工会主席述职报告

工会主席述职报告各位代表：2004年，按照组织分工，我分管宣传、信访、工会和共青团工作。在局党委的正确领导下，在局行政、分公司和机关有关部门及广大干部职工群众的大力支持下，本人恪尽职守，勤奋工作，较好地履行了自己的职责。现将工作简要报告如下，敬请各位代表监督评议。一、唱响主旋律，打好主动仗，充分发挥宣传舆论的导向作用，为油田改革发展稳定提供了强大的思想保证和精神动力。油田宣传工作以深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会、四中全会精神为主线，紧紧围绕油田改革发展稳定主题，坚持以科学的理论指导人，以先进的思想武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的作品教育人，先后开展了“三个代表”、“学习十六大，争做主人翁”、结构调整、改制分流、专业化重组、移交企业办社会职能等主题教育、形势任务教育、经营理念教育、企业文化教育活动，从而使全局形成了团结、鼓劲、顺气、创新、奉献的良好氛围。组织宣讲团为全局33个直属单位做了26场报告会，听众达5400余人，占职工总数的近五分之一。组织起草了《河南油田2005—2010年精神文明建设实施纲要》及20个配套办法。编纂出了《河南油田精神文明建设宣传手册》，编写了《河南油田企业文化手册》和《河南油田员工手册》，推出了《河南油田之歌》。新闻媒体根据油田不同阶段的工作重点，及时报道勘探上的新发现、新突破，开发上的新进展、新技术, 开拓外部市场的新进展、新经验, 并对五大战略实施两年来取得的丰硕成果作了全面展示，从而把职工家属的思想认识统一到五大战略的目标上，起到了鼓舞士气、坚定信心的作用。二、落实“依靠”方针，搭建职工成才舞台，最大限度地保护、调动和发挥了职工群众工作的积极性和创造性。围绕**中心积极实施经济技术创新工程和青年岗位成才工程，促进生产经营快速发展。一年来局厂两级工会组织开展“增储上产、科技增效”、“管理创新、降本增效”等劳动竞赛315项（次），局工会联合行政专业部门和采油一厂、钻井公司等10个单位开展了8项专项劳动竞赛，实现投入产出比1：6；征集合理化建议10265项，实施4611项，创效6046万元；广泛开展岗位练兵和技术比武，参与职工达5560人次。成功举办油田第二届群众经济技术创新成果展，共展出职工小改小革、技术创新、发明创造成果353件（套），河南油田再次被授予河南省五一劳动奖状；持续开展青年创新创效活动和“五小”活动，引导青年职工立足岗位、创新技能。深入推进青年文明号创建行动。在全局开展了“青年文明号”集中日活动，有近千名青年参加了活动，新命名了30家“青年文明号”。油田团委被评为“全国青年文明号活动十年优秀组织奖”。深化民主管理，维护职工合法权益。局、厂（处）两级职代会召开率100%；组织召开了6次代表团（组）长会议，听取审议了《内部结构调整、改革分流方案》等19个议题；民主评议局、厂（处）领导干部177人；局、厂两级厂务公开内容1820项（次）；局、厂（处）两级集体合同签订率、覆盖面、兑现率均达100%，职工满意率达90%以上，我局被河南省总工会再次授予河南省推行集体合同先进单位；调解劳动争议141起，成功率98%；组织744名职工到无锡、昆明、青岛、厦门等地进行健康疗养；局、厂（处）两级累计为134户特困户发放生活补助费202874元，对37户特别困难家庭在分房上进行了照顾；选树和表彰了10名劳动模范、9个模范集体、20个先进集体、100名先进生产（工作）者。陈道田等3名同志被评为河南省劳动模范，李斌等10名同志被评为中石化劳动模范，第一采油厂采油12队被评为中央企业先进集体。举办丰富多采的文体活动活跃职工精神生活。以“健身健心健精神”为主题，把大型文化广场与全民健身活动结合起来，做到了月月有活动、季季有赛事。先后举办了“迎春晚会”、“迎新春元宵灯展和焰火晚会”、“职工自创歌曲歌咏大赛”等大型系列文化广场活动166场，观众达40万余人（次）；成功承办了全国“步步高”男排联赛河南油田赛区第二、三阶段比赛，开展了足球、篮球、排球、网球、羽毛球、乒乓球“六球”比赛；开展了送歌送舞送戏下基层活动，组织文艺小分队到双江河地区及新疆、鄂尔多斯探区进行慰问。油田获集团公司20