驻村工作队存在问题和下一步打算

（12篇）

篇一：驻村工作队员履职情况报告

　　一、第一书记及驻村工作队基本情况（一）村：第一书记兼驻村工作队队长：李禄（管理局）驻村工作队成员：（二）村：第一书记兼驻村工作队队长：赵欣（县农水局）。驻村工作队成员：（三）村：第一书记兼驻村工作队队长：驻村工作队成员：（四）村：第一书记兼驻村工作队队长：驻村工作队成员：（五）村：第一书记兼驻村工作队队长驻村工作队成员：二、履职情况（一）通过加强作风整顿，各驻村工作队到村以后，畅通了民意

　　表达机制，加强了机关与基层群众的联系与沟通，在工作中热心接待来访群众，认真分析群众困难，真情化解群众纠纷，察实情，做实事，求实效，群众工作水平普遍提高，对待群众感情明显提升，有效促进了作风转变。

　　（二）督促农户加强房前屋后环境卫生整治，带动村民农户自觉行动，清理生活垃圾、杂物草堆及卫生死角，做好庭院绿化，切实做到房前屋后无乱堆乱放、无暴露垃圾、无乱泼乱倒，并形成常态。

　　（三）“两步一贯穿”工作思路，统筹“1+N”帮扶力量，下沉一线开展全覆盖入户走访。两步即分两步走访群众解决问题：第一步由驻村领导、第一书记全覆盖走访所有农户，在面上全面掌握群众生产生活状况和思想动态，掌握重点户，并做好教育引导。第二步由村“两委”干部和县乡所有帮扶力量分户包干农户走访，在点上动态掌握群众生产生活状况和思想动态，有针对性地进行模拟演练、解决群众合理诉求和做好宣传解释等工作。一贯穿即在整个工作中贯穿“日研判会商制”，坚持每晚汇总当天走访情况，研究会商办法措施，对有实际困难的农户想办法帮助解决实际困难，对有意见的农户进行教育引导且解决问题，确保工作取得实效。

　　三、存在的问题及改进措施事多繁杂时有一定的厌战情绪，尤其州检后走访力度较以前有所

　　降低。谈心谈话加强关心关爱，并对不合格干部及时进行谈话谈话，保证力量。要求再接再厉，用绣花功夫做好各项工作，全力以赴迎接省检。

篇二：驻村工作队存在问题和下一步打算

　　2022年驻村工作队上半年工作总结范文

　　一、继续扎实驻村

　　2022年某月，根据工作需要，局机关派驻新驻村干部某某到村，原队员调整回镇土地所工作。某某同志到村后，迅速进入工作状态，按组织部要求的每年驻村超过某某某天的基本要求，与某某、某某某一道，除每周某到周某的工作日在村上班外，周末及节假日均能坚持轮岗，达到上级要求。

　　二、克服疫情影响

　　新冠肺炎疫情防控工作开展以来，驻村工作队也参与到其中，第一书记某某同志、原驻村队员某某某分别于某月某某日、某月某日回村，与某某村两委干部共同开展疫情防控日常排查、宣传及值班值守工作，工作得到市、镇、村三级领导同事的认可。

　　三、重点工作

　　（2）补齐短板弱项工作。2022年某月至某月，某某村按上级要求开展了摸底排查、复查工作，通过排查发现除某某户某某条基础信息录入、某某户饮水机损坏外，

　　建档立卡贫困户在政策落实过程当中，因历史形成、上级政策变动，主要存在于金融扶贫530政策落实有偏差和健康扶贫慢性病管理手册覆盖率不高两个短板弱项。

　　为解决金融扶贫问题，驻村工作队一方面到贫困户家中面对面详细解读530政策，一方面于某月某某日完成了村级推荐，并逐级报送至市、镇

　　扶贫办，当前全部有贷款意愿的某个贫困户均了新增、续贷，根据个人意愿贷款额度在某万至某万元之间，且还款期延期至2022年。

　　为解决慢性病管理手册办理覆盖率不高的问题，随着市卫健委、医保局下调办证门槛，我们积极宣传健康扶贫慢病诊疗政策，鼓励贫困户住院治疗或门诊诊断，期间还统一陪带某名贫困群众到医院诊断，截止当前，共为所有长期慢病、大病康复期符合条件的某某名贫困群众（含某名边缘户家庭成员）办理了慢病管理手册或两病管理手册，且根据所患病症，应办尽办，多个贫困户手中同时持有某个手册。

