年终总结考评表彰工作方案（含表格）

年终总结考评表彰工作方案

一、任务目的

主要任务是总结一年来全区各项工作所取得的业绩成就，进行年终评先评优和区机关年度绩效考评，表彰奖励涌现出来的先进典型，营造学先进、赶先进、超先进的良好氛围，进一步 激励广大干部职工奋发有为，不断开创工作新局面，同心同德，齐心协力推动全区经济社会更好更快发展。

二、参加人员

区直各部门（单位）、各镇政府（办事处）、市驻区各单位全体工作人员。

三、考评内容

主要是全体工作人员的德能勤绩廉表现和履行职能职责情况，重点总结考评年初制定的工作目标任务完成情况；党政联席会、领导办公会、专题协调会等会议所安排布置工作任务完成情况；领导交办工作完成情况。

四、组织领导

年度工作总结、考评、表彰工作在区党工委领导下开展，成立全区202X年度年终考评工作领导小组。

组 长：黄华磊

副组长：蔡巾帼、张建农、胡冰模

成 员：肖忠、李晓红、喻军华

领导小组下设办公室，胡冰模兼任办公室主任，区党政办、区人保局、区工委组织部、区监察分局抽调相关人员为办公室成员，负责总结考评表彰的具体工作。

五、活动安排

㈠召开动员部署会

12 月17日区党工委理论学习中心组专题学习会上进行动员部署。印发《XX区202X年度总结考评表彰工作方案》。

㈡各单位召开工作总结考评会

⒈时间： 12 月22-25日。

⒉地点： 各单位自定。

⒊参加人员： 各单位全体工作人员，可邀请区分管领导出席。

⒋主要内容： 由单位主要负责人主持。⑴个人述职（含单位副职）；⑵单位负责人点评；⑶评选推荐先进工作者；⑷全年绩效考评，提出优秀、良好、称职、不称职等级人员名单；⑸单位主要负责人总结。

⒌有关要求： ⑴各单位要高度重视，认真组织，切忌走过场；⑵每位干部职工都要述职发言，认真回顾总结本人一年来的工作实绩、存在的主要问题、今后努力方向；⑶单位负责人要对工作人员的述职进行客观、准确点评，肯定成绩，指出不足；⑷各单位要通过总结交流、述职点评、评选先进，促进干部职工取长补短、相互学习、共同进步，从而提高本单位整体工作水平；⑸各单位要正确处理好完成年度工作任务与搞好年终工作总结关系，做到两不误、两促进。同时，悉心听取本单位干部职工的工作意见和建议，精心筹谋明年工作；⑹评选推荐的先进工作者名单和年度绩效考评优秀、良好、称职、不称职人员名单在12月26日上午下班前报考评领导小组办公室（先进工作者分配名额2人以上（含2人）的单位至少要有一名非科级干部人员）。

㈢召开集中述职考评大会

⒈时间： 12 月27日上午8：30。

⒉地点： 区管委会五楼大会议室。

⒊参加人员： 区党政班子成员，区机关在编在岗（含借调）人员。

⒋主持人： 黄华磊

⒌主要内容： ⑴区直各单位主要负责人述职报告；⑵民主推荐全区202X年度先进单位和先进工作者；⑶民主评选年度绩效考评优秀、良好、称职、不称职人员；⑷区直机关干部联系服务企业、服务项目工作动员。

⒍有关要求： ⑴集中述职大会由考评领导小组办公室具体组织，负责做好通知参会人员、会场布置、制作推荐表等会务工作；⑵区直各单位主要负责人述职要精练求实，不讲套话；突出重点，反映亮点和特色，时间不超过8分钟；⑶要客观公正、实事求是，不得徇私舞弊，不得串联拉票，一经发现核实，严肃处理；⑷考评小组办公室负责发放、收集、汇总推荐表，汇总结果12月28日送考评领导小组审核。

㈣召开党工委委员会议

⒈时间： 12 月30日。

⒉地点：