双流区卫生健康局2018年工作总结和2019年工作计划

双流区卫生健康局2018年工作总结和2019年工作计划 2018年工作总结2018年，双流区卫健局在区委区政府的领导下，在市卫健委的指导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、对四川及成都工作系列重要指示和省市区全会精神，以“项目年”“全面落实年”为抓手，践行“大卫生、大健康、大服务、大共享”理念，加快建设“健康双流”，取得了显著成效。我区“全国基层中医药工作先进单位”通过国家复审命名，被省卫健委评为“省级计划生育统计监测点先进单位”，被市医改办评为医改工作成效明显区（市）县。创建了市级“计生基层群众自治示范村（居）”1个，打造 “幸福家庭 健康社区”样板点2个。区卫健局被国家卫健委评为“全国生育状况抽样调查优秀单位”，被市卫健委评为2018年全市卫生健康工作先进单位。区中医医院接受国家三级甲等中医医院评审，黄水镇卫生院、公兴社区卫生服务中心荣获“成都市优秀示范乡镇卫生院（社区卫生服务中心）”称号。一、严抓实改，党建和党风廉政建设持续加强（一）党的建设更加深化。突出党建引领，推进党建规范化建设和党支部建设，全年发展新党员6名，区委表彰卫健系统先进党组织2个、优秀党务工作者2名、优秀党员1名，区妇幼保健院“微党校”被评为区级示范校，新建爱民医院党支部1个。扎实开展主题党日、民主评议党员、三会一课等活动，全面加强党的建设。切实落实党的意识形态责任制，开展卫健系统政治建设和思想建设专项整治行动，开展中心组专题学习16次，形成调研报告10篇。（二）党风廉政建设严实推进。提高政治站位，增强政治自觉，落实全面从严治党主体责任，开展“行风提升年”活动，督查重点岗位、重点环节18次，对区疾控中心开展延伸巡察，坚定不移地把全区卫健系统作风建设抓到底。建立廉政风险防控机制，梳理卫健系统党风廉政突出问题25项，开展党风廉政建设专项整治、大型医院巡查、民营医疗机构专项检查，实现“微权力”“微腐败”常态化治理，自觉接受社会监督。加大对收受红包、回扣，滥检查、乱收费等损害群众利益行为的查处力度，每季度对下属单位开展一次满意度测评，促进行业自律，防止“四风”反弹，扎实开展医疗卫生专项治理，规范行业行为，持续改进医德医风。（三）巡视整改取得实效。认领了中央、省委巡视组反馈的64项整改任务，建立台账，分类施治，开展专项督查2次，完善并制定工作制度11个，确保整改取得实效。接受区委第三巡察组巡察和对下属7个单位延伸巡察。二、创新突破，医药卫生体制改革进一步深化（一）公立医院综合改革有序推进。区级公立医院全部建立医院章程，实行总会计师制度。完善人事薪酬制度，将区中医医院纳入薪酬制度改革试点。落实药品采购“两票制”，公立医院药品阳光集中采购积分均达95分以上。全面取消药品加成，让利群众4994万元。取消医用耗材加成并同步调整医疗服务价格。（二）医联体建设更加深入。建立多种形式的医联体，积极推进华西医院深度领办区一医院工作。全面开展妇幼、中医区域指导南部分中心工作。区妇幼保健院与华西第二医院结成妇幼专科区域联盟，与省妇幼保健院建成“乳腺甲状腺专病联盟”。12家镇级医疗单位加入华西第二医院妇儿专科联盟，与市七医院建立区域合作关系，6家社区卫生服务中心加入“华西全科联盟”；基层医疗卫生机构与市级医院建立了儿科、呼吸科等7个科联体。（三）分级诊疗有效推进。进一步推进分级诊疗工作，将预约挂号、双向转诊等关键指标纳入日常目标管理。对区一医院、区中医医院等医院提出差异化控费目标，全区医疗总费用、住院次均费用、门诊次均费用均达到目标。有效控制药占比，区级医院药占比降至23.81%；基层诊疗量占全区诊疗量53.03%，同比增长24.47%。（四）“互联网+医疗”行动更加便捷。率先在三家区级医疗机构推行就医“一码通”，逐步实现缴费、报告查询、检验检测等各个环节一码通用。区属各医疗卫生机构均开通微信便民服务，并与华西医院、华西二医院等三甲医院搭建远程会诊和双向转诊系统。区属医疗机构和民营医院均接入“医疗三监管平台”。开展网络安全培训和应急演练，加强网络安全维护。推进平台大数据应用，开发