　　（三）上级巡视考核提出问题等的整改工作。对2022年中央巡视整改、清零达标等的整改工作进行了两轮复查，根据上级整改反对形式主义的重点要求，配合太本镇纪委、扶贫办，对所有某本整改档案中过度留痕问题进行了、复查，将档案进行了精简，已通过镇级验收。对本年度新提出的中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈意见和2022年国家脱贫攻坚成效考核指出问题，于某月上旬起进行了整改相关的会议研究、问题清单制定和相关整改措施落实，某某村共认领某大类某个方面某某个问题（其中某个问题本村不存在但制定防范措施），制定了某某条整改措施，驻村工作队为主要整改责任人。截止某月某某日这一整改时限，通过严格落实整改措施，已完成全部某某个问题的整改工作，并通过市扶贫办初步检查和镇级首轮核验，档案方面存在的问题在镇级反馈后，发现一个彻底解决一个。

　　四、下一步工作打算

　　1.继续坚持扎实驻村。某某村的驻村工作，得到扶贫部队、市包村领导和镇、村领导同事的高度认可，我们将坚持保证到村出勤率，以及到村工作效率，认真完成好局机关交给的基本任务。

　　2.继续补齐短板弱项。随着上级关于脱贫攻坚的新要求，政策落实过程还会生发新问题，我们将严格落实把上级政策、工作要求落实到户到人，保证贫困群众应享尽享，不存偏差。

　　3.认真完成上级整改要示。目前，某某村的中央巡视发现问题整改等5项重点整改工作，已通过市、镇的初步验收，但尚未进行专项重点检查，我们将按上级要求发现一个问题落实一套整改措施销号一个问题，彻底整改到位。

　　4.积分制落实工作。某某村的积分制管理工作已进入到第三年，在20某某、2022两年工作开展的基础上，我们对工作方案、评分标准进一步调整优化，目前已完成某至某月的积分记录、评定、发放工作，我们将列为一项重要工作继续认真落实。

　　5.助力乡村振兴工作。根据《关于印发某某市包联帮扶乡村振兴样板重点嘎查村工作方案的通知》（某党农牧组发﹝2022﹞某号）精神，驻村工作队已经参与到乡村振兴双拥文化广场续建、果树进村、学习文化中心等项目落实、积分争星工作执行和庭院经济发展等重点工作当中来，下一步我们将配合局机关，落实好相关工作。

篇三：驻村工作队存在问题和下一步打算

　　驻村帮扶工作队通报反馈问题整改报告

　　驻村帮扶工作队通报反馈问题整改报告根据关于印发《州委组织部、州扶贫办关于驻村帮扶工作队夜查工作情况通报反馈问题》整改措施的通知文件精神，我单位立即召开会议进行组织学习、安排部署、举一反三、认真对照，制定整改措施。

　　一、帮扶干部基本情况。我单位帮扶X镇庄村，共派出帮扶干部X名，其中X镇X村驻村队长X名，驻村队员X名，帮扶责任人X名。

　　二、整改情况。（一）我单位要求驻村队员和帮扶责任人提高政治站位、强化政治担当，坚持把抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、X年度国家脱贫攻坚成效考核和中央纪委国家监委调研督导反馈问题整改、省委脱贫攻坚专项巡视反馈涉及驻村帮扶工作队问题整改，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”现实检验，坚决扛起整改政治责任，确保整改工作务实、整改过程扎实、整改结果真实，举一反三全面排查清零，压实责任全程跟踪问效，推动各项整改任务落实见效。