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处理领导关系的五大忌讳,违者愚也!

公文搜 2022-02-15 21:11:36 职场参考
处理领导关系的五大忌讳,违者愚也! 写作人生 微信号 gh_c82d001fd2d4功能介绍 写作丰富人生、改变人生、成就人生。2021-05-20 收录于话题 和领导处关系是在哪个单位里都无法回避的一个重要话题,很多人之所以在这个单位里不能够立住脚,就是因为和领导关系处得很差,其根本原因就在于经常触碰下面的一些忌讳,谁违背了这些忌讳的话,谁就是倒霉鬼。 【1】一忌立场犹豫。这是和领导处关系比

处理领导关系的五大忌讳,违者愚也!

 

写作人生

微信号 gh_c82d001fd2d4

功能介绍 写作丰富人生、改变人生、成就人生。

2021-05-20

收录于话题

 

 

和领导处关系是在哪个单位里都无法回避的一个重要话题,很多人之所以在这个单位里不能够立住脚,就是因为和领导关系处得很差,其根本原因就在于经常触碰下面的一些忌讳,谁违背了这些忌讳的话,谁就是倒霉鬼。

 

1】一忌立场犹豫。

这是和领导处关系比较让人头痛的事,因为和你打交道的绝对不是一个领导,也不是一个层级的领导,但是不管你如何表达态度,有一点是你必须做到的,必须立场坚定,不能有任何犹豫,也不能有任何不一致的地方,不能今天说一个样子,明天就不一样了。

 

2】二忌跟随距离。

和领导处关系的时候保持一定的距离,不要过于太近,也不要过于太远,这是一个必须要好好拿捏的标准,关系靠得太近,可能就会让别人有误会,万一太远的话,又让领导觉得你和他不是一心的,所以宁肯距离远一点也不能够更近。

 

3】三忌要搞特殊。

在领导面前搞特殊化,实际上是对领导关系的一种误解,越是和领导关系好,越是要争着抢着不搞特殊,这才叫给领导捧场,这才叫给领导面子,照顾领导的尊严,如果谁觉得和领导关系好,就想少干一点活,少承担一些责任,那这个职场上不就没有忠诚之分了吗?

 

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