纪检监察干部队伍教育整顿自查自评总结报告

教育整顿开展以来，XX区纪委监委坚决贯彻落实习近平总书记关于纪检监察干部队伍教育整顿重要讲话和重要指示批示精神，在市纪委监委和区委坚强领导下，在市纪委监委第二督导组具体指导下，坚持“严”字当头、“实”处托底、“细”里着手，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，按照要求完成了各项教育整顿任务，初步实现了铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，做到了进一步纯洁思想、纯洁队伍，努力锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检铁军。

一、总体情况

（一）统筹谋划，高位部署

区纪委监委坚持把教育整顿作为学习贯彻习近平总书记重要指示精神的重要任务，作为全面落实二十届中央纪委二次全会精神的重要行动，作为加强纪检监察干部队伍建设的重要举措，闻令而动、对标跟进。注重统一思想，全国、全省和全市教育整顿动员部署会议后，组织召开全区纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，对全体纪检监察干部进行宣传动员，吹响全区纪检监察系统教育整顿工作的“冲锋号”。研究制定教育整顿实施方案，分类拟定学习教育、检视整治工作方案，结合实际提出具体落实措施，确保“按图施工”，压茬推进。

（二）强化领导，扎实推进

成立由区纪委监委主要负责同志任组长的教育整顿领导小组、由副书记为主任的领导小组办公室，以及文稿简报、问题线索、宣传教育、督导检查等XX个工作小组，同步制发整体方案及问题线索受理和处置、学习教育等XX个子方案，分阶段制定计划表，确保教育任务细化实化具体化。印发工作提示，明确各类纪检监察干部教育整顿的责任单位和具体要求，确保学习传达不落一人。区纪委监委机关干部等XX类干部共XX人全程参加教育整顿，区纪委监委退休干部等XX类干部共XX人参加学习教育。成立XX个临时党支部，统筹开展借调、外派干部教育整顿工作。结合开展情况编发工作简报XX期，工作提示XX期，工作提醒32条，有力推动教育整顿工作落实落地。

（三）严督实导，推动落实

参照上级标准，组建XX个督导组，通过听取汇报、列席会议、个别谈话、调阅资料等方式全方位开展督导检查，确保上下贯通、步调一致。截至目前，各督导组下沉督导检查XX次，个别谈话XX人次，发现问题XX个，立行立改问题XX个，督促制定整改措施XX项，形成教育整顿整体工作谋划、推进、落实的完整闭环。

二、做法与成效

（一）抓实四个方面，强化学习教育

区纪委监委牢牢抓住学习教育这个根本，统筹抓好理论学习，突出抓好政治教育、党性教育和法纪教育，切实将学习教育贯穿教育整顿工作始终，不断夯实纪检监察干部思想根基。

一是抓实理论学习。严格落实“第一议题”制度，发挥领导干部领学促学、示范带动作用，先后组织召开常委会会议XX次、理论学习中心组专题学习会XX次。各级纪检监察机构分别通过召开部门学习会、党支部会、党小组等形式搞好思想发动，共组织开展政治理论学习XX次，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二是抓实党性教育。深刻领会党的XX精神和习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命等重要论述，进一步坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，结合XX推动党支部严格落实“三会一课”、主题党日、支部书记带头讲党课等制度规定。教育整顿开展以来，区纪委监委主要负责同志讲党课XX次，其他XX名领导干部全部完成讲主题党课、作廉政教育报告，教育引导纪检监察干部校准思想标尺，深刻认识肩负的职责使命。结合主题党日活动，组织参观红色教育基地共计XX次、累计参加XX人，组织观看反映纪检监察史的历史文献片，感悟初心使命，进一步坚定纪检监察干部的理想信念，增强坚守初心的思想自觉和行动自觉。

三是抓实法纪教育。组织各级纪检监察机构认真学习党章党规党纪，常态抓好纪律警示教育，及时传达违规违纪典型案例，讲好纪律党课，组织党员干部参加纪律教育培训班、观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、学习通报典型案例等方式不断强化教育效果，引导全体纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。以党支部（部门）为单位召开警示教育研讨会XX场，累计组织观看警示教育片XX人次，组织学习违纪违法典型案例XX人次。

四是抓实自主学习。召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，XX余名青年干部结合工作和学习心得交流发言，督促纪检监察干部搞好个人自学和读书学习，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。抓好“三个一”，即每日一学、每周一测、每月一考，鼓励用好学习强国、各级纪检监察机关网站、微信公众号等媒介开展学习，及时记录心得体会，定期撰写读书报告，收集读书报告XX篇。开展读书报告评比活动，对获奖报告进行展览，营造竞标争先、比学赶超的良好氛围。举办XX区纪委监委纪法知识竞赛，检验教育整顿学习教育工作成效。建立“微考学”提醒制度，每周定时发布“微考学”提醒信息，通报考学情况，确保每周一测、每月一考全覆盖、全落实。

（二）盯紧“五个关”，加强整治整改

区纪委监委盯检视整治这个要害，深入开展自查自纠，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深挖问题根源，实化整改措施，做好专项整治，推动抓到底、改到位、治到根，努力把“问题清单”变为“成果清单”。

一是盯紧思想发动关，深入开展谈心谈话。制度化加强引导。通过印发谈心谈话工作方案和主动向组织说清问题的工作提示，做好思想发动，教育引导纪检监察干部放下思想包袱，围绕“四问四讲清”，从信仰缺失等XX个方面自查自纠、说清问题。表格化全面覆盖。制定委领导班子成员谈心谈话安排表XX份，按照职务职级、分管部门划分谈话对象，明确“一对一、面对面”谈话要求，推动领导干部谈话走在前、作表率、见成效。常态化更新参加教育整顿人员名单，分层分类明确谈话人员和对象，压实谈话主体责任，确保全面覆盖、应谈尽谈、谈深谈透。台账化汇总落实。对谈话时间、地点、人员、对象以及发现问题进行梳理汇总，形成工作台账和谈心谈话情况报告。全区纪检监察机构应开展谈心谈话的领导干部XX名，谈话人数XX名，全部落实谈话任务，有XX名干部主动向组织说明问题。

二是盯紧主动查摆关，从严开展自查自纠。突出“两个主体”分类检视。突出党支部（部门）和个人“两个主体”，既一体推进查摆问题，又分类别开展自查自纠，教育引导党支部（部门）重点查纠理论学习、政治素质、能力本领、工作作风、廉洁自律和干部队伍管理监督等方面短板弱项；组织开展两轮自查自纠，引导党员干部重点检视信仰缺失等6个方面问题不足，领导干部同步自查履行第一责任人责任和“一岗双责”等情况。第二轮自查自纠，全区纪检监察干部共填报《纪检监察干部队伍教育整顿个人自查事项报告表》XX份，查摆问题XX个；填报《履行第一责任人责任和“一岗双责”情况自查表》XX份，查摆问题XX个。督促干部深挖根源、触及痛处，重温“主动向组织说清问题”专项工作提示精神，确保将宽严相济的政策导向宣贯到位。突出严督实导查全查透。统筹机关党委、督导组力量实现督导全覆盖，机关党委委员、区督导组成员列席XX个机关党支部、XX个镇（街道）纪（工）委自查检视会议加强督促指导，推动党支部（部门）自查检视会议开出实效。督促干部深挖根源、触及痛处，强化审核把关，责令全区XX名自查自纠“零问题”、自我剖析不深入、不具体的干部重填自查表，把严的要求传导到每一名纪检监察干部。对各级纪检监察机构存在的倾向性问题进行专项整治，认真查找原因，制定整改措施，明确整改时限，建立问题台账，推动整改落实。