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镇村

乡镇2024年党群服务中心工作总结

搜主任 2024-08-19 11:13:42 镇村
乡镇2024年党群服务中心工作总结乡镇2024年党群服务中心工作总结  今年以来,在**镇党委、政府的正确领导下,**镇党群服务中心紧紧围绕“服务党员、服务群众、服务社会”的宗旨,以提升基层党组织组织力为重点,以强化政治功能和服务功能为核心,不断创新工作方法,提高服务质量,为推动全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。现将工作情况报告如下:  一、工作开展情况  (一)聚焦阵地建设,提升服务功能。一

乡镇2024年党群服务中心工作总结

乡镇2024年党群服务中心工作总结
  今年以来,在**镇党委、政府的正确领导下,**镇党群服务中心紧紧围绕“服务党员、服务群众、服务社会”的宗旨,以提升基层党组织组织力为重点,以强化政治功能和服务功能为核心,不断创新工作方法,提高服务质量,为推动全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。现将工作情况报告如下:
  一、工作开展情况
  (一)聚焦阵地建设,提升服务功能。一是持续完善基础设施。按照“六有”标准,安排**万元专项资金,对镇党群服务中心进行了升级改造,配备了**套办公桌椅、电脑、打印机、投影仪等办公设备,完善了便民服务设施,为党员群众提供了舒适的办事环境。二是不断规范标识标牌。统一制作了党群服务中心标识牌、科室牌、制度牌等,规范了标识标牌的设置,提高了党群服务中心的辨识度,规范中心外大门挂牌管理,保持中心形象干净整洁。三是聚力优化功能布局。根据党员群众的需求,合理划分了服务大厅、党员活动室、图书阅览室、文体活动室等功能区域,实现了服务功能的最大化。今年以来,到图书阅览室、文体活动室休闲、阅读的附近居民群众人数持续上升,以功能优化推动服务优化成效不断彰显。
  (二)强化党员教育,提升理论素养。一是严格落实“三会一课”制度。定期组织党员开展集中学习、主题党日等活动,加强对党的理论知识、方针政策的学习,提高党员的政治素质。今年以来,组织**名党员干部参加“三八”“清明祭英烈”等主题党日活动*次,开展专题理论学习**次,包含党建、安全生产、食品安全等内容。二是创新党员教育方式。通过举办专题讲座、观看红色电影、开展实地教学等形式,丰富党员教育内容,提高党员教育的吸引力和实效性。今年专门组织了**次红色电影观影公益活动,参加观影的干部群众达到**人。**月**日,组织全镇**名干部到**开展实地教学,切身感受先辈伟大情怀,教育成效持续提升。三是加强党员管理。依托党群服务中心档案室平台,继续规范党员组织关系转接,严格党员发展程序,加强对流动党员的管理,工作得到县委组织部的高度认可。
  (三)开展便民服务,密切党群关系。一是优化便民服务窗口设置。在服务大厅前台分区域设置了民政、社保、计生、报建等群众使用频率较高的便民服务窗口,为广大群众提供一站式服务,今年以来,共接待群众**人次,提高了办事效率,得到全镇群众一致好评。二是大力推行代办服务。对行动不便的党员群众,专门安排村(社区)干部代为办理相关事项,今年以来,组织了**名村(社区)干部代为办理各类事项**次,切实解决了特殊党员群众群体办事难的问题。三是广泛开展志愿服务。组织党员志愿者开展环境整治、扶贫帮困、法律援助等志愿服务活动,今年以来,组织全镇党员干部开展环境整治活动**次,覆盖全镇各村委会及重点区域,专门上门扶贫帮困**户,落实帮扶政策的基础上,持续改善贫困地区的基础设施条件,为其经济发展提供保障。镇司法所专门邀请固定法律顾问,为困难群众提供免费的法律援助,通过广泛开展志愿服务,密切了党群关系,树立了良好的党员形象。
  (四)丰富文化生活,丰富精神供给。一是加强文化设施建设。今年以来,安排专项资金**元,在各村(社区)建设或修缮了文化广场、农家书屋、健身器材等文化设施,其中**村和**村专门新建**套健身器材,为党员群众提供了高质量休闲娱乐的场所。二是积极开展文化活动。联动县文旅局、县民政局等部门组织开展了系列文艺演出、广场舞、篮球比赛等丰富多彩的文化活动,今年以来,组织了**杯篮球比赛,组织党员干部和周边群众广泛参与。每日常态化在镇政府广场上组织广场,提供音响等设备设施。联合文旅局组织了**、**文艺演出**次,打造了欢乐**文化活动品牌,持续丰富党员群众的精神文化生活。三是深入弘扬文明新风。开展了“文明家庭”“好婆婆”“好媳妇”等评选活动,上报县委文明办评选了“文明家庭”**家,共评出各村“好婆婆”“好媳妇”**人,大力弘扬了中华民族传统美德,弘扬时代新风。
  (五)加强自身建设,提高服务水平。一是加强队伍建设。选配了政治素质高、业务能力强、服务态度好的工作人员到党群服务中心工作,定期组织开展业务培训,提高了工作人员的业务水平和服务能力。二是建立健全工作制度。制定了首问负责制、限时办结制、服务承诺制等工作制度,规范了工作流程,提高了工作效率。三是加强监督考核。建立了监督考核机制,定期对工作人员的服务态度、工作效率等进行考核,对考核结果优秀的工作人员进行表彰奖励,对考核结果不合格的工作人员进行批评教育,直至调整工作岗位。