关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案

为深入学习贯彻XXX总书记关于加强作风建设重要论述，认真落实省市县委要求，在我镇开展“六重六轻”突出问题整治活动。现提出如下实施方案。

一、目标任务

坚持以XXXXXXXX主义思想为指导，全面学习贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实XXX总书记系列重要讲话指示批示精神，按照省委持续深化“一改两为”部署要求，结合我县“作风建设深化年”战役，着力整治干部中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等“六重六轻”突出问题，动员全镇上下抖擞精神、奋勇争先，打好县“五大战役”、推进我镇“五个攻坚年”工作目标，以奋斗姿态激情书写中国式现代化建平答卷。

二、整治重点

（一）重形式轻内容的问题，主要表现在：

1.落实上级决策部署装样子、搞形式，只求过得去，不求过得硬；

2.对政策举措和工作部署片面理解、机械执行，照搬照抄，搞上下一般粗；

3.服务群众全靠“嘴上功夫”，“表态”之后无“表现”，不能将心比心，不会换位思考；

4.服务企业不用心、不尽力、打太极，表面态度友善，实则消极应付、推诿扯皮；走访企业仅限于“倾听”“理解”，解决问题不出力。

（二）重过程轻结果的问题，主要表现在：

1.口号多调门高，执行力差，把说的当做了，把做了当做成了；

2.关注工作的安排部署等过程，不关注是否按时按量完成目标任务；

3.推动工作停留在文件会议上，“规定动作”有模有样，实际问题没有解决；

4.抓工作虎头蛇尾，出台方案不抓落实，出台制度不抓