金川区审计局2018年工作总结

金川区审计局2018年工作总结2018年，我局审计工作紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以上级审计机关确定的重点任务为核心，以审计“全覆盖”为目标，不断深化财政审计、经济责任审计、政府投资项目审计、专项审计和审计调查及企业审计，充分发挥审计监督的作用，为推动全区经济发展做出了积极的努力，较好地完成了年度各项工作任务。现将工作情况总结如下：一、履职尽责，认真抓好基层党建工作（一）基层党建工作。一是建立机关党建工作责任制，局党组分别与各业务中心（股室）签订年度党建工作责任书，明晰工作责任，促进党建工作各责任主体职责的落实；二是牢固树立“党建第一责任人”意识，以党建统领全局，做到了党建工作与审计业务齐抓共管。全年共组织召开5次党组会议，专题研究党建工作，每季度开展一次党建任务完成情况自查，及时处理问题和建议，并抓好落实；三是做好金川党建微信平台和先锋智慧党建云平台的日常维护管理工作，做好干部人事档案数字化建设、涉组涉干舆情监控等基础性工作；四是继续落实好“3141”党建责任机制，认真抓好党支部“三会一课”等各项组织生活和党费收缴等工作，全年共组织召开2次组织生活会、1次民主生活会、6次党员大会、9次支委会、上党课4次、组织党建知识竞赛1次，有力地促进了党支部标准化建设。（二）从严治党工作。一是完成党支部委员的换届工作。选举产生新一届审计局支部委员会，为做好各项党建工作奠定了基础；二是持续深化“两学一做”学习教育。局党支部组织全局党员干部持续深入学习十九大及党章党规党纪，深入学习系列重要讲话精神，积极引导党员干部严明政治纪律和政治规矩；三是修订完善了党组织的规章制度，共修改制定局党组和党支部的各项学习和工作制度12项；四是采取集中学习与自学相结合、领导领学与干部轮流讲学相结合、政策学习与审计法规业务相结合的“三结合”学习方法开展学习；五是结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，查找班子和个人的不足，列出问题清单，对照检查，限时进行整改。（三）党风廉政工作。一是结合单位实际，制定我局阳光之区建设工作实施方案和任务分解表；二是各业务中心（股室）负责人签订党风廉政建设承诺书和党风廉政建设目标责任书，领导班子成员对全体党员干部开展经常性约谈；三是建立健全党员领导干部廉政档案，做到一人一档、动态监理、专人管理；四是召开全局党员干部警示教育大会，并通报剖析发生在身边的党员领导干部违反“四风”问题的典型案例和一些腐败典型案例，有效提高了党员干部的廉洁自律意识。二、求真务实，努力完成各项工作任务（一）“十区建设”工作。按照区委区政府下发的《金川区“十区”建设2018年工作方案》，我局将“十区”建设工作任务分解至各中心（股室），并签订内部目标责任书。截至目前，各项工作均在有序进行中。现招商引资和项目建设工作已完成立项批复、土地审批和建设初核等工作，目前正在办理环评手续。（二）干部教育管理工作。一是先后3次组织学习十九大报告原文，2次组织党员集中学习新党章，并开展党的十九大精神学习宣讲活动及竞赛活动，不定期对干部职工的学习情况及笔记记录情况进行抽查；二是按照省审计厅安排开展了为期10天的集中整训活动，听取5次审计大讲堂视频会，促进审计干部进一步改进作风、强化能力、提升素质；三是召开为期两天的审计经验交流研讨会，在交流学习过程中，学习好的运作方法和审计技巧，分享了在审计实践中总结积累的宝贵经验；四是开展“审计质量提升年”活动，通过多项举措，规范审计人员行为，提高审计工作质量；五是根据“转变作风改善发展环境建设年”、“整治干部不担当不作为”专项活动和审计系统“纪律作风专项整治月”活动，认真查摆问题，建立台账，限时进行整改，达到了统一思想、解决问题、改进作风、提高效能的目的。（三）精准扶贫精准脱贫工作。一是对联户干部进行动态调整，组织干部与农户签订2018年帮扶责任书，制定 “一户一策”帮扶计划，提出了切实可行的帮扶措施；二是加大入户摸底工作力度，多次组织我局和帮扶单位干部职工入户核对贫困人口底数，做到了情况清、数据准；三是在春节前，为18户困难