镇党委书记党建经验交流发言

镇党委书记党建经验交流发言

镇坚持全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委、县政府决策部署，把党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果，以高质量党建引领助推x经济社会高质量发展。

一、以党建引领人才振兴，持续强基固本、建强队伍。坚持严管与厚爱相结合，健全完善以事考人工作制度，引导和激励干部不断增强干事创业主动性；充分利用青年夜校等集中学习机制，对年轻干部进行培养，已开展10期，切实提升年轻干部综合能力；实施农村优秀人才回引计划，培育储备村级后备力量，已引进5名，为村级“两委”注入新鲜血液；加强党员教育管理监督，做好发展党员工作，注重从35岁以下、高中及以上学历的青年、大学毕业生、优秀返乡务工人员中发展党员，高质量发展党员8名，着力加强基层党员队伍建设；开展名誉村书记、名誉村主任和荣誉村民推选，初步聘任3名，为助力乡村振兴注入了新动能。

二、以党建引领产业振兴，带动产业兴旺、生活富裕。深入贯彻落实“强村富民”三年行动计划，聚焦“两强两富”目标任务，有序推进“强村富民公司”和“强村富民工坊”建设，成立农村经济发展合作总社，引领村集体经济不断壮大；充分发挥基层党组织引领推动作用，按照产业共建、示范引领、利益同享原则，围绕x“一主两辅”产业规划布局，大力发展肉牛养殖产业、茶叶管护、“双高”红薯种植，2024年新增肉牛存栏300头，实施茶叶管护200亩，种植“双高”红薯1800亩，持续带领群众就业增收。

三、以党建引领乡村治理，确保文明乡风、和谐有序。结合乡村治理和乡风文明，因地制宜制定切实可行的《村规民约》，着力构建自治、法治、德治“三治”融合的新格局；充分运用“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，扎实推行基层党支部网格化管理，建立“党支部+村民小组+党员户”管理体系；以新时代文明实践站为主阵地，巩固提升文明创建活动，同时，积极探索“党建引领＋新时代文明实践”新模式，以“积分制”“红黑榜”等为总抓手，将村民的行为进行细化和亮化，引导群众实现自我管理、自我教育、自我服务、自我提高；深入开展移风易俗专项整治行动，引导群众破除封建迷信，推进禁赌禁毒、遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

四、以党建引领生态振兴，实现乡村美丽、生态宜居。探索基层党组织引领推动乡村发展新格局，发挥好党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和群众主体作用，做好山水林田湖草等重要生态系统保护工作，大力发展高效农业和旅游产业，让绿水青山变成金山银山；引导群众围绕美丽乡村建设要求，聚焦农村“厕所革命”、生活垃圾和污水处理、村容村貌改造等，深入开展环境卫生问题综合整治，提升农村人居环境，做好乡村绿化、美化、整洁化工作。

五、以党建引领旅游赋能，推动文旅融合、旅游兴旺。充分发挥旅游比较优势，依托石林景区，按照“文化和旅游的融合发展”思路，围绕景区景点和民族风情旅游线，深入挖掘x传统文化资源，把石林景区发展与特色民居保护、民族文化传承、群众就业增收、生态环境保护有机结合，打造人文旅游示范区、特色村寨体验区，实现生态游、体验游、民俗游，丰富旅游形态，增强游客旅游体验感和幸福感，为打响“乌江山水·梦幻石林”品牌，塑造乌江流域最具魅力的生态旅游文化古镇形象，推动