还在写“加强领导、明确责任”？送你几套模板，不当凹凸曼！

还在写“加强领导、明确责任”？送你几套模板，不当凹凸曼！久以来，江湖上一直在流传起草领导讲话稿的“三段论”万能模板：一曰统一思想、提高认识二曰突出重点、把握要求三曰加强领导、明确责任“三段论”依次回答了三个问题：1、为什么要搞？2、具体搞什么？3、怎么搞好？这三个问题，不多不少、刚刚正好。但老是这么三段论，听众不免听出茧。今天，干货君先倒腾一下“加强领导、明确责任”，看看老司机能不能玩出新花样。通过大数据分析大量领导讲话稿，干货君发现，三段论的最后一部分“加强领导、明确责任”，通常包含八大元素：1、组织领导2、落实责任3、协调配合4、资金投入5、宣传发动6、队伍建设7、考评奖惩8、督查问责当然，八大元素不是每一次讲话都要全部出现，而是根据实际情况灵活选取，一般同时出现三到四个就可以了。不过，“组织领导”通常是必选项。有时候，还可以将其中的几个元素合并，比如“组织领导”就可以和“落实责任”合并，“考评奖惩”就可以和“督查问责”合并。下面，干货君就奉上几个优质模板。01▲一是上下一条心。（组织领导）二是全局一盘棋。（协调配合）三是干群一股绳。（宣传发动）02▲一是领导要个个带头。（组织领导）二是责任要环环相扣。（落实责任）三是压力要层层传递。（督查问责）四是群众要人人发动。（宣传发动）03▲一是把XX工作作为龙头工程推进。（组织领导）二是把XX工作作为系统工程推进。（协调配合）三是把XX工作作为社会工程推进。（宣传发动）四是把队伍建设作为基础工程推进。（队伍建设）04▲一是要大员上阵带头干。（组织领导）二是要部门联动齐心干。（协调配合）三是要考核督促务实干。（考评奖惩+督查问责）05▲一是高层面加强组织领导。（组织领导）二是高强度加大资金投入。（资金投入）三是高质量加力队伍建设。（队伍建设）▶   最后再复习一下八大元素：组织领导、 落实责任、协调配合、资金投入宣传发动、 队伍建设、考评奖惩、督查问责这八大元素浓缩起来，就是俩字：公文套路深，我要家里蹲 下笔如有神恭喜你又成功解锁了一斤套路~ 附实例解析：标题制作的常用套路公文标题的制作方式虽然千变万化，但还是有一些经典手法，常用常写，常写常新。今天，套路君就奉上一批公文标题写作的常用手法，以飨读者。 1.成语连用例1：有篇谈如何破解文化产业发展的资源瓶颈的文章采用了一组标题：一是善于珠联璧合;二是善于小题大做;三是善于就地取材;四是善于无中生有;五是善于点石成金。例2：再如某网友分享的提纲：要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。  2.重复字词通过词语反复营造出一种气氛，使文章标题具有强烈感染力。例1：一篇谈如何培养使用人才的文章标题：一是聘用民间人才;二是启用闲置人才;三是重用专业人才;四是援用域外人才。每个标题都有“用”、“人才”三个字，但通过字词的变化与搭配，用最准确、精练的语言表达的四个不同观点。例2：（1）加大跨越发展的带动力;（2）增强跨越发展的助推力;（3）积蓄跨越发展的承载力;（4）凝聚跨越发展的向心力;（5）提升跨越发展的执行力；（6）强化跨越发展的支撑力。  3.正话反说采用“否定加否定”，表达出负负得正的意思。这种手法也比较常用，通过变化可以让一些常规工作、年年都要写的文章写出新意来。例1：第一、严格实行领导包挂，责任落实无空当；第二、严格落实限时办结，贯彻执行无条件；第三、严格落实逆向考评，提升效能无折扣；第四、严格落实联席会办，破解难题无障碍。例2：一、为群众工作，需要我们牢记宗旨不懈怠；二、为群众工作，需要我们紧抓发展不动摇；三、为群众工作，需要我们惠及民生不停步；四、为群众工作，需要我们推进创新不折腾。例3：通过对“不以善小而不为,不以恶小而为之”这句古训的改造，形成一组经典标题：一、不因事小而不为；二、不因事杂而乱为；三、不因事难而怕为。用于形容我们办公室工作就通俗易懂、富有哲理。4.引经据典    （1）引用例：选材：无竹令人俗，无肉使人瘦。烹饪：纤