写材料悟性培养清单16条!领导常说的悟性,可以这样炼成-
写材料悟性培养清单16条!领导常说的悟性,可以这样炼成!
2021-10-23
以下文章来源于公文选萃 ,作者愚拙小儿
愚拙说
悟性来源于坚持不懈的付出和始终如一的高标准高要求!再发篇老文章,共勉之!
一、事前
把功夫下在平时,把任务散到闲时,争取做到闲时不闲沉淀储备、忙时不忙有粮不慌。
1.立足大局工作和领导关切,广泛搜集、调度和研习上情、下情、内情、外情,动态掌握上面的政策资讯、下面的一线实践、内部的具体进展、外部的经验做法,学习思想理论,学习共性方法,学习语句表达,做好组织和领导的眼睛和外脑。(以“外情”为例,比如若在市一级工作,全国排名前30市、全国资源禀赋相近市、全省其他市的综合性材料,均应该主动收集研习。研习中,重点参阅亮点思维、共性方法及可复制、可借鉴的措施办法。)
2.对一些例行的文稿,不要被动等上面通知,要主动及早谋划设计、及早调度调研,全面弄清情况,科学研判形势,科学研究举措。(其实在上级那里挂号的大事是能够数过来的。平时要一直保持敏感性,及时储备素材、掌握情况。这样才能能够在任务来时,第一时间明确进展部分找谁要最新情况最新数据,问题部分从哪几个材料中汇总并找谁确认,下步打算可从哪些重要材料中找方向)
3.随时关注工作动向,及时搜集整理有关进展情况,形成一个进展模板,隔一两周就主动更新一次,在推动工作的同时,也能随时应对各种“遭遇战”。
4.建好电子文档库,及时捕捉好材料好素材,精读泛读后及时分类备存,养成分类动态储存研究前沿理论、动态资讯、典型经验的习惯。