国企银行党支部经验交流：弘扬新时代泰山“挑山工”精神 扎实践行金融为民初心使命

近年来，XX银行XX党支部坚持扎根本土，大力弘扬新时代泰山“挑山工”精神，通过打造“恒岳”特色党支部品牌，教育激励党员员工牢记恒心向党、恒业报国、恒丰为民，聚力服务实体经济发展，扎实践行金融为民的初心使命。

一、组织“理论三讲”，培育讲政治、党性强的金融党员干部

党支部成立以来，坚持通过开展形式多样的理论学习和党性锤炼，结合驻地泰山文化，引导党员干部不断汲取新时代泰山“挑山工”的精神营养，补足思想之钙、筑牢信仰之基、守牢合规底线，从思想源头上抓紧抓实党员干部的教育培养。

培育党员干部讲政治，开展“信仰如磐”系列党课。支部划分“信念坚定、心无旁骛的执着追求”“勇挑重担、敢于担当的坚韧品格”“脚踏实地、永不懈怠的顽强作风”“一往无前、勇攀高峰的卓越情怀”四个专题，通过邀请泰安市委党校专家授课和支委轮流上讲台的方式，开展“信仰如磐”系列党课宣讲，深入解读新时代泰山“挑山工”精神丰富的时代内涵和现实意义，教育党员干部保持政治定力、把准政治方向，在各种风浪考验面前不彷徨、不消沉、不动摇，永葆政治本色。开展“行走的脊梁”专题读书活动，为党员员工购发《泰山挑山工纪事》，组织基层新闻宣传官和“青骑兵”宣讲队伍采访老一辈挑山工事迹，以座谈交流、读书分享的方式，讲述挑山工心无旁骛、坚定前行的攀登故事，在思想碰撞、相互启迪中升华思想境界，自觉在金融工作实践中听党话、跟党走。

培育党员干部讲担当，开展“勇挑重担”党性锤炼。党支部坚持把泰山挑山工作为加强党员党性锤炼的鲜活教材，开展以“勇挑重担”为主题的系列实践活动。新员工入职、党员申请入党，党支部组织员工到泰山挑山工党性教育基地参观见学，教育员工牢固树立责任重于泰山的意识。每年带领员工到泰山上挑起扁担走上一走，党支部书记在“快活三里”，以《担子始终在肩上、脚步始终在路上、目标始终在山顶》为题，现场讲解为何“快活三里”不逗留，激励党员敢于滚石上山、爬坡过坎、久久为功，闯出发展通途、干成一流事业。组织观看纪录片《行走的脊梁》，邀请老一辈挑山工来行讲述1982年带领挑山工们团结一心、众志成城，肩挑索道大型机械设备建设泰山景区的动人事迹，号召党员坚决做到“说了办、定了干，再大困难不能变”，锤炼永不懈怠的顽强作风，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋。

培育党员干部讲廉洁，开展“慎终若始”警示宣讲。泰山挑山工笃信没有比人更高的山，没有比脚更长的路，不为风景所惑，不为杂音所扰，不为风雨所动，坚守如初，慎终若始。党支部以此为切入点，号召党员学习挑山工朴素的幸福观和价值观，牢记党员身份，严守党纪国法，保持廉洁自律。把每年三月定为“党章学习月”，集中组织党员学习党章党规党纪；持续开展党支部廉政风险排查和“支部书记讲合规”活动，对全年支部内控合规情况进行综合分析，有针对性地完善工作流程，消除合规隐患；组织编制银行业违法违纪案例汇编，每季度开展案例警示教育，从信仰根基、灵魂深处分析问题根源，汲取深刻教训；自发组织员工拍摄“警言警语”微视频，把党风廉政教育落在日常、抓在平常，营造了浓厚的清白做人、干净做事创业氛围。

二、开展“服务三创”，建设能攻坚、有作为的坚强战斗堡垒

XX银行开业成立只有两年，面临站稳脚、开新局、做贡献的发展要求，党支部注重发挥战斗堡垒作用，针对重点领域重点客群的金融需求，聚力创新服务模式，取得了扎实的经营实效，不少工作走在了同区域股份制银行前列。

组织“贡献强国”聚智会，围绕服务重大战略谋创新。召开支委会，对党的二十大报告、全国和XX省经济工作会议等内容，进行逐字逐句分析，坚持以党的部署要求为方向，确定全年工作导向，形成“贡献强国”重点任务清单。发挥支部融合平台作用，打破条线壁垒，实行创新突破小组制，优化流程机制和激励考核细则，支持员工大胆创新金融服务。坚持“房住不炒”，积极响应“保交楼”政策，提供信贷42亿元，稳妥支持房地产开发建设。创新“融资+融智”金融服务模式，为助力泰安新型城镇化建设提供3亿元信贷支持，相关经验入选2022年度泰安市金融创新典型案例；针对黄河国家战略和绿色低碳发展，公司条线全年提供信贷支持31.2亿元，新增13.2亿元，贷款规模及新增额均位列泰安地区股份制银行首位，党支部被泰安市评为“2022年度金融重点工作突出单位”。