清新区卫生健康局2019年上半年工作总结

清新区卫生健康局2019年上半年工作总结 今年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在上级卫生健康部门的指导下，我局全面贯彻落实党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕《中共清远市清新区委常委会2019年工作要点》和区委区政府的重点工作，深入实施健康中国战略，坚持以人民健康为中心，聚力抓重点、补短板、强弱项，不断深化医改，推进卫生强区和健康清新的建设，提升基层医疗卫生服务水平和计生优质服务水平，取得了较好的成效，全区卫生健康工作持续健康发展。一、上半年工作亮点（一）建设清新区医学影像中心，推进医联体建设工作开创新局面。建设区医学影像中心；制定《清远市清新区医共体方案》，建设由区人民医院牵头，与太平镇、禾云镇、浸潭镇等三家卫生院组成的医共体试点，推动分级诊疗制度实施取得新进展。（二）区人民医院薪酬制度改革实现新突破。作为全市公立医院薪酬制度改革的试点，《清新区人民医院薪酬制度改革实施方案》得到市人社局、财政局、卫生健康局的审批通过，区人民医院绩效工资分配方案即将落地。二、上半年主要工作措施及成效（一）深入贯彻党的十九大精神和系列重要讲话精神，全面实施健康中国战略。局党组按照区委的部署要求，将学习宣传贯彻党的十九大精神和重要讲话精神作为首要政治任务，主要领导带头研究制定学习方案，召开学习动员大会、党组专题学习会、领导班子专题学习会、党支部专题学习会等，通过LED电子显示屏、QQ群、微信群以及“学习强国”APP等形式宣传学习党的十九大精神和重要讲话精神，提高全区卫生健康系统对推进健康中国建设的重大意义和任务要求的充分认识，为落实各项卫生健康工作提供思想保障。（二）创新突破，进一步深化医药卫生体制改革1.切实加强基层医疗卫生服务能力建设。一是全力推进区中医院、区妇幼保健院的规划建设。两院新建项目于去年9月30日动工建设以来，相继完成了“三通一平”、基坑开挖及支护等工程，现正进行桩基础和人防地下室底板施工等主体工程建设，桩基础将于6月底完成。二是添置、更新基层卫生院急救设备、常规配套设备。为补足基层卫生院设备残旧落后，配套不全的短板，全区基层卫生院添置、更新急救设备、常规配套设备纳入了2019年区十件民生实事。经前期调研，目前正按计划开展分批购置，已于5月完成了第一批设备的招标采购工作。三是全面完成太和镇西河社区卫生服务站的建设。已完成太和镇西河社区卫生服务站项目工程的装修，6月底将正式投入使用。四是稳步推进太平镇、浸潭镇卫生院升级改造建设。以二级医院为标准，积极开展升级改造建设的前期规划和协调工作，督促两间卫生院做好人才和技术储备工作。上半年太平镇卫生院选派了5人、浸潭镇卫生院选派了3人到上级医院进行进修培训。2.有序推进公立医院综合改革，建立现代化医院管理制度。一是推进公立医院薪酬制度改革试点工作。在制定的《清新区人民医院薪酬制度改革实施方案》获得市相关部门审批通过后，立即提交《关于要求审批＜清远市清新区人民医院绩效工资分配方案＞的请示》到区人社局，加快推进区人民医院的薪酬制度改革落地落实。二是着重建立公立医院编制备案制和员额管理制。在区编办的组织下，拟定了清新区公立医院编制备案制和员额制管理的有关文件，待完备手续后组织实施。3.多举措积极探索医联体建设。一是促进医疗资源向基层流动，建设清新区医学影像中心；二是积极筹划具有清新特色的医共体，建设由区人民医院牵头，与太平镇、禾云镇、浸潭镇等三家卫生院组成的全区医共体试点。三是稳步实施分级诊疗制度。建立双向转诊沟通制度，由专人负责，定期就工作中存在的问题组织相关单位进行沟通，为患者双向转诊开通绿色通道。四是加强与广清对口帮扶单位的沟通协作，提升自身医疗技术水平，在5月组织前往花都区花山镇卫生院参观学习。4.加快“互联网+健康”发展。按照省基层医疗卫生机构管理信息系统的建设部署，全区基层卫生院已完成内部组网与专网接入，正常运作省的基层医疗卫生机构管理信息系统，有力促进全区电子健康档案录入工作的开展。（三）注重管理，医疗服务高质量发展