纪检监察干部述职述廉报告

纪检监察干部述职述廉报告 2017年3月 2016年，在市委和省纪委的正确领导下，我带领分管室（办）和派驻纪检组，紧紧围 绕中央和省、市党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，认真履职尽责、勇于责任担当 ，全面推进分管工作创新发展，圆满完成了各项工作任务。 一、注重学习，不断提高党性修养和工作能力 始终把学习放在首位，坚持用先进的理论武装自己的头脑，自觉加强党性锻炼和党性 修养。我结合“两学一做” 学习教育等专题活动，认真学习党的十八大以来重要会议和系列讲话精神，正 确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质，牢固树立了政治意识、大局意识、核 心意识、看齐意识，并认真对照“四风”问题、“三严三实”标准和要求，认真剖析自身存 在的问题，查摆出自己存在的问题和不足，带头开展批评和自我批评，逐条整改落实， 切实增强了思想自觉和行动自觉。为适应新形势、新任务、新工作的要求，面对不断变 化的反腐败形势，我还坚持学习新的纪检监察理论，努力掌握科学的思想方法和工作方 法，与时俱进。通过不断的学习历练，政治素养、理论素养有了很大提升，增强了在实 际工作中解决处理实际问题和矛盾的能力。 二、认真履职尽责，全力做好分管工作 1.精心谋划设计，强化组织协调，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。一是实施顶 层设计，以规范机制制度固化两个责任。协助市委制定《关于落实党风廉政建设党委主体 责任和纪委监督责任的实施意见》、《关于落实党委（党组）书记党风廉政建设第一责任 人责任的实施办法》等制度规定，厘清“两委”责任，划分了责任田，把党委主体责任定位 在领导、执行和推动上，纪委监督责任紧扣在监督执纪问责上，为“两个责任”的落实立 规矩、划硬杠，改变了过去主体责任认识不清、把握不准、任务不明等问题，解决监督 责任弱化、主业淡化和越位、缺位、错位等问题。同时，组织建立了符合县（市）区、 综合部门、执法部门、群团部门类别实际的标准化“两个责任”考评办法，以考评标准化 促进“两个责任”落实规范化、常态化。二是层层传导压力，促使各级党委、纪委切实把 责任扛在肩上。从解决履职意识淡、领导力度小、责任追究软问题入手，层层传导压力 、步步实施“倒逼”。协助市委办制定了《落实党风廉政建设主体责任年度工作任务明细表 》和责任清单，协助市委办制定并分别与各级党委（党组）签订《承诺书》，在明析责任分 工、认领工作任务的基础上签字背书，做出郑重承诺，在明责、认责、诺责上传导压力 。认真落实向市纪委全委会述责、述廉、述作风会议制度。通过对8名市管党政主要领导 落实主体责任、廉洁从政等情况进行质询，并采取无记名方式评议打分等措施，使“三述 ”活动真正达到了在贯彻落实党风廉政建设责任制上，只有日常多流汗、才能评时少冒汗 效果。在质询评议活动中传导压力。三是启动巡察工作，延伸监督触角。认真总结我市 前两年在全省率先开展的“两个责任”落实、执行党的“六大纪律”等专项督查工作，在省 委推进市县党委巡察工作会议上作了经验交流。远赴河南安阳学习巡察工作经验，对市 环境保护局、市城乡建设局等8个市直部门执行党的政治纪律、优化发展环境工作开展专 项巡察,发现了党的领导弱化、治党不严、作风建设和优化发展环境四个方面56个问题。 四是强化责任追究，以问责倒逼“两个责任”深入落实。改变过去重查处、轻问责的思维 模式，无论是组织自办案件，还是转办督办案件，严肃查处违规违纪当事人的同时，注 重在纪律审查、重点督查、专项检查、集中整治中查找责任缺失、履职不力，造成影响 和损失的问题，强化责任追究，一追到底、一追到顶。2016年来实施问责51件，处理63 人，给予党政纪处分27人、组织处理36人，推动失责必问、问责必严成为常态。同时， 对构不成立案处分的责任追究对象，采取诫勉谈话、履责谈话等方式实施问责，起到扯 扯耳朵、拽拽袖子的作用，促使各级党委、纪委在履行“两个责任”的意识和行为上更自 觉、更主动。 2.聚焦关键节点，强化监督检查，深入治理违反中央“八项规定”精神的突出问题。针 对元旦、春节重要时间和升学等