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酒店劳动合同书

公文搜 2021-07-12 13:16:53 商务
编号:JSH      劳 动 合 同 书      甲 方: 娄底市经济开发区
编号:JSH      劳 动 合 同 书      甲 方: 娄底市经济开发区 锦尚花酒店 乙 方: 签订日期:        年      月     日 劳动合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致 后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字 或盖章;乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担 违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可 另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 甲方名称: 娄底市经济开发区锦尚花酒店 法定代表人(主要负责人) 朱明章 联系电话 8611999 注册地址 娄底市经济开发区 经营地址 娄底市经济开发区大汉路仙人桥 邮政编码 417000 乙方姓名: 性别 联系电话 身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 市 县(区) 街道(乡镇) 社区(村组) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公 平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵 守。 第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 一 项形式: (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。 (二)无固定期限:自 / 年 / 月 /日起。其中,试用期自 / 年 /月 / 日至 / 年 / 月 / 日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自 / 年 / 月 / 日起至 / 时止。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为 第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 (部门) (岗位)工作,具体工作内容和要求是: 按部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程 、工作标准及操作规范完成工作任务;完成管理人员安排的临时工作任务等。 第四条 甲方安排乙方执行 标准 (标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过48小时。每 月休息日为 四天 。 第五条 甲方于每月 10 日以法定货币支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第 二 项方式支付乙方工资; (一)乙方执行计件工资,计件工资按 / 执行。 (二)乙方执行计时工资,月工资为 元,其支付项目 ,或按 / 执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为 根据酒店月或年的经济效益而确定具体方案 。 乙方在试用期内的工资为 元/月。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假期间的工资支付标准为 按酒店《员工手册》的规定执行。 第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支 付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙 方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的当月基本工资。 第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 二 项计算: (一)按本合同第五条约定的工资标准; (二)按甲方规章制度规定的计算基数; (三)按集体合同确定的基数。 第九条 甲乙双方对工资的其他约定 酒店有权在不违反劳动法及本合同的情况下,根据酒店实际经济效益对员工工资进行调 整。 第十条 乙方在甲方工作满一年以上,工作表现优秀,乙方自愿,甲方按有关规定为乙方办理社 会保险,缴纳的保险费