竞聘演讲稿范文（医院）

竞聘演讲稿范文 （医院） 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 非常感谢院领导给我这个机会参加今天的xxx竞职。 我叫xxx，来自xx。我今年xx岁，xx大学自学护理本科学历，现任主管护师。xxxx 年，我从xx卫校毕业后，来到了向往已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今 ，我已在一线护理岗位上工作了xx年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使 ”称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个美丽的称号。所 以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科， 每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病 人提供优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护 师等光荣称号。 各位领导，各位同事：xx年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情， 也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同 事们的信任，走上xxx的工作岗位，我有信心做一名称职的xxx，为医院的发展、为护理 事业做出更多的贡献。 假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作 ，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全： 一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产 生较好的护理效果; 二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取 相应的干预措施; 三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安 全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知，作为xxx，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和 谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的意见 和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人 的需求;其次，理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三，讲究 交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病 人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护 士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让 护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建 一支和谐的团队。 三、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。 健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重 要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不 同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支 持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会 的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意 度，体现人性化的管理理念。 四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,xxx的自身形象直接影响着护理的工作 效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精 神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致 ,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有 事多同护士商量，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。 今天能参与竞争xxx岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。 五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支一流的护理队伍。 护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很优秀的护士，她们 在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很 强的责任心。但业无止境，我认为在以后