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2022年度乡镇党委书记抓基层党建述职报告

2023-01-09 22:58:52 写作素材
2022年度乡镇党委书记抓基层党建述职报告 根据工作要求,我现就XX街道抓党建工作情况汇报如下,请各位领导评议。一、2021年度反馈问题整改落实情况2021年度存在共性问题X条、个性问题X条。一是针对“抓党建的制度机制还不够健全,常抓、抓长的态势还没有完全形成”的问题,党工委书记切实担负起党建工作第一责任人意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,抽调X名干部专职负责党建业务,谋划制定2

 

2022年度乡镇党委书记抓基层党建述职报告

 

根据工作要求,我现就XX街道抓党建工作情况汇报如下,请各位领导评议。

一、2021年度反馈问题整改落实情况

2021年度存在共性问题X条、个性问题X条。一是针对“抓党建的制度机制还不够健全,常抓、抓长的态势还没有完全形成”的问题,党工委书记切实担负起党建工作第一责任人意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,抽调X名干部专职负责党建业务,谋划制定2022年度党建工作任务。二是针对“不实不细的现象依然存在,党建重点任务聚焦不够,工作推动质量不高,重谋划轻推进,工作粗糙,作风漂浮等问题还比较突出”的问题,结合“干部作风整顿”活动着力提升街道、村(社区)执行力,由办事处主任牵头,纪工委书记和组织委员具体负责,定期督导督查,形成问题清单反馈村(居)限期整改,确保各项工作落实到位。三是针对“聚焦重点难点突破不够,特别是在解决农村‘带头人’能力不足、党员老龄化等方面,办法不多,效果不理想”的问题,我们坚持村党支部完善党内三会一课学习制定,定期召开支部大会,组织学习党的有关政策,提高农村党员队伍素质。要求每个村至少培养后备力量2名。四是针对“XX街道抓城市(社区)党建,完善城市社会治理体系方面还有短板,落实‘双报到’推进‘双考双评’工作机制存在流于形式”的问题,在社区开展大走访、大调研、大排查、大帮扶、大解决、大提升“六大行动”,结合“双考双评”机关单位党组织及党员进社区“双报到”工作机制,与辖区内X个机关单位X余名在职党员联合推进,共创“双进双推、志愿服务”工作,通过微心愿认领为民办实事,安装亮化路灯、捐赠书籍、政策解答、上门送诊、解决邻里矛盾,累计开展X次活动,为民办实事X件,解决问题X件。

二、履职尽责情况

(一)提高政治站位,认真履行管党治党职责。积极履行管党治党“第一责任人”职责,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强对街道各党(总)支部及党员干部日常监督管理。2022年主持召开党工委会X次,研究全面从严治党工作。牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标。制定《2022年度基层党建工作任务清单》,建立责任、问题、任务“三张清单”,做到党建与业务同安排、同落实。全年组织X次全面督导。

(二)加强学习教育,不断提升党员政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记系列重要讲话精神,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。从严教育管理,筑牢思想根基。通过制订学习计划,层层安排布置,以“三会一课”、理论中心组、主题党日活动为载体,组织集中学习X次;坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究X次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会X次。

(三)突出党建引领,助推中心工作任务落实。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推进党建与业务有效融合。一是抓基层组织建设。严格党员发展程序,培养入党积极分子X人,列为发展对象X人,接收预备党员X人。配合县委组织部完成X村3个村的示范点验收工作,完成XX村软弱涣散整顿,配齐村委班子。二是全面做好基层党建“3+2+X”突破性工作。对X名支部书记、X名离任村干部、X名村级后备力量、X名党员按照“一人一档”要求建档立册。按照“三有四下两跟进一规范两全面”要求,全面清理规范软件资料,打造XX社区、X和XX社区党群服务中心3个示范点。积极探索“支部建在楼上”楼宇党建工作模式,在3个社区建立党支部X个、党小组X个。牢固树立社区党建的工作理念,坚持“群众所能、单位所职和群众所需”原则,进一步完善“双考双评”“双报到”工作机制,完善“居民点单、支部下单、党员接单”的“菜单式”服务模式。采取“探索-总结-提炼-实践”的方法,建立七项制度,不断提升党代表服务发展、服务民生、服务群众的水平。现有县级党代表X名。发挥互联网优势,搭建信息共享平台,全面摸排居民“家庭户”信息,完成X大项、X中项、X小项信息采集录入工作。整合社区设施、设备、人员、信息,建立方便群众的一站式服务窗口,极大的提高了社区工作效率,提升了群众满意度。三是扎实开展干部作风集中整顿。党工委坚持边整顿、边建制,查处干部不知责、不履责、不尽责、不担责问题X起。加大干部轮岗力度,选派X名干部从事驻村、专业岗位工作;选用X名干部配合副职领导带片驻村。在能者上同时,打通向下通道,调整X名干部参与城建协调、产业服务、封山禁牧等工作。针对普遍性问题,完善《XX街道干部管理制度》,干部请销假、办文办会、坐班值班、激励奖惩等制度更加健全。进一步弘扬文明风尚,规范干部行为,提升机关软实力,美化机关环境,在充分调研、探索创新的基础上,归纳、提炼形成“担当、尽责、有为;崇德、尚俭、修身;公正、守法、廉洁”机关文化理念,并将其作为全体工作人员的共同目标追求。四是巩固拓展脱贫攻坚成果工作情况。以防返贫动态监测和帮联机制为抓手,聚焦“巩固、拓展、保障”,严格落实“四个不摘”要求,通过采用“1+4”的检测方式,“八步法”监测程序和步骤,纳入监测户X户X人。推行网格化动态监测管理,网格员每周排查一次,每月一个闭环;X名帮扶联系人深入联系X户X人脱贫户、监测户,做到户户见面、户户过堂。围绕巩固脱贫成果后评估X项任务和“六查六问”工作,对标对表开展防返贫排查,整改问题X条。五是社会治理不断夯实。持续巩固疫情防控成果,核查人员信息X余条,管控中高风险地区来人X人。全力推动疫苗接种,完成X万人次接种。全力抓好防汛抗旱,建立干部防汛工作包抓重点户责任制,包抓隐患风险户X户、河堤施工人员X人,转移群众X人。投入抗旱资金X万元,为X余亩受灾农作物缓解了旱情,改种X亩。集中开展隐患排查治理。突出交通道路、地质灾害等重点领域,出动检查人员X人次,开展大排查大整治X余次,整改隐患X项。完成高渠脑畔山地质灾害点治理,拆除姚家砭、苏渠砖厂X处。防范化解重大风险,着力发挥党员在平安创建和信访矛盾纠纷调解中的作用,办理信访问政X件,网络舆情X件,组织部X件,人民网X件。重大涉稳问题化解行动成效显著。化解X自然灾害点排水渠修建矛盾。清缴水费、安装水表,解决X村群众吃水难问题。扎实开展平安创建活动,平安创建知晓率达X%以上,公众安全感达X%以上。六是全面改善城乡环境。以人居环境整治为重点,结合铁腕治污三十七项攻坚行动,建成XX污水管网收集。认真开展秸秆禁烧工作,覆盖城区裸露土地X处,取缔清理砖瓦厂X处。严格河长制责任,清理X沟口、X桥底、XX村等河岸垃圾X次,严守生态红线。