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职场参考

2021年上半年工作总结(街道)

2022-12-17 19:52:23 职场参考
本文仅供学习参考,请勿照搬照抄!2021年上半年工作总结(街道) 2021年,在区委、区政府的坚强领导和区直部门的关心支持下,x街道按照区委、区政府“一二三四五”发展战略,紧紧围绕“争先进位、走在前列”的工作目标,锐意进取、担当有为、埋头苦干、狠抓落实,使经济实力显著增强,城市建设加速推进,民生工作扎实有效,干部作风深度转变,社会大局和谐稳定,各项工作取得了明显成效。主要体现以下几个方面:一、经济

本文仅供学习参考,请勿照搬照抄!

2021年上半年工作总结(街道)

 

2021年,在区委、区政府的坚强领导和区直部门的关心支持下,x街道按照区委、区政府“一二三四五”发展战略,紧紧围绕“争先进位、走在前列”的工作目标,锐意进取、担当有为、埋头苦干、狠抓落实,使经济实力显著增强,城市建设加速推进,民生工作扎实有效,干部作风深度转变,社会大局和谐稳定,各项工作取得了明显成效。主要体现以下几个方面:

一、经济指标持续向好

财政税收方面,上半年预计可完成财税收入x亿元,同比增长x%。

二、项目建设成效显著

项目建设方面,在建恒大绿洲、蓝岸公馆、幸福里等商住综合体项目x个,新开工面积x万㎡,新完成投资x亿元。商贸物流方面,名门世都大润发正式开业运营,月平均营业额达x余万元,带动就业岗位x余人。中北新界步行街目前已经完成主体建设,正在进行内部装修,招商进度已达x%,计划今年x月投入试运营阶段。以大润发、欧亚达、亿联世贸、中北新都心等项目为主体的“牡丹路商圈”已初步形成,全部营业后,预计年利税可达x亿元。

三、高标准开展新一轮全国文明城市创建工作

一是强化组织领导,明确责任分工。成立了创城工作领导小组,制定了新一轮《创建全国文明城市三年行动方案》,建立了持续稳定的投入保障机制、常态化工作推动机制和监督问责机制,确保人力、物力、财力、制度四落实。根据《全国文明城市测评体系》有关要求,对辖区内各市场、小区、主次干道、背街巷等点位进行了全面梳理排查,并针对发现的问题建立了工作台账,明确了问题整改的责任领导、责任部门、时间进度,确保“处处有人管、事事有人跟”。

二是集中工作力量,整治创城顽疾。深入推进城镇治理春季“十项”专项整治行动。以老旧小区环境治理为重点,集中力量攻克卫生顽疾,共铲除小广告一万余条,清理垃圾杂物一百余车、卫生死角三百余处;对九州商城等商贸市场存在的占道经营等现象进行了重点治理,经营秩序明显好转。对中原科技城等老旧市场实施了综合改造工作,市场形象明显提升。对辖区内餐饮行业进行了全面梳理排查,督导全部安装了无油烟净化设施。

三是凝聚多方合力,开展志愿活动。以红色物业和社区志愿服务为切入点,联合物业、社区志愿者、党员多方发力,开展“小区环境美化行动”。对x个社区学雷锋志愿者服务点进行了全面升级,配备便民服务箱、志愿服务记录本等,每个服务岗设专人负责,为居民提供免费的服务和帮助。开展“雷锋在行动”“世界地球日志愿活动”等一系列未成年人思想道德建设活动,参与人数x余人次。

四、社会矛盾纠纷调处化解机制进一步完善

进一步强化信访工作的组织保障,配齐配强工作力量。投资x余万元高规格建设了x余平方米的x街道社会矛盾纠纷调处化解中心,成为了x街道矛盾纠纷调处化解的终端枢纽。配套建设了社会心理咨询服务中心,聘请了专业心理咨询师为群众提供免费的心理咨询服务。完善了视频连线、信息预警、公开接访、综合会议、专班工作、考核激励等信访案件处理制度,成功构建了一个中心、三种功能、x种特色制度的“x+x+x”构建矛盾纠纷调处化解新模式,真正做到了“百姓吹哨、干部报到”,实践了群众信访“最多跑一地”的工作理念。近期成功解答、处理中小矛盾问题x起。调解成功了旭辉金都等物业矛盾纠纷问题x件;解决征收补偿遗留案件x件。