加强企业党支部建设与业务工作相融互促的研究思考

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确指出，推动党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。这是创新党建工作的一个重要方法和途径，又是国有企业党建工作的生命力所在。加强企业基层党组织建设，紧密结合改革发展和生产经营实际，坚持目标同向、工作同步、相融互促，将党的政治优势转化为企业发展优势，是新时期企业党建工作的一项重要课题。

一、坚持政治引领，着力在强根固魂上目标同向

党的一切工作到支部，最根本、最基本、最核心的就是政治建设到支部。坚持以政治建设为统领，把突出政治属性作为加强党支部建设的根本原则，强化政治导向，彰显政治优势，夯实基层组织根基。

（一）突出“先进性”，在传承红色基因中推动党支部建设与业务工作互促共进

重视和加强党支部建设，是中国共产党由小到大、从弱到强的成功秘笈。从新民主主义时期的“一切工作归支部”“支部建在连上”“党的基层组织是党在社会组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”，到进入中国特色社会主义新时代，强调党支部要在基层工作中唱主角，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬，以及党章党规中提出“坚持服务生产经营不偏离”“紧密结合企业生产经营开展党组织活动”等具体要求，我们要从这些重大思想和生动实践中汲取精神伟力，继承发扬重视党支部建设的优良传统，赓续红色血脉，发挥党的政治优势，促进企业高质量发展。

（二）突出“一盘棋”，在知责明责担责中推动党支部建设与业务工作互促共进

锁定党支部工作基础定位，把握党建与业务“一岗双责”“一体两面”的关系，实行车间党政正职双向进入、交叉任职，推行党员工班长兼任班组党支部书记，党员骨干兼任支部委员，使支委会构成与班组管理架构相匹配。要在工作中树立“