会员登录  新用户注册 退出

公文搜网 - 蓝秘书公文之家

您现在的位置是: 首页 > 政法部门 > 司法

司法

第三季度维稳形势研判分析会上的发言材料

公文搜 2022-06-05 13:06:03 司法
第三季度维稳形势研判分析会上的发言材料2021年10月16日 各位领导、同志们:根据会议安排,下面由我代表河北乡就第三季度维稳工作作如下简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。一、第三季度工作开展情况一、切实加强领导责任。乡党委、乡政府立足于良好的乡风民风建设,加强社会治安综合治理,确保全乡社会政治大局稳定,以“平安创建”活动为载体,实施了“条例、制度、责任制落实”。主管领导随时接访,依法依理解决群众

 

第三季度维稳形势研判分析会上的发言材料

20211016

 

各位领导、同志们:

根据会议安排,下面由我代表河北乡就第三季度维稳工作作如下简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、第三季度工作开展情况

一、切实加强领导责任。乡党委、乡政府立足于良好的乡风民风建设,加强社会治安综合治理,确保全乡社会政治大局稳定,以“平安创建”活动为载体,实施了“条例、制度、责任制落实”。主管领导随时接访,依法依理解决群众关心的热点难点问题;结合下乡宣传活动,继续开展社会矛盾大排查,及时收集群众中出现的倾向性问题,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将处理情况作为年终乡镇干部目标考核的重要内容。同时辖区各村(社区)共签订2021年社会治安综合治理责任书12份,防火责任书12份,禁毒工作目标责任书12份。 

二、切实加强目标管理责任制。明确了全乡信访、维稳、综治工作党政一把手负总责,综治成员单位各负其责,由村党组织书记任综治工作第一责任人,形成乡村组三级都有人负责的责任体系,乡党委政府和各村、各单位签订了责任书,纵向到底,横向到边,责任到人,形成了维稳综治工作人人有责的工作机制。将信访、维稳、综治工作纳入对村(社区)的年终考核中。

三、提高矛盾纠纷调处力度。一是矛盾排查调处报告制度。乡党委7月至9月份每月召开全乡矛盾纠纷排查工作会议,并及时向县综治办上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。二是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间、人力,着手解决处理,年初发生的河南县与我乡的人命纠纷案,经过我乡与河南县宁木特镇政府多次沟通协调,已成功化解矛盾,并签订了睦领友好协议书。9月份,在县矛盾纠纷综合联调服务中心的介入和乡党委、政府的不懈努力下,我乡金科村村民普某反映许某生前财产继承问题的矛盾纠纷已调处化解成功。10月份,我乡集中时间、人力积极调解赛若村村民卓某草场矛盾纠纷,调解未果,已上交县矛盾纠纷综合联调服务中心。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开联席会议,查找问题症结,研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。乡党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体进行重点研判,苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。