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公司纪检监察风险管控工作总结

2023-01-01 23:16:07 政府
 2022年**分公司纪委、监察审计部在上级公司纪委、市公司党委正确领导下,紧紧围绕公司“高质量发展,防范经营风险”这一中心,认真履行监督执纪、风险管控工作职能,以“强意识、严执纪、抓管控、重检查、防风险、促发展”为主线,形成“明确一个目标、突出两个核心、掌握三个原则、实现四个防范、做到五个到位”的“一二三四五”工作体系,在防范重大风险、遏制违纪行为、推进党风廉政建设等方面取得了一定的成效。现将2

 2022年**分公司纪委、监察审计部在上级公司纪委、市公司党委正确领导下,紧紧围绕公司“高质量发展,防范经营风险”这一中心,认真履行监督执纪、风险管控工作职能,以“强意识、严执纪、抓管控、重检查、防风险、促发展”为主线,形成“明确一个目标、突出两个核心、掌握三个原则、实现四个防范、做到五个到位”的“一二三四五”工作体系,在防范重大风险、遏制违纪行为、推进党风廉政建设等方面取得了一定的成效。现将2022年**分公司监察审计部工作开展情况汇报如下:

一、纪检监察、风险管控工作开展情况

(一)全面部署,推进工作有序开展。

3月*日,**分公司召开全市监察审计暨风险管控工作会议,确定了2022年监察审计、风险管控工作的指导思想及工作思路,强化了各级领导干部的“一岗双责”意识、明确责任担当,为全年工作有序开展打下了坚实的基础。

(二)强化意识,认真组织学习宣导。

按照上级公司纪委要求,为进一步规范纪委理论学习,**分公司纪委定期召开纪委会议,强调纪委理论学习的重要意义,宣导理论学习计划,深入学习、全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,上级公司纪检监察会议讲话精神、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、观看《一抓到底正风纪》、《在警醒中奋进》警示教育视频等内容。要求各纪委委员活学活用、学以致用,坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(三)筑牢思想,开展党风廉政建设工作。

一是通过班子考核、民主生活会,开展领导干部述廉工作,提高基层领导干部的廉洁自律意识,要求领导干部如实、全面、准确填报《领导人员廉政情况登记表》并履行重大事项报告制度,上半年共收集廉政信息**人次。强化了诺廉、述廉、评廉、考廉及个人重大事项报告制度的落实。二是市公司纪委对新任职的领导干部**人次开展了警示性强、针对性强和教育性强的任前廉政谈话专项工作,警示大家要时刻警钟长鸣,不触犯红线,强化廉洁自律和风险防范意识。提高了党员干部的廉洁自律意识,树立了正确的人生观、世界观和价值观,达到了良好的教育效果。

(四)多措并举,切实履行监察职能

一是通过设立意见箱、电子邮箱、举报电话及时收集员工意见、建议,查找公司存在的问题,自觉接受广大员工的监督。二是在元旦、春节、端午等节假日下发廉政提示,强化执纪监督力度。三是对涉及公司重要人事任免、领导干部提聘等工作中充分发挥监督执纪职能,做到既不缺位,又不越权,对各个环节有效履行监督职能。四是配合党委组织部对新拟任干部进行考察,为合理的科学用人选人提供有力依据,营造合理的用人氛围。

(五)强化执纪,充分发挥党委巡察利剑作用

9月-10月市公司成立由市公司巡察办牵头,其他职能部门相关人员参加的巡察组,对所辖**、**、**、**等四家党支部围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、贯彻落实上级公司党委和纪委工作部署、执行中央八项规定精神和整治“四风”等方面为重点开展监督检查。通过座谈、访谈、发放调查资料、抽调财务数据、现场翻阅档案等多种方式,发现“六个围绕、一个加强”方面问题共计**条,巡察组认真分析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改建议,经党委会同意后已向被巡察单位进行反馈并要求限期整改。