关于党员群众路线边学边查、立行立改清单（3篇）

篇一

阳明街道党工委在深入开展党的群众路线教育实践活动中，努力转变工作作风，强化服务意识和责任意识，变被动服务为主动服务，深入到各社区及群众中调查走访，了解改进。把整改工作贯穿于活动开展的各个环节，边学边改、立行立改。办事处对征求的意见和建议进行了整理，对梳理出的问题不回避、不掩饰、不等不靠，逐项研究协调工作难点，明确整改责任人，制定改进措施，把整改工作一贯到底，层层抓落实，着力解决群众感受最直观、反映最强烈的实际问题。把实事办到群众心坎上，让群众看到教育实践活动带来的变化和成效。截止目前共征求原始意见86条，梳理分类共22条。现将部分针对梳理意见进行立行立改情况汇报如下：

一、治理文山会海、提高工作效率

根据征求意见初步梳理情况，街道党工委决定在今后的工作中，要从严控制会议数量和规模，改进会风，严控会议开支入手。提高街道党工委会议议事效率，加强审核把关，积极提出意见建议，安排好有关会议议程，控制好参会人员和时间。同时规范发文管理和简报报送，减少文件简报数量，提高发文效率和质量。

二、强化报务意识、改进服务态度、提高服务质量

针对百姓提出的个别时候，存在门难进、脸难看、事难办的意见，党工委在全街道开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”的学习讨论活动，并撰写心得体会;聘请市委党校老师进行服务群众“最后一公里”的礼仪服务专题培训，强化了服务意识，提升全体干部的服务能力，更好的为群众服务。加强日常服务性工作，对待群众办事、来访态度和蔼亲切，杜绝推诿扯皮现象。及时了解群众所急所需，研究解决办法。教育实践活动以来，共解决群众难点及热点问题22件，例如：免费为失独老人进行健康体检，走访慰问特困老人、解决老旧小区改造中存在的问题等。

三、加强党风廉政建设，提倡勤俭节约

一是加强财务管理制度，严格报批、审核程序。落实中央八项规定、省九项规定及市十项规定精神，加强审批、报销管理。二是在各种节日期间及时传达上级区委关于勤俭过节的相关规定，并严格遵守，不触红线规定，尤其领导干部要起模范带头作用，管好身边的人，管好家里的人。三是开展节约办公活动，从小事做起，从随手做起，从我做起，提倡节水、节电、节省办公用品，提倡网格化办公等，减少纸张、耗材等的不必要浪费。

四、深入基层，为百姓办实事

在党的群众教育路线开展之际，党工委通过深入基层，上门服务等途径，开展了等系列为民办实事活动：办事处先后在光华社区、公园社区举办了下岗失业人员再就业培训，邀请到牡丹江市鸿泰职业技术学校的教师教授面点、拌菜等技能，培训人员达100余人;组织各社区开展了以“动动手指、圆微心愿”为主题的爱心活动，为贫困学生奉献一份爱心;4月15日，光华社区与共建单位消防三中队在光华社区广场宣传消防知识;4月16日，市红十字会在公园社区活动室召开“防灾减灾”知识培训会;5月1日晚王书记和刘鹏主任带领公(来自:www.zaidian.cOm在点网:立行立改情况汇报)园社区的工作人员对统建小区的顶楼住户进行安全排查，向住户发放告知单，关心群众安全，给居民营造一个安全舒心的居住环境;从年初至今,党工委共走访困难家庭106户，为77户符合低保条件的困难家庭申报最低生活保障金;结合社区经济工作，我们开展了为辖区企业排忧解难的“上门服务月”活动;组织全体街道干部到木材小区进行了一次环境卫生大扫除，清除小区积存垃圾，消除了卫生死角，用实际行动，还百姓干净、整洁的居住空间。

下一步，阳明街道办事处将在前期整改工作基础上，把整改工作落实到实处，抓住关键点、难点，加强基础建设和能力建设，提高服务意识和服务水平，更好的服务辖区百姓。

群众路线边学边查、立行立改清单二

文体管理公司把深入开展党的群众路线教育实践活动作为解决实际问题、推进实际工作的重大契机，把整改工作贯穿于公司开展活动的各个环节，边学边改、边查边改、立行立改，出实招，见实效。整改工作坚决贯彻市委决策要求，抓住整改落实和建章立制两个关键，对症下药，标本兼治，着力解决“四风”突出问题，切实改进工作作风、转变工作职能，提升公司管理科学化水平，真正把群众路线教育实践活动落到实处。

在学习教育听取意见环节，公司办公室就对征求的意见和建议进行了整理，对梳理出的问题不回避、不掩饰、不等不靠，逐项研究协调工作难点，明确整改责任人，制定改进措施、时间表，把整改工作一贯到底，层层抓落实，着力解决群众感受最直观、反映最强烈的实际问题，确保取得实效。

一、对照检查存在的主要问题

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳;二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够

一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够

一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出;二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

二、对照检查存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家

一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现;二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用*理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。