在全州信息工作会议上的交流发言

各位领导，同志们：

下面，我向大家汇报我们抓纪检监察信息工作的做法，我汇报的题目是《把牢方向抓重点，精雕细琢求质量，为党风廉政建设和反腐败工作当好参谋助手》。

近年来，全州纪检监察机关深知，信息工作是领导掌握下情和大势的“晴雨表”，对政策落实和工作部署情况有重要的监测作用，还可以展示部门或单位的全面工作情况。工作中，我州的纪检监察信息工作紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作中心，结合中央纪委、省纪委和州委对信息工作的要求，坚持数量与质量并重，加强领导，完善机制，狠抓质量，充分发挥纪检监察信息在党风廉政建设和反腐败工作中的参谋助手作用。我们的做法概括为“五个点”：

以领导重视为动力点

领导重视是做好信息的前提和基础。一直以来，xx单位主要领导、分管领导高度重视纪检监察信息工作，经常研究部署，帮助解决工作中存在的问题和困难。一是常委会每年专题研究信息工作。每年年初，常委会专门列出议题，听取纪检监察信息工作情况汇报，帮助研究工作中存在的问题，并提出当年度信息工作的任务和目标，为信息工作压担子、加砝码。二是领导齐抓共管。主要领导经常过问信息工作，适时为信息工作谈思路、出点子；分管信息工作的领导经常帮助研究信息工作，掌握工作进度，向信息员出题目、交任务，甚至有的信息还亲自撰写；其他领导认真抓好分管部门的信息工作。三是全员动手写信息。工作中，在不违反保密纪律等相关规定的前提下，信息员可以优先学习有关材料、参加有关会议、接触有关工作。各位领导在部署分管工作的同时，对分管联系部门纪检监察信息进行同步部署、强调和督促，要求每个部门每周至少报送1条以上信息，切实形成了人人参与写信息的良好工作格局。

二、以培训指导为发力点

信息质量要快速得到提高，培训和指导工作是重要环节。工作中，我们通过开展各种形式的培训指导，着力培养和锻造一支能写、会写、写好信息的信息员队伍。一是加强对信息员的培训。一方面，在全州面上我们通过举办全州纪检监察信息工作业务培训班，邀请省纪委领导亲自授课，为县市纪委、州级部门信息员进行集中培训。另一方面，我们通过组织负责信息工作的同志深入到县市和部门进行具体业务培训，面对面、点对点进行讲解培训。同时，我们还针对县市纪委换届后绝大部分信息员岗位调整的实际，分批组织各县市信息员轮流到省州纪委进行轮训，切实提高信息员的业务素质。二是加强对需求信息的指导。对好的信息思路和选题，我们及时向县市纪委下发需求，拓宽信息来路，积累信息数量，做到积少成多，集腋成裘。对上级下发的信息需求，由信息员根据已经掌握的信息素材，搭建基本的信息架构，为县市划定报送范围，提供示范参考，做到有的放矢报送信息。三是加强对个别信息采编的指导。对县市和部门报送的思路好、选题好，具备修改价值、有挖掘提升空间的信息，及时提出修改意见，指导进行精深加工，提升信息分量。

三、以信息采用为主攻点

质量是信息的生命，唯有采用才是硬道理。无论何时都始终树立“以质量求效益”的思想，把大量精力和时间用在提升信息质量上。一是定期研判信息。办公室定期对近期中央纪委、省纪委和州委采用信息从标题定位、信息切入点、语言表达、信息案例等几方面进行研究，学其精华，取其精髓；选择近期撰写报送的部分信息进行点评，分析其优点和不足，提出思路和见解，进一步明确信息的价值取向。二是以问题为导向，有选择地报送问题类信息。以推动工作为出发点，在严格坚持审批制度的基础上，有选择性地收集报送我州各项工作中存在问题以及来自社会各方面的倾向性和苗头性问题信息，所报送的部分信息被领导批示后有力地推动了纪检监察工作。三是注重对综合调研类信息的精深加工。将平时收集、积累的零散信息素材通过综合、归纳、提炼后，形成带有规律性、普遍性的综合信息上报，便于领导掌握工作情况。四是及时上报反映创新工作的信息。坚持“人无我有”的用稿原则，随时关注我州各级纪检监察工作中的创新工作，及时在信息刊物中反映，引起领导的关注。五是认真总结特色亮点工作。