党员领导干部2021年抓基层党建工作述职报告汇编（4篇）

党工委书记2021年抓基层党建工作述职报告

xxxx年，在区委、区政府的领导下，本人团结带领办事处干部职工，扎实开展党建工作。

一、主要工作

（一）夯实基层基础，强责任固根基

切实履职尽责，召开x次专题会议，谈心谈话x人次，深入社区、企业调研x次，解决问题x个。突出责任分工，班子成员抓好分管领域党建工作，督导分包社区x次，慰问困难党员x名。落实从严治党，提升民主科学决策能力。深化经费落实，投入社区工作经费x万元，党建经费x万元，服务群众专项经费x万元。

（二）加强学习教育，强队伍提素质

推进党史学习教育，结合三会一课、支部主题党日，主持集中学习x次、上党课x次，下属党组织开展x余次专题学习；班子成员发挥“关键少数”带动作用，确保组织生活取得实效。深入学习贯彻十九大和十九届五中、六中全会精神，组织x余场学习宣讲，如x社区“党群宣演团”寓教于乐、x社区利用“小饭桌”送学上门，使十九届五中、六中全会精神深入民心。落实“五查五改五促”集中督查，对查摆出x方面x项问题立行立改，强化作风。

（三）紧盯重点难点，抓落实促成效

区域化党建有序推进，与一拖集团、热电集团加强地企联建，落实惠民工程x余项，国企党员投身社区服务x余人次；推出“x+x+N”区域化党建模式，实现资源共享x项，开展共建活动x余次，办实事办好事x件。“两新”党建蓬勃发展，开展“亮身份、当先锋”活动，引导企业党员发挥作用，参与志愿服务x余人次。示范点建设顺利开展，投入x万元，有效提升了xx路社区党建氛围。问题整改扎实有效，有效解决xxxx年述职评议考核存在的x类问题。

（四）注重载体创新，搭平台促服务

推进品牌创新，x社区“红色港湾”、x社区“七彩党建”等品牌实效明显。以党建为引领，推进三社联动，引进x个社会组织，提供家政、养老等x余项专业服务。建立开放式组织生活基地，办事处党员服务管理中心接待参观学习x次，有效解决部分“两新”党组织缺少场地开展组织活动的问题。

二、存在的主要问题及原因

（一）阵地建设有待进一步加强。党建阵地提升情况不平衡，受制于辖区多为老旧小区，x路二社区、x路四社区等党建阵地尚未得到明显提升。受规划选址变动、场地使用权变更等因素影响，x路一社区党群服务中心施工工期延后。

（二）基础工作有待进一步规范。组织生活制度落实还不到位，x一社区“一征三议两公开”制度、x社区“四议两公开”制度以及少数“两新”党组织“三会一课”制度落实情况仍存在瑕疵。党建工作落实情况与社区、个人考评的联系并不紧密，对相关党建负责人的追责问效相对较轻。

（三）“两新”管理有待进一步强化。x个“两新”党组织之间工作落实程度不同，效果差异明显。个别党组织党建工作与企业生产经营、企业文化建设结合不紧密；“两新”组织台账更新不及时；x名“两新”党建指导员作用发挥不到位，对企业情况掌握不够。

（四）业务水平有待进一步提升。社区仅配备x名专职党务干事，x%以上的社区支部书记年龄在x岁以上，年龄偏大、精力不足、思维方式与日益拓展的基层党建工作要求不相适应，加之工作队伍“后继乏人”，影响了街道党建工作整体水平提升；企业党员流动性大，部分非公党组织党务工作者更换频繁，影响了党建工作任务的贯彻落实。

经过剖析，我认为产生问题的原因在于：一是精力投入不够，自身抓党建主体责任落实程度有待加强。受制于河渠同治、经济运行、大气治理等重点、难点工作压力大的影响，忙于抓事务性工作，放松了对党建工作的要求。二是督查问责不够，作为党工委书记，对下级党组织追责问效失之于宽。对社区、“两新”党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大，导致个别社区、“两新”党组织工作推进不力。三是调研创新不够，对党建难点问题缺少破解之策和创新举措。没能沉下心来研究党建工作中的重点、难点问题。

三、下步工作思路和主要措施

（一）有效传导压力，强化责任落实

明确党建责任制，围绕“x党建计划”全面进步年要求，履行全面从严治党主体责任，签订目标责任书，每月至少召开x次专题会议，确保工作顺利推进。健全考评机制，及时跟踪问效，激励党员干部履行职责。提升业务水平，制定强化干部队伍建设机制，按月开展x次党务培训。

（二）加强教育管理，建强骨干队伍

加强教育引导，健全新时代“三新”讲习所，每月至少开展x次集中讲习；落实支部主题党日，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，各支部每月至少开展x次学习教育、x次主题活动。充实工作力量，考察培养x批后备干部，顺利完成xxxx年社区“两委”换届选举。提升联系服务群众水平，党员干部每月至少深入基层调研走访x次；每周开展x次社区书记家访，每次不少于x户。

（三）聚焦薄弱环节，抓好整改提升

提升党建阵地，持续推进示范点建设、老旧社区改造，新建x个街道党群活动中心、x-x个社区示范点。规范基础性工作，班子成员每月对分包社区工作进行x次督查，党工委每季度督查x次下级党组织工作推进情况。深化品牌效应。依托“三社联动”，将社会公益服务、社区志愿服务与精神文明建设相结合，拓展x个社区品牌服务面；破解x路四社区、东方医院、同乐社区党建载体创新瓶颈，结合实际推出x-x个新品牌。

（四）创新工作载体，落实领办项目

推进区域化党建，持续落实“x+x+N”区域化党建模式，加强地企联建工作力度；每月开展x次社区工作交流会，助推区域化党建工作整体水平提升。强化“两新”党建，以xx置业有限公司党支部示范点建设为契机，试行“双联”工作机制，每季度组织x-x次“两新”党组织“学习联抓、活动联办”。壮大志愿服务力量，持续抓好在职党员与社区志愿服务有机结合，每月开展x-x次助贫扶困、法律咨询、文体活动等常态化服务。

党委书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）

根据会议安排，现就xxxx年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：

一、问题整改情况

针对上年度查摆出的政治理论学习不深入、践行“人民邮政为人民”的服务宗旨意识不强、管理教育党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题，公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。认真学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理，形成了及时学、经常学、反复学、持久学的良好氛围。二是切实践行服务宗旨。开展“走进基层、走近员工”调研帮扶活动，深入了解支局业务发展和客户走访以及职工工作生活情况，及时解决基层网点存在的突出问题并给网点出谋划策，提升网点服务质量，有效提升客户满意度，切实践行好“人民邮政为人民”的服务宗旨。三是加强制度落实监督。通过开展专项监督检查，加强对基层党支部的监督管理，各基层党支部落实“三会一课”制度明显提升，各项党内规章制度落实效果明显改善。