2024年上半年工会工作总结

2024年上半年工会工作总结范文

今年以来，工会在市总工会的关怀指导下，以创建“有形有效、有声有色、有情有义、有滋有味的模范职工娘家”为目标，以打造“实力型、得力型、活力型、魅力型”的“四型”工会为抓手，建模范职工贴心“娘家”，切实为职工解难送暖，为某发展助力添彩。现将有关情况报告如下。

一、主要做法。

（一）以提升履职能力为核心，打造有形有效的实力型工会。 一是夯实组织基础，强化服务新能力。按期顺利完成工会换届选举，建立健全了某工会、分工会、工会小组三级管理体系。紧紧围绕学习贯彻(名称替换)精神这条主线，抓好学习培训，开展工会干部能力建设培训班，重点加强劳动、安全、基本保险法律法规和管理知识的专项培训，打造了一支信仰坚定、能力过硬、清正廉洁、职工满意的工会服务团队。

二是升级环境设施，展现服务新面貌。投入专项资金在美好生活中心楼建设了功能齐全、环境优美的职工活动中心，开设健身房、瑜伽室、乒乓球室、职工书屋、职工心理咨询室等功能区域，因地制宜推进了职工文体活动阵地建设。某总工会向某捐赠了价值某万元的书籍，现藏书某余册，使职工活动中心成为丰富职工业余生活，促进职工身心健康，全面提升职工素养的平台。

三是完善规章制度，健全服务新体系。以开展“强基固本年”活动为契机，对工会经费管理办法、困难职工帮扶等某项制度进行全面梳理，并依托信息化“某”平台，实现程序“云上走”，让职工少跑路，大大提高了工作效率。扎实推进某务公开制度，促进某民主科学管理。绩效分配方案、大宗物资采购计划等九项议案在职代会上以某%的赞成率高票通过。

（二）以关心关爱职工为重点，建设有情有义的得力型工会

一是抓主体，全心全意维护好“职工权益”。带着“三转三现”服务，兑现“三室一餐一休”承诺，把心理辅导带到了干部职工中，组织职工体检、购买女职工两癌保险、落实好职工住某报销，全力保障职工集体福利落实到位。开展优秀职工家庭走访，让职工的家庭感受到某的关怀，提升职工获得感、幸福感。 二是抓两头，用心用情服务好“一老一小”。在关心子女成长上，开展职工子女爱心托管班，解除职工后顾之忧。通过奖励高考成绩优异的职工子女、举办学习成就未来”颁奖大会，激励职工子女更好的成人成才。在关爱职工父母上，邀请职工父母来某体检，给职工父母送上生日和春节的祝福，把关爱从职工个体向职工家庭延伸。

三是抓重点，尽心尽力关爱好“八个关键”。紧盯“生、老、病、丧、婚、恋、困、育”八个关键人群，把某名职工生日祝福送到了手心上，把某名退休老同志的关怀送到了心坎上，