2021年国有企业共青团组织工作情况总结

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2021年国有企业共青团组织工作情况总结

今年以来，xxx公司团委坚持以“融入中心、服务大局、凝聚青年、激发活动”为总目标，以“青春心向党，建功新时代”为主题，紧密围绕企业发展形势任务，充分发挥共青团组织优势，积极按照上级团委和公司党政工作部署，重点做了以下几当面工作：

一、融入企业中心工作，推进青年成才工程，引导青年建功立业

一是不断深化青年安全生产实践活动。该公司团委组织设置规范，工作制度健全，团的委员会积极发挥作用，坚持将安全生产“1123”活动作为基层各团支部开展日常性青年安全生产实践的重点工作，认真督导落实。即：开展一次青年安全生产示范岗争创活动；开展一次青年创新创效活动；开展两次青年岗位能手争创活动；开展三次青年突击队活动。启动了“青春奉献企业、高质量发展我先行”活动，把蕴涵在青年中的巨大热情和创造力转化为实现企业生产目标的实际行动。

该公司团委结合本单位实际，围绕安全生产，开展了青年志愿者巡检宣传、青年突击队、厂区清洁、现场绿化等活动；围绕读书学习，举办了主题演讲、征文比赛、青年微博、青年夜校等活动；围绕团员教育，开展了重温入团誓词、参观爱国教育基地、观看宣传教育纪录片等活动。

二是大力开展青年创新创效活动。该公司团委积极培养青年的科技创新意识，重点围绕打好管理增效与科技创新攻坚战，组织青年广泛开展以创新为手段、以创效为目标的各类实践活动。以解决本岗位和本专业的实际问题为重点，积极开展技术革新、修旧利废、合理化建议等增收节支活动。记录精细管理措施办法和实践做法，定期收集整理，推广应用。xxx公司荣获xxxxxxxx等称号。

三是扎实做好青年志愿者服务。志愿服务“四个一”活动作为各基层团支部日常性青年志愿服务的重点工作，结合学雷锋活动和五四青年节，认真督导落实，即：做好一次xxx公司青年志愿宣传活动；做好一次项目部、厂区环境整治活动；做好一次居民社区环境整治活动；做好一次献爱心、送温暖志愿上门服务。不断扩大活动覆盖面，创新方法平台，形成长效机制。仅3月初至6月底就组织志愿活动15次，志愿服务人员达到157人。

二、加大服务引导力度，搭建新时代青年成长成才平台

一是大力开展人才培养工程。xxx公司团委全面加强团员教育、管理、监督、发展团员、“三会两制一课”等工作，深入开展青年工作状况调查，并根据调查结果，实施了“新英启航”青年人才培养工程，按照“雏鹰工程、飞鹰工程、精英工程”的培养要求，结成师徒对子，导师在思想上引导学员树立正确的价值观，帮助学员提高履行岗位职责和专业技能，增强学员应对各种复杂局面紧急情况的能力。一年来共结成师徒对子51余对，建立青年创新工作室5个，组织各类专题培训13余次，累计培养学员120余人，培养出优秀青年技术员17名，青年骨干27名，现场青年管理人员73名，为企业高质量发展储蓄了后备力量。

二是开展特色学习教育活动。xxx公司团委以“新时代新青年新担当”为主题，组织开展了青年座谈会，青年员工齐聚一堂，结合自身生活与工作实际情况各抒己见，踊跃发言，与大家分享、交流了各自在工作、生活中的成长感悟与体会，同时结合自己的亲身经历，为企业的生产经营管理、改革新举措等方面建言献策，提出了许多有价值的意见建议。同时，积极组织广大团员青年开展青年大学习活动，组织各类学习活动，取得良好效果。