镇村干部主要问题和建议措施

XXX 镇村干部主要问题和建议措施

加强村干部队伍建设，既是巩固和加强党在农村的执政基础的历史任务，

也是破解当前农村改革发展稳定难题。

一、村干部队伍中存在的主要问题

XXX 镇有 24 个行政村，自 20XX 年村“两委”换届以来，XXX 镇村干部

队伍呈现良好的发展态势，然而，受历史原因、发展条件和外部环境等因素的

影响，XXX 镇村干部队伍中仍存在一些问题。

（一）能力不足。部分村干部思想上准备不足、能力上不能适应，难以胜

任新形势、新任务提出的新要求。据调查，全镇一半以上的村干部还不会使用

电脑，不适应信息时代条件下的工作需求。我镇 24 个村只有小部分村干部会

使用电脑、打印机、收发邮件等，尤其是马罗村、肖岭村、拔哩村等几个村所

有村两委干部完全不会使用，造成工作的停滞，不能及时完成上级交予的各项

任务。

（二）队伍不稳。目前村干部中普遍存在工作积极性不高的现象，甚至部

分村干部有辞职意愿。经过谈话和分析，原因主要有几个。一是村干部责任过

重，“下面一根针，上面千条线”，村级要做好各项工作，往往是今天布置的任