乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 　　一、主要是做到四个“亮” 　　(一)亮目标。就是要挥好“指挥棒”，解决“做什么”的问题 　　(二)亮路径。就是要画好“施工图”，解决“怎么做”的问题 　　一是制度设计好。 　　二是操作方法准。 　　三是贯彻执行严。 　　(三)亮机会。就是要喂好“胡萝卜”，解决“想要做”的问题 　　一是搭好舞台。 　　二是搭好擂台。 　　三是搭好平台。 　　四是搭好展台。 　　(四)亮责任。就是要念好“紧箍咒”，解决“主动做”的问题 　　一是反复说，引导做。 　　二是反复教，及时纠。 　　三是反复学，创新干。 　　二、主要问题 　　一是编制少，任务量大。 　　二是干部晋升空间小，积极性不高。 　　三是复杂棘手问题多，处理相对较难。 　　三、下步打算 　　一是提升基层干部事业编制进编比例和扩大范围 　　二是提高村（社区） 书记、主任，考录进入事业编制的比例。 　　三是提高基层干部经济待遇。 　　№25  乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 　　一、关于抓基层党建工作情况 　　(一)特色亮点 　　一是党建责任压牢压实。 　　二是党建基础夯细夯实。 　　三是党建活力充盈充实。 　　(二)主要问题及原因 　　主要问题： 　　一是党建工作还存在工作成效不平衡。 　　二是党员先锋模范作用发挥不充分。 　　主要原因： 　　一是对工作认识还不够统一。 　　二是对职责落实还不够到位。 　　三是对干部管理还不够严格。 　　四是对党员教育管理偏松偏软。 　　(三)下步打算： 　　一是抓好一条主线：即笃学笃信笃行新时代中国特色社会主义思想，筑牢镇 党建“桥头堡”。 　　二是落实两项制度：即落实不忘初心牢记使命制度；落实“三会一课”制度。 　　三是强化三大责任：即强化第一责任，强化“一岗双责”，强化属地责任。 　　四是促进四大提升：即提升党建责任意识，提升基层组织活力，提升党建队伍素质 ，提升为民服务水平。 　　二、关于落实意识形态工作责任制情况 　　(一)特色亮点 　　一是加强组织领导，落实主体责任。 　　二是认真组织学习，理论武装头脑。 　　三是做好正面宣传，提升对外形象。 　　四是抓好舆论引导，提高调控能力。 　　五是弘扬社会文明，践行核心价值观。 　　(二)主要问题及原因 　　主要问题： 　　一是干部思想认识不足 　　二是部门考核力度不大 　　三是村（社区）应对处置不够。 　　主要原因： 　　一是思想不重视。存在“重业务轻思想工作” 的倾向。 　　二是培训不系统。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训。 　　三是引导不到位。微信平台、微博平台等宣传阵地的作用发挥不充分。 　　(三)下步打算： 　　一是完善机制，形成工作合力。 　　二是抓好学习，增强工作凝聚力。 　　三是坚守阵地，扩大工作影响力。 　　四是建强队伍，提高领域战斗力。 　　三、关于落实全面从严治党主体责任情况 　　(一)特色亮点 　　一是健全责任网络。 　　二是严肃政治纪律。 　　三是深化作风建设。 　　四是严格干部监管。 　　五是高压惩治腐败。 　　(二)主要问题及原因 　　主要问题： 　　一是“两个责任”压实不够。 　　二是纪律意识夯实不够。 　　三是作风建设抓实不够。 　　四是“四种形态”用实不够。 　　主要原因： 　　一是理解不深。 　　二是学习不深。 　　三是落实不深。 　　(三)下步打算： 　　一是走在前列，尽心实践“四种形态”。 　　二是担在肩上，尽责落实“两个责任”。 　　三是抓在点上，尽力保持高压态势。 　　№26  乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 　　一、主要做法和成效 　　（一）突出政治功能，提升党建引领力。 　　一是学深学透新思想。 　　二是抓实抓牢主业主责。 　　三是从严从实抓好整改。 　　（二）健全制度机制，提升基层组织力。 　　一是创新党建工作机制。 　　二是建立深入推进主题教育机制。 　　三是建立抓党建促脱贫攻坚机制。 　　（三）夯实组织保障，提升干事行动力。 　　一是加大支持保障力度。 　　二是优化干部队伍建设。 　　三是强化典型示范引领。 　　二、存在问题和原因 　　主要问题有： 　　一是个别党支部书记抓党建工作能力较弱。 　　二是村集体