公司开展党纪学习教育工作方案

公司开展党纪学习教育工作方案

为深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），根据中央、省委、集团公司党委、股份公司党委有关会议精神以及《集团开展党纪学习教育工作方案》安排，现就公司开展党纪学习教育制定如下工作方案。

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部认真学习《条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，营造风清气正的发展环境，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

二、工作安排

党纪学习教育从2024年4月开始，7月结束。公司全体党员干部要坚持个人自学和集中学习相结合，逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，教育引导党员、干部准确掌握其主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，全面提升党员干部对党规党纪的理解认识和敬畏意识。教育引导广大党员干部深刻理解开展党纪学习教育是深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的必然要求，是推进党的自我革命、全面从严治党的重要抓手，是实施国企深化改革提升行动，推动公司高质量发展的现实需要。

三、重点任务

（一）组织集体学习。采用支委理论学习、读书班、专题研讨、支部“三会一课”、主题党日、纪律党课、警示教育和个人自学等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话、重要指示精神，原原本本、系统研学《条例》内容，及时组织学习中央媒体发布的解读文章和《条例》解读内容，进一步把正风肃纪反腐和激励干部担当作为、推动高质量发展结合起来，引导广大党员特别是党员领导干部树立和践行正确政绩观，在推进公司发展新实践中展现新作为。

（二）举办读书班。抓好“关键少数”，公司党支部要举办读书班。班子成员要逐章逐条、联系实际，以《条例》为主线，精读、深读、研读，推进党员领导干部在学纪、知纪、明纪、守纪上发挥头雁作用，先学一步、学深一层，带动“绝大多数”。学习形式上，读书班要结合工作实际，可连续安排也可分段安排，原则上于5月上旬前完成。要区分不同层级、不同领域开展分层分类培训，突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训。

（三）组织专题研讨。坚持问题导向，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，紧密联系思想和工作实际，组织专题交流研讨，谈学习体会、思想收获，把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际行动，公司领导班子成员及各部门负责人至少发言1次。

（四）开展警示教育。党支部要结合实际，挖掘周边警示教育资源，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地开展警示教育，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，强化警示震慑，引导党员、干部举一反三，引以为戒，清醒认识违纪的沉重代价，进一步深化对忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识。