接到任何的旅游投诉。

宜章县文化旅游广电体育局

2019年9月15日

关于对国庆期间值班工作检查情况的通报

各基层党委、党总支，全校各单位：

为进一步落实上级文件精神和我校《关于做好201x年中秋节国庆节假期值班工作的通知》（党办字〔201x〕8号）要求，10月4日上午，校纪委书记贺杰带领党委办公室、校长办公室、纪委办公室人员采取实地检查和电话检查相结合的方式，对全校20余个单位国庆期间值班情况进行了抽查。现将抽查情况通报如下：

一、值班表报送情况

各单位均按要求报送值班表。

二、检查情况及存在问题

经随机抽查，绝大多数单位都能够对值班工作高度重视，明确了节日期间的带班领导和值班人员，并按照要求做好国庆期间值班工作。但仍有个别单位存在一些问题：

（一）个别单位未在办公室门口等区域张贴值班人员安排表；

（二）个别单位制定的值班安排表不规范，存在未安排带班领导、未显示值班地点及值班固定电话等问题；

（三）个别单位带班领导或值班人员未能按照要求在指定值班地点值班；

（四）个别单位值班人员存在脱岗的现象，值班电话一直无人接听。

三、检查结果通报

（一）值班工作落实较好的单位

教务处、保卫处、图书馆、实验管理中心、招生就业处、基建处。

（二）未按要求值班的单位

1.财务处。调换值班人员未进行报备，检查期间一个多小时值班办公室无人值班，无人接听电话。

2.学生处。值班人员脱岗近一个小时。

3.高职学院。值班表未显示固定电话，经联系值班人员手机后，用值班固定电话反馈不及时。

四、下一步工作要求

（一）节假日及重大政治活动期间值班工作是学校一项重要的常态化工作，是检验带班领导和值班工作人员责任心的重要方面。各有关单位要严格自查整改，确保以后值班工作落实到位。

（二）学校将持续对假期值班情况进行随机抽查，对仍未按要求值班的单位和个人将从严从重处理。

中共河南科技学院纪律检查委员会

201x年10月4日

关于对全市中秋、国庆节期间应急值守情况进行督查的通报

各乡(镇)，市直各局、场、办，街道办事处：

为确保全市市民过上一个欢乐祥和的中秋、国庆佳节，保障党的十九大期间我市社会和谐稳定大局。按照市委、市政府主要领导意见，市督查指挥中心联合市政府应急办利用10月5日-6日两天时间，通过实地督查、电话抽查等方式，对各部门、各单位应急值守情况进行了督促检查。现将具体情况通报如下：

一、 基本情况

中秋、国庆节放假前夕，市委、市政府领导多次组织召开会议，强调节日期间应急值守工作，要求严格落实领导在岗带班和24小时值班值宿制度，全力抓好应急管理、信访维稳和安全生产等项工作。

对照各部门、各单位上报的节日值班表，10月5日实地督查了安定镇、车力乡、洮府乡、二龙乡、向阳乡等5个乡镇，光明、团结、兴隆、富文、永康、通达等6个街道办事处，畜牧、住建、城管、民政等12个部门。通过督查发现：光明街道办事处、粮商局无人值班，存在空岗现象;团结街道办事处、二龙乡、卫计局、经济局带班领导不在岗位;富文街道办事处、向阳乡有领导带班但值班人员不在岗位。10月6日上午，电话抽查了福顺镇、永茂乡、公安局、发改局、人社局等45个部门和单位值班情况。通过督查发现：国土局、文广新局电话核实值班工作人员不在岗位，存在空岗现象;民宗局无人接听电话;信访局带班领导不在岗位;福顺镇值班工作人员自行串班。10月6日晚上，实地督查了纪检委、林业局、农机局、热电公司等10个部门和单位，市联通公司无人值宿，存在空岗现象。

二、存在问题

通过实地督查和电话抽查，多数部门和单位能够按照工作要求，认真做好节日期间应急值守工作，但个别部门仍存在突出问题，主要表现在：

(一)重视程度不够。个别部门和单位领导对应急值守工作重要性的认识不足，没有落实领导在岗带班和24小时值班值宿制度。

(二)存在空岗现象。个别部门和单位出现带班领导不在岗位或值班人员不在岗位，电话设置呼叫转移，值班电话无人接听等问题。

(三)存在串班现象。个别部门和单位实际带班领导或值班人员与上报市政府应急办的值班表不符，没有及时将调换情况进行上报。

(四)没有固定电话。个别部门和单位未设立固定值班电话，只留个人手机作为联系方式，存在电话抽查到岗值班情况无从查证问题。

三、工作要求

坚持应急值守制度，是预防和处置突发事件的有效手段和重要措施，各部门、各单位必须高度重视，严格遵守相关要求。

一要全面落实责任。各部门、各单位要高度重视节日期间应急值守工作，提早做好安排部署，严格落实领导在岗带班和24小时值班制度。要安排责任心强、熟悉值班业务的人员参加节日值班，不得让临时工作人员值班。