市政府办2019年度机关党建工作述职报告

　市政府办2019年度机关党建工作述职报告 　     　　根据工委“三级联述联评联考”要求，现将2019年市政府办公室机关党建工作情况简 要汇报如下： 　　一、2019年党建工作完成情况 　　（一）以正定航，加强政治思想建设。一是深入学习贯彻新时代中国特色社 会主义思想。集中购置理论辅导读本组织全办党员干部学习交流，切实在学懂弄通做实 上下功夫。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制订工作方案、成立领导小组、 召开动员大会、集中学习研讨、进行革命传统教育、观看警示教育片、组织支部书记参 加轮训、开展“三学三问”“四重四亮” 主题党日、制定专项整治工作方案、广泛征求意见、召开对照党章党规找差距专题会、 调研成果交流会、专题民主生活会和组织生活会、开展民主评议党员等活动。三是强化 意识形态。机关党委与工委签订责任书，各党支部与机关党委签订责任书，同步推进党 建工作与意识形态工作，规范党员干部网络行为和日常行为。每季度开展1次机关党员干 部思想状况调查。 　　（二）以严为要，加强纪律建设。一是落实主体责任。制定班子集体和个人主体责 任清单，办公室全面从严治党工作要点，签订全面从治党责任书。及时规范做好市“两个 责任”履责记实平台信息录入。二是开展廉政教育。参加“5·10”思廉日、算好廉政账教育 月等活动。学习纪检组编印的《风险警示》，每月提交1篇廉政心得体会。三是规范权力运 行。严格执行请示报告、“三重一大”决策等制度。全办63人参加廉政风险点排查。 　　（三）以实为基，加强组织建设。一是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下 党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党 员、党费收缴等制度。年内召开4次机关党委（扩大）会，每季度上报1次党员领导干部 参加双重组织生活情况。二是制定修订相关制度。制定《2019年度市政府办公室机关党建 工作要点》、修订《市政府办公室党员及党员领导干部廉洁自律规定》《市政府办公室机关 党建工作制度》《市政府办公室党风廉政建设制度》。三是推进支部规范化建设。学习《中 共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见 》《中国共产党员教育管理工作条例》。办公室机关1个党支部获评五星级支部、3个党支部 获评四星级支部、1个党支部获评三星级支部，办公室机关第一党支部获评市级机关十佳 基层党支部称号。完成离退休老干部党支部换届选举工作。8名党务工作者参加业务培训 。四是参加“我和我的祖国”系列活动。参加“见初心、强使命”微感言征集。配合做好“祖 国颂——南通市庆祝新中国成立70周年歌咏大会”市四套班子领导、机关干部合唱工作。办 公室机关老干部支部开展“喜迎新中国70周年诗文书画摄影作品展”。五是增进群团工作 合力。组建市政府办公室机关青年工作委会。组织“三八节”艺术插花、“五一节”扑克掼 蛋比赛、金秋“五山行”健步活动、市级机关第五届羽毛球团体比赛等活动。 　　（四）以常为态，加强作风建设。一是开展形式主义、官僚主义集中整治。制定工 作方案，深入排查问题，列出问题清单，形成整改方案，按月上报整改情况，并接受纪 检组专项治理推进工作“回头看”现场督查。二是推进作风建设常态化。及时传达全市机 关作风建设大会精神，重点抓好元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日 的纪律提醒和作风督查，坚决守牢廉“节”底线。三是深化品牌创建。充分发挥“服务至上 ”党建服务品牌的示范引领作用，连续第三年荣获市级机关优秀党建服务品牌。四是提高 服务效能。制定《2019年市政府办公室调研工作考核办法》，引导全办人员深入基层开展 调查研究，形成41个调研课题。五是结对帮扶济困。走访慰问各类帮扶对象21户，发放 慰问金1.78万元。每季度赴通州区兴东镇陆扶桥村开展1次阳光扶贫工作。 　　二、巡察督查反馈问题整改落实情况 　　（一）对照市委巡察共性问题清单进行整改。按照市委陆志鹏书记9月24日来信指示 精神，对照共性问题清单，举一反三，制定《市政府办公室关于照市委巡察共性问题清单 开展整改的工作方案》，共3个方面11条整改措施。 　　（二）对