专题系列330（18篇）落实全面从严治党主体责任情况报告汇编

蓝秘书专业系列330（18篇）落实全面从严治党主体责任情况报告汇编目 录 履行全面从严治党主体责任情况报告 1 县区落实全面从严治党主体责任情况报告 7 上半年履行全面从严治党主体责任报告 13 履行全面从严治党主体责任报告 20 全面落实从严治党主体责任情况汇报 29 履行全面从严治党主体责任述职报告 39 履行全面从严治党主体责任情况报告 43 履行全面从严治党主体责任报告 62 履行全面从严治党主体责任情况报告 71 履行全面从严治党主体责任情况报告 78 履行全面从严治党主体责任情况报告 89 党委履行全面从严治党主体责任情况报告 98 党组落实全面从严治党主体责任情况报告 106 落实全面从严治党主体责任情况报告 114 落实全面从严治党主体责任情况报告 133 落实全面从严治党主体责任情况报告 139 落实全面从严治党主体责任情况报告 151履行全面从严治党主体责任情况报告根据要求，现将今年以来履行全面从严治党责任情况报告如下： 一、基层党建和人才工作情况（一）基层党建工作扎实推进主题教育。稿子铺整理，请勿出售，欢迎举报，区委以上率下推动主题教育有力有序开展，用好“两书一章”，打造“初心•汇”菜单，注重指导帮学。坚持问题导向，各级领导干部累计完成调研课题500余个，制定《“百件惠民实事”清单》，完成惠民实事498件，处理群众急难愁盼问题1086个，以真检实研带动真查实改。带头落实书记责任。本人扎实推进2个“书记项目”，包抓3个软弱涣散村党组织整顿转化到位，督促推进56个基层党建“书记项目”，层层压实主体责任。优化基层干部队伍。再次选拔77名回本村任职大学生，新招录30名社区工作者，严格落实省委巡视整改任务，清理问题村干部32名，深化村社“两委”综合研判结果运用，推进村书记、主任“一肩挑”比例达63.3%，开展村干部“三规三定”专项行动，清理不称职村干部176人。扶持68名回本村大学生在村创业，推进村企结对共建20对。规范建强基层阵地。投入4500余万元推动64个村社阵地实现达标升级，村、社区党群服务中心达标率分别达到100%、85%。打造政治生活馆、党史展览馆等“实境课堂”，统一制作村社“三务”公开栏及标识牌，坚决整治“牌子乱象”，全面清理规范各类牌子6200余块。全域提升组织功能。深化街道“大工委”、社区“大党委”制，打造共驻共建项目190余个。选派20名“两新”组织党建工作指导员，新组建“两新”组织党组织38个，新成立楼宇、商圈党支部8个，构建全领域全覆盖的党建工作格局。在全市率先推行开放式组织生活，吸引市区32家驻区单位、87个党组织、7000余名党员参加。存在问题：少数基层书记抓党建责任意识还不够强；村级党组织带头人队伍储备不够足；城市街道社区共驻共建共享机制还不够有效。下一步：我们将进一步压实党建责任。聚焦党建主责主业，带领全区各级党组织书记，带头落实党建工作责任，推动党建各项任务落到实处。选优培强基层队伍。继续选拔本土大学生回村任职，建强“领头雁”队伍，稳妥推进书记主任“一肩挑”，探索村干部职业化管理，将村干部奖励性收入与村集体经济挂钩，完善社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，推广“全科社工”服务模式。增强基层组织功能。探索推行街道管理体制改革，推动多领域党建融合发展，打造有影响力的共驻共建示范典型，实现资源共享、优势互补。设立困难党员帮扶基金，持续擦亮党员志愿服务品牌。（二）人才工作举办第二届创新创业大赛，开展“高层次人才海州行”“百名专家进百企”对接活动，引进高层次人才131名，投资1.3亿余元建成“昊海智汇谷”，与江苏师大、江南大学共建2个校地合作平台，建成北京离岸协同中心，严格落实“人才新政20条”及配套政策，投入400余万元实施“智汇海州人才计划”，支持人才创新创业。存在问题：人才配套服务还不优；精准引才育才还需加强。下一步：坚持党管人才的原则，创新人才引进、培养模式，出台系列“人才新政”，强化人才服务保障，解决关系人才切身利益的“痛点”问题，充分激发人才创新创业活力，以人才集聚助推产业转型升级、企业高质量发展，全面提高人才工作实效。二、落实意识形态工作责任制情况拧紧责任链条。严格履行党管意识形态的主体责任，第一责任、直接责任和“一岗双责”，坚