坚持“四个结合”扎实推进队伍教育整顿

坚持“四个结合”扎实推进队伍教育整顿按照党中央的统一部署，政法队伍教育整顿已经正式启动。通过参加省、市动员部署会议及近期学习培训，我认为开展教育整顿的目的除了清除害群之马、整治顽瘴痼疾，更重要的是为了“惩前毖后，治病救人”，是为了教育、约束和保护干部，提升全体干警政治素质和业务能力，更好地履行新时代法院工作职责。因此，作为组织者、参与者，在工作中要坚持“四个结合”，推动法院队伍教育整顿取得实实在在成效。一是要把加强政治建设与搞好业务培训结合起来，全面提高法院队伍素质能力。要始终坚持政治建设不放松，深入贯彻法治思想，把法院工作置于党的绝对领导之下，始终保持法院工作正确方向。要牢牢把握法院是政法机关，更是政治机关这一根本属性，深刻认识开展教育整顿的现实紧迫性和极端重要性，进一步增强做好教育整顿工作的政治责任感和使命感。要以开展“九个一”活动为载体，扎实推动政治大轮训。围绕审判执行业务实际和人民群众新期待新要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力推进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，着力提升法院队伍化解矛盾、维护稳定、服务发展的能力。要组织法院干警“进网格、学东莱、办实事”，积极为社区群众排忧解难，努力让老百姓在全市法院打官司不求人。二是要把弘扬英模精神与深化警示教育结合起来，强力保障法院队伍健康发展。要深入学习宣传近年来全国及省、市法院系统涌现出的英模人物和先进典型，挖掘选树一批全市法院对党忠诚、无私奉献、担当作为、清正廉洁的先进人物，营造崇尚英模、学习英模、争当英模的风尚，激励和引领广大党员干警坚守初心使命、践行为民宗旨、争创一流业绩。要充分利用全市的红色资源，积极开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”等主题教育活动，激励干警不忘初心，牢记使命。要用身边发生的违法违纪典型案例教育干警、警示干警，坚决守住底线，坚决不触碰法律红线。要运用反面典型案例深化警示教育，确立“自查从宽、被查从严”政策导向，坚持宽严相济的处理原则，既以“自查从宽”来引导，对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分，又坚持“被查从严”对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，依纪依法从严处理。三是要把整治顽瘴痼疾与建立长效机制结合起来，不断增强法院队伍拒腐能力。针对扫黑除恶专项斗争中暴露出的问题、人民群众反映强烈的问题以及法院队伍在查纠整改中发现的“顽瘴痼疾”，开展“七个一专项整治”，确保取得实效。同时深刻剖析违纪违法问题背后的深层次原因，找准监督管理体制机制中的短板弱项，全面防范化解廉政风险。要进一步增强制度意识，切实发挥制度的长效性和规范性，让制度用起来、让制度活起来，用制度管人管事管案。积极提炼工作创新经验并上升为制度措施，以制度优化、制度规范来保障队伍纯洁、激发队伍凝聚力和向心力。四是要把从严惩治处理与日常监督管理结合起来，切实推动法院队伍正本清源。要严格纪律规矩，严格落实“三个规定”，促进公正廉洁司法。积极探索纪律教育经常化制度化实践，坚持严在平时、管在日常，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度，使严的主基调长期坚持下去。积极运用监督执纪“四种形态”，及时督促提醒，敲响警钟。要坚持“以案促改”，促进全市法院干警更加自觉地做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在坚持“严管”的同时，也要做到“厚爱”，认真落实从优待警措施，政治上关心、工作上支持、待遇上保障，切实增强广大干警的职业荣誉感，有效激发法院队伍的创造力、凝聚力、战斗力。要结合两级法院班子换届，加大年轻干部的培养选拔力度，健全“有为才有位”的用人机制，积极营造想事、干事、干成事的良好氛围，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向。开展政法队伍教育整顿是人民法院实现自我革命的有利契机。作为法院政工党务干部要发挥表率带头作用，积极履责尽职，抓好推进落实，进一步淬炼两级法院队伍，全力打造一支忠诚干净担当的法院铁军，以优异成绩为建党一百周年献礼！