离职讲话稿的写作技巧及例文

离职讲话稿的写作技巧及例文离职讲话稿是领导干部在离开现职务时发表讲话所使用的文稿。离职讲话多为即席式，但有时也要做准备，要事先写好讲话稿，写作时要注意以下几点：一是要总结成功的经验，不要评功摆好。一般说来，大多数领导干部在任职期间，都会做出或大或小的成绩。对于这些成绩,能不说就不说。如果想说的话，最好从总结经验的角度，艺术地加以表述，千万不可为自己评功摆好。每个人的眼睛都是明亮的镜子，每个人的心中都有一杆秤，成绩的大小，大家都能看得见,都能称出它们的分量，不必离职时重新提起。二是要表示诚挚的谢意，不要知恩不言。在任职期间所做出的一切成绩，应该说都离不开同事的精诚合作，离不开属下的大力支持，对此，要表示诚挚的谢意，一定不能知恩不言。三是要回顾失败的教训，不要文过饰非。金无足赤，人无完人。一个人即使能力再强，本事再大，工作中也不可能不出现失误。对于这些失误，离任者要敢于回顾，敢于当着欢送者“亮丑”，来一了前怨，千万不要文过饰非。能当着众人的面自己亮出来，人们就会被你的诚意所感动，不再计前嫌了。在“亮丑”的同时，你应向有关的人员表示歉意，以求谅解。四是要提出热切的希望，不要缄口默言。作为“老”领导，离任前也不妨对新领导和原来的同事、属下提出点希望。希望新领导能使单位的各项工作更上一层楼；希望下属仍一如既往地支持新领导的工作。1.离职讲话稿的开头方法离职讲话的开头方法主要有以下几种：(1)倾诉情感法。就是在讲话的开头用诚挚的语言倾述对原单位、原同事及上下级的眷恋之情，或表达自己的心情。(2)说明原因法。就是在讲话的开头说明自己离职的原因。(3)引言导入法。就是引用名言、格言等来引出话题。2.离职讲话稿的主体内容离职讲话的主体一般都应包括以下几方面的内容：(1)回忆友谊，抒发眷恋之情。(2)总结成绩，表示感激之情。除个别无所事事者外，一般的领导在任职期内，都会做出一定成绩的。对这些成绩可做概括的总结，但总结的目的绝不是为自己“树碑立传”，而是要给你的同事、下属或上级的功劳簿记上一笔功劳。(3)回顾失误，感激理解之情。工作中有失误是难免的，在离任前不妨对此作些回顾。总结教训，避免自己或他人重蹈覆辙,使以后的工作更慎重，做得更好些，同时感激同事、下属或上级的理解宽容之情。3.离职讲话稿的结尾主要有以下几种方式：(1)表达希望式。在结尾表示自己的希望。(2)表示决心式。在结束讲话时表示自己的决心。(3)表示谢意式。对原单位的领导、同事、下属表示谢意。感谢他们对自己工作的支持，感谢他们对自己离职的欢送。【例文】王晓光同志离任时在全市领导干部大会上的发言同志们：刚才，省委组织部副部长郑德川同志宣读了省委决定，省委常委、省委组织部部长李邑飞同志代表省委作了重要讲话。我坚决拥护、坚决服从。长春同志政治素质好，领导经验丰富，熟悉党务、经济和基层工作，统筹驾驭全局和处理复杂问题的能力强，相信在省委的坚强领导下，在长春同志为班长的团结带领下，遵义各项工作一定能取得新的更大成就。我个人工作的变动，不仅体现了组织对我的培养、信任和厚爱，更重要的是体现了省委特别是敏尔书记对我的关心培养、对遵义的亲切关怀、对遵义领导班子建设的高度重视。时间如一指流沙，过得真快！我先后两次到遵义工作，一晃就是十一个年头了。最近，在整理手头工作的同时，也一直在整理自己的思绪，回首这段岁月，想起遵义的山山水水、遵义的父老乡亲、遵义的同事战友和一起奋斗的事业，一幅幅画面、一幕幕场景、一处处变化、一缕缕憧憬，是那么的清晰、那么的难忘、那么的眷恋，让我久久无法平静。回到遵义工作的这43个月，倾注了所有的心血和追求，融入了所有的甘苦和忧乐，写满了所有的情感和寄托，是我人生中最愉快、最难忘的一段经历，也是最为宝贵、最值得珍藏的一段时光。今天，在这里与大家告别，看着一张张熟悉的面孔，望着一双双真诚的目光，心弦激荡，心绪难平，心潮如织。此时此刻，让我最难离的是遵义这个家乡。之所以难离，因为这里有我成长的足迹。2006年至2011年，我在遵义工作了六年，得到了同志们的信任和支持，得到了省委市委的培养和重用。2