2023年全县深化改革工作情况报告和2024年全县深化改革工作安排

同志们：

县委决定在今天召开县委深改委会议，传达学习上级改革会议精神，总结部署全县深化改革工作，这是县委主动谋改革、抓改革、促改革的重要体现，也是县委锐意进取、勇拓新局，奋发有为推进全县经济社会高质量跨越式发展的具体行动。根据会议安排，下面我就2023年全面深化改革工作情况、2024年全面深化改革工作安排简要报告如下：

一、2023年全县深化改革工作情况

2023年是极不平凡、极为不易的一年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，全县上下认真贯彻落实习近平总书记全面深化改革重要思想和中央、省委、市委改革决策部署，聚焦“在推进革命老区治理体系和治理能力现代化上走前列”目标，坚持“四改联动、协同高效”，坚决破除“观念定式、机制梗阻、方法守旧、模式固化”等阻碍改革创新的藩篱，统筹推进全县改革工作，打造了一批特色改革、亮点改革，全面深化改革取得了新成效、新突破，我县获评为“2023年度全省全面深化改革工作先进县”。具体体现在以下几个方面：

（一）坚持上下联动，主动担当抓改革。坚持将全面深化改革工作作为推动全县经济社会发展的“关键一招”，以“钉钉子”精神谋改革、抓改革、促改革，汇聚了大抓改革的强大动力。一是对标对表谋改革。对表中央、省委、市委改革工作部署，先后召开了2次深改工作会，研究部署全县全面深化改革工作。对照省委、市委工作安排，全面梳理了县级层面需推进的改革任务，全部纳入我县改革工作“盘子”，确保全年改革工作方向不偏、节奏不乱，全县163项改革均按进度有序推进。二是高位推动抓改革。县委深改委成员坚持以上率下，带头领衔推进重大改革项目，做到亲自调度、亲自推进；其他县领导主动担当，对各自领衔的重大改革项目做到主动研究、积极推进，19名县级领衔推进36项重大改革项目均取得较好成效。将全面深化改革工作列入全县高质量发展考评内容，对成效突出的直接加分，将“路长制”、绿色殡葬改革、养老服务体系建设、“四好农村路”示范县创建等工作列入了重点工作考核通报项目或全县重点项目，定期调度、高位推动。三是多方联动促改革。八个改革专项领导小组、改革牵头单位和责任单位在各自改革领域、牵头改革事项中，切实履职尽责，有效发挥了对改革工作的谋划、推动、落实的重要作用；县委改革办充分发挥协调各方、统筹全面的作用，建立健全了改革工作定期调度、调研督察、信息报送等制度，切实抓好工作推进落实，全年共开展了改革工作调度6次、调研督察10余次，形成了“纵向贯通、横向协同、一体联动”的工作落实机制。

（二）坚持精准发力，四改联动求实效。坚持“四改联动、协同高效”，聚焦当下急需改、用得着的改革事项，精准发力，切实提升改革实效。一是健全高质量发展机制。持续深化“放管服”改革，积极推行政务服务“好差评”、“错时延时服务”制度，推进“赣服通”xx分厅建设，获评全市xx建设示范县。创新招商体制机制，健全企业精准帮扶机制，全面落实减税降费政策，全县固定资产投资增速位居全市第一；深入推进消费升级三年行动，健全全域旅游推进机制，全市促进商贸流通业发展经验交流会在我县召开，xx景区被评为国家4A级旅游景区。深入实施创新驱动“5511”工程倍增计划，新增高新技术企业12家，位居全市第一。深入推进“河长制”、“林长制”，积极推进生态环境公益诉讼和生态环境损害赔偿制度改革，城乡环境质量持续改善。二是织密民生保障体系。围绕群众关心的教育、医疗、养老等需求，持续深化民生领域改革。深入推进教育体制改革，城区“大班额”和公办幼儿园入园难问题得到缓解；健全公共卫生服务体系，积极推进基本公共卫生服务均等化，荣获“全市深化医药卫生体制改革先进县”。健全重大疾病医疗保险和救助制度，实现基本医疗保险、大病保险同步结算。完成了县第二福利院公建民营改革，新建“党建＋颐养之家”43个，“党建＋颐养之家”工作在全市养老服务工作推进会上作作典型发言。紧盯长效脱贫，大力实施“遇困即扶”机制和“美德积分”行动，有效防止规模性返贫，农村和城镇困难群众全部脱贫。三是创新社会治理体系。大力推进“天网”、“雪亮工程”建设，全面推进村级综治中心视联网建设，构建起覆盖城乡的防护网络。深化警务辅助人员管理体制改革，建立了辅警招聘、使用、管理、权力义务保障等机制；积极整合警务资源，推进“交治合一”“交巡合一”勤务模式，全面提升社会治安和交通安全治理水平；全面完成了森林公安机关管理体制改革。认真落实法律顾问制度，深入实施“法律明白人”培养工程，创建省级民主法治示范村1个，省级法治文化示范基地1个，群众学法遵法用法意识不断提升。四是健全党建引领机制。坚持把党的政治建设摆在首位，出台了《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）》《关于深化弘扬跨越时空的井冈山精神走前列有关工作的通知》，建立健全对领导干部政治监督和传承红色基因长效机制。建立意识形态工作“八个纳入”举措，将意识形态工作纳入学校领导班子目标管理考评体系。探索建立了“同心.统战之家”实践基地，搭建起统战人士学习交流、联谊交友新平台。全面完成了乡镇机构改革，启动了事业单位改革。大力实施“xx英才”计划，全市首批6名T类人才中我县占2名。出台了《县纪委县监委派驻纪检监察组标准化规范化建设实施意见》，完成了派驻机构标准化规范化建设；建立健全审计和重点职能部门向纪检监察机关移送问题线索工作机制，推进问题线索共享。