市政协委员在市政协会议上的发言（3篇）

市政协委员在市政协会议上的发言（3篇）



　　发言一




　　参招商引资工作是扩投资、上项目、强产业、增后劲的有效途径，是实现高质量发展的强大引擎。近年来，市委、市政府创新招商引资思路，优化招商引资策略，以产业招商为主线，以招大引强为着力点，全市招商引资工作形势总体向好。但是目前我市在招商引资工作中，还存在着产业配套不强、项目质量和结构不优、主动出击不够、协调配合不到位、招商人员综合能力欠缺等问题和不足。




　　为此建议：




　　一、着眼实际，强化“有的放矢”精准招商




　　一是围绕国家产业政策招商。做到规划跟着政策走，产业跟着规划走，项目跟着产业走，选准能够补齐壮大产业链条、市场前景好、投资回报率高的优质项目。二是围绕区域特色招商。依托旅游城市定位，持续擦亮x金字招牌，聚焦文旅融合发展，精心招引一批优质文旅项目落地生根，打造具有强大竞争力的拳头产业。三是围绕产业园区招商。坚持“以亩产论英雄”，聚焦循环经济、绿色能源、智能制造、生物医药等四个方向，依托黑色冶金、医药领域、绿色能源等产业，引进更多单位面积产值高、环境污染小、能带动群众增收的优质项目，加快提升园区发展成效。




　　二、放宽视野，坚持“一网打尽”以链招商




　　一是健全工作机制。实行“一条产业链、一支招商队伍、一张招商路线图、一套作战方案”的工作模式，顺着产业链、价值链、创新链、供应链，打造互补连接、集群配套、融合发展的产业共同体。二是招引链族企业。瞄准市场龙头和技术领先型企业，着力招引一批创新能力强、投资规模大、产业层次高、带动潜力足的产业项目，做到引进一个企业，壮大一个产业，形成一个集群。三是延链补链强链。按照上下游、产供销、大中小企业协同的模式，补齐薄弱环节，引进上下游配套企业，着力打通堵点、连接断点，畅通产业循环，促进产业链向上下游延伸，价值链向中高端攀升。




　　三、砥砺奋进，运用“投行思维”科学招商




　　一是充分发挥政府引导基金作用。通过市场化、专业化、规范化和风险投资、价值投资、战略投资方式，促进产业资本深度融合，解决招引项目政策、资金、要素匹配难的问题。二是打造政府“投行队伍”。组建一支懂产业、晓政策、通技术，精于市场、善于谈判、敢于资本运作的政府“投行队伍”，通过学习现代产业知识，研究全产业链内容，形成专业知识储备，为选准招商方向提供智力支持。三是加大改革创新力度。把国有投融资平台做强做优，实施大力“募”、精准“投”、科学“管”、适时“退”机制，形成优势互补、风险共担、进退有序、扶持有力、企业发展、产业壮大的良性循环。




　　四、积极进取，借助“优化平台”以商招商




　　一是积极参加投资促进活动。做优丝博会、粤港澳活动、厦洽会、进博会等重点展会，围绕环渤海、长三角、珠三角等地自主举办招商推介活动，精准开展项目对接。二是搭建合作共享平台。积极促进与x好城市的交流合作，发挥驻粤港澳（大湾区）招商联络处及招商大使职能作用，实现资源共享，打造跨区域合作样板。三是借势借力以商招商。利用人大、政协、商协会等平台优势，与发达地区积极开展交流联谊、招商引资推介活动，组织调研与x产业发展契合的优质企业、明星企业，从而实现借助本地力量，有力推进招商引资工作取得实效。




　　五、进取担当，做到“环环相扣”务实招商




　　一是瞄准项目筛选。多选择富有“含金量”“含绿量”“含新量”的高质量项目，做到符合生态、绿色发展方向的优选，环保不过关的不选；符合供给侧结构性改革方向的优选，过剩产能和产出强度不达标的不选，切实做到“提着篮子选菜”。二是注重项目谈判。结合企业所需，有针对性地展示我市诚意和优势，需要职能部门领导出面的，要放下身段、靠前服务；需要市委、市政府领导出面的，要亲自出马、热情接待；对一些有意向和前期工作已经到位的项目，要拿出钉钉子精神，紧盯不放，一抓到底。三是狠抓项目落地。牢固树立“再好的项目不落地就等于零”的工作理念，围绕提高合同履约率、项目开工率、资金到位率、建成投产率和经济贡献率，落实好主体责任，增强服务意识，发挥好服务职能，有力推动意向项目成功落地、落地项目早日投产、投产项目迅速壮大，加快推进x经济社会高质量发展。




　　发言二




　　城镇社区是城市的细胞、社会的基础。加强城镇社区管理，搞好社区工作，是提高城镇居民生活水平，维护城镇社会发展稳定的重要环节。近年来，在市委、市政府和有关职能部门的指导和支持下，全市各镇（办）、各城镇社区创新工作方法，健全自治机制，搭建聚力载体，社区治理体系不断完善，权力运行更趋规范，服务居民能力不断增强，但是目前还存在社区干部队伍不稳定、社区治理行政化倾向明显、社区服务能力参差不齐、信息平台作用发挥不够等问题和不足。




　　为此建议：




　　一、持续加强社区工作者队伍建设




　　一是选优配强社区工作队伍。全面落实《省“十四五”城乡社区服务体系建设规划》、市政府印发的《关于健全社区工作者职业体系的实施方案》，根据每万人不低于x名标准配备社区工作者。做好社区换届工作，选好社区“两委”班子特别是党组织书记。加强社区工作者教育培训，有力提升他们的管理服务能力。二是健全完善激励机制。出台相应经费保障和政策激励制度，逐步提高社区两委人员（工作者）的酬劳待遇；强化正向激励，打破传统绩效分配模式，拉大社区书记和副职之间的工资差距；根据社区范围、服务内容和人口基数，足额预算工作保障经费，多方拓宽社区干部（工作者）晋升渠道，对优秀社区工作人员，在精神、物质、岗位、编制、身份等方面创新政策，持续加大从社区党组织书记中招录公务员和事业编制人员力度。




　　二、进一步厘清城镇社区工作职责




　　一是建立社区责任清单。建立社区事项准入和监管机制，完善并公布社区自治事项清单、社区帮助事项清单、社区工作事项负面清单等，充分保障与任务事项相匹配的工作经费，全方位提供条件及信息支持。二是减轻社区工作负担。转变政府部门职能，支持社区将更多精力投入到社会治理、社区服务和集体经济发展等方面，有序建立社区自治实力评价体系，逐步弱化社区工作目标考核导向作用。三是优化社区资源配置。建立基层政府面向社区的治理资源统筹机制，推动人财物和责权利对称下沉到社区，增强社区统筹使用人财物等资源的自主权。建立机关企事业单位履行社区治理责任评价体系，推动机关企事业单位积极参与城镇社区服务等活动，注重运用市场机制优化社区资源配置。




　　三、着力提升社区服务能力水平




　　一是改善服务设施。支持城镇社区逐步新建或改建党群服务中心，使服务中心达到每百户居民服务设施面积不低于30㎡标准，加快建设文化、医疗、养老、托幼、居民生活等相关服务设施，逐步实现社区综合服务设施全覆盖。二是加强网格管理。优化网格划分，明确工作职责。注意信息公开，通过公示牌等形式，公开网格范围以及网格长、网格民警等人员信息，提高群众知晓率，更好方便群众、服务群众。三是培育社区社会组织。政府及职能部门加强引导，大力培育社会组织，监督规范运行。因地制宜，跨社区组建社区社会组织，适当承担政府服务相关功能。充分发挥社区居民志愿服务作用，借鉴好的做法，开展小积分解决大问题等实践活动。




　　四、持续加强城镇社区自身建设




　　一是不断拓宽城镇社区集体经济增收渠道。主动探索基层治理与集体经济发展相结合的新发展模式，倾斜可支配项目、资金，引导社区发展服务业等新型产业。积极探索新建小区配套服务设施移交制度，新建小区物业等服务事项，可先由住建、民政部门和镇（办）统一组建，交由社区经营。二是逐步配备社会工作者。按照“政府购买项目、社工机构承接”工作思路，选聘一定数量持有《社会工作者职业资格证书》人员进入社区工作队伍，也可通过政府购买服务，为社区居民提供专业化精细服务。加强宣传引导，激励符合条件人员参与社会工作者职业水平考试。三是完善社区自治组织。加强在党组织领导下社区治保调解、社区维稳、社区创建等组织建设，引导居民开展微自治、居民协商、居民说事等自治活动，形成各具特色的社区治理工作经验。四是推动新型智慧社区建设。多方探索网络化社区治理和服务新模式，通过借助互联网、物联网、智能设备等，更好解决社区居民的衣食住行等生活问题。加快实施“互联网＋社区”行动计划，有力推动互联网与社区治理服务体系的深度融合